OSOBA DO PRACY W DEPARTAMENCIE SYSTEMU PŁATNICZEGO NBP

Numer:
StPr/26/00509

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 11 500 PLN
+ dodatki

Zakres obowiązków:
Do głównych zadań pracownika należeć będzie:
- opiniowanie i projektowanie regulacji prawnych związanych z tematyką systemu płatniczego,
- analiza aktów prawnych i dokumentów dotyczących polecenia zapłaty w euro (SEPA Direct Debit - SDD),
- wykonywanie zadań związanych z obrotem gotówkowym, w szczególności opiniowanie i projektowanie przepisów prawa, mających na celu zapewnienie powszechnej akceptacji i dostępności gotówki,
- opracowywanie wkładów do półrocznych ocen funkcjonowania polskiego systemu płatniczego,
- wykonywanie zadań z zakresu prawa handlowego w obszarze związanym z funkcjonowaniem spółki akcyjnej,
- przygotowywanie wkładów do materiałów dotyczących innowacji finansowych,
- prowadzenie analiz na temat wybranych aspektów dotyczących funkcjonowania systemu płatniczego w innych krajach.


Miejsce pracy:
Świętokrzyska 11/21, 00-919 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
NARODOWY BANK POLSKI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Specjalista bankowości
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły, angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Wymagania wobec kandydata: - wykształcenie wyższe magisterskie prawnicze, - bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie), potwierdzona certyfikatem, - 5 lat doświadczenia zawodowego, - biegła znajomość języka polskiego, - znajomość zagadnień dotyczących prawnych aspektów funkcjonowania polskiego systemu płatniczego, - znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania spółek prawa handlowego, - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Word i PowerPoint), - umiejętność wykonywania zadań pod presją czasu, - inicjatywa w podejmowaniu działań, - samodzielność, zaangażowanie i odpowiedzialność za wykonywane zadania. Dodatkowym atutem będzie: doświadczenie w pracy w obszarze związanym z funkcjonowaniem systemem płatniczym. Praca w godzinach 8.15 - 16.15 Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 15 lutego 2026 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego na stronie z ogłoszeniem: https://nbp.pl/o-nbp/praca-i-kariera/ Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się z dwóch etapów: analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Pracodawca zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Inne wymagania:
Wymagania wobec kandydata: - wykształcenie wyższe magisterskie prawnicze, - bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie), potwierdzona certyfikatem, - 5 lat doświadczenia zawodowego, - biegła znajomość języka polskiego, - znajomość zagadnień dotyczących prawnych aspektów funkcjonowania polskiego systemu płatniczego, - znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania spółek prawa handlowego, - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Word i PowerPoint), - umiejętność wykonywania zadań pod presją czasu, - inicjatywa w podejmowaniu działań, - samodzielność, zaangażowanie i odpowiedzialność za wykonywane zadania. Dodatkowym atutem będzie: doświadczenie w pracy w obszarze związanym z funkcjonowaniem systemem płatniczym. Praca w godzinach 8.15 - 16.15 Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 15 lutego 2026 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego na stronie z ogłoszeniem: https://nbp.pl/o-nbp/praca-i-kariera/ Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się z dwóch etapów: analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Pracodawca zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV i list motywacyjny

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Zgłoszenia wyłącznie przez stronę: https://nbp.pl/o-nbp/praca-i-kariera/