OSOBA DO PRACY W WYDZIALE STATYSTYCZNO-DEWIZOWYM W ODDZIALE OKRĘGOWYM NBP WE WROCŁAWIU

Numer:
StPr/26/05527

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 500 PLN
+ premie i dodatki.

Zakres obowiązków:
- realizacja obowiązków wynikających z ustawy Prawo dewizowe oraz ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, w tym m. in. kontrola spółek i kantorów,
- przyjmowanie wniosków i dokonywanie wpisów do rejestru działalności kantorowej,
- prowadzenie badań ankietowych, w tym m.in. w ramach badania koniunktury sektora przedsiębiorstw oraz innych podmiotów lokalnego rynku pracy i rynku nieruchomości, migrantów,
- realizacja zadań w zakresie sprawozdawczości do bilansu płatniczego.

Miejsce pracy:
ul. Ofiar Oświęcimskich 41/43, 50-059 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
NARODOWY BANK POLSKI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 1)
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Prawo jazdy kat. B, Pakiet MS Office
• Wymagania: - wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ekonomiczne, z zakresu finansów i bankowości lub prawnicze, - co najmniej rok stażu pracy, - umiejętność pracy z obowiązującymi przepisami i procedurami, - wiedza w zakresie rachunkowości przedsiębiorstw bankowości i finansów, - umiejętność analitycznego myślenia, samodzielnego i syntetycznego wnioskowania, precyzyjnego i przejrzystego formułowania myśli oraz przygotowywania pism urzędowych, interpretacji zjawisk ekonomicznych i wychodzenia z inicjatywą w zakresie pozyskiwania i opracowywania informacji, - dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word), - zaangażowanie, sumienność, dociekliwość i dążenie do pełnego wyjaśnienia badanych zagadnień, - terminowość oraz dobra organizacja pracy własnej, - dyspozycyjność i umiejętność pracy w zespole, - prawo jazdy kategorii B, - biegła znajomość języka polskiego. Dodatkowym atutem będzie: - doświadczenie w prowadzeniu analizy sytuacji finansowej przedsiębiorstwa, - znajomość języka angielskiego, w tym o terminologii biznesowo-finansowej na poziomie co najmniej B1 - potwierdzona certyfikatem. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 2 sierpnia 2026 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego poniżej. https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=8bff26e174ad4498852fa94a2acb887e Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się z dwóch etapów - analizy i oceny złożonych dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Pracodawca zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ekonomiczne, z zakresu finansów i bankowości lub prawnicze, - co najmniej rok stażu pracy, - umiejętność pracy z obowiązującymi przepisami i procedurami, - wiedza w zakresie rachunkowości przedsiębiorstw bankowości i finansów, - umiejętność analitycznego myślenia, samodzielnego i syntetycznego wnioskowania, precyzyjnego i przejrzystego formułowania myśli oraz przygotowywania pism urzędowych, interpretacji zjawisk ekonomicznych i wychodzenia z inicjatywą w zakresie pozyskiwania i opracowywania informacji, - dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word), - zaangażowanie, sumienność, dociekliwość i dążenie do pełnego wyjaśnienia badanych zagadnień, - terminowość oraz dobra organizacja pracy własnej, - dyspozycyjność i umiejętność pracy w zespole, - prawo jazdy kategorii B, - biegła znajomość języka polskiego. Dodatkowym atutem będzie: - doświadczenie w prowadzeniu analizy sytuacji finansowej przedsiębiorstwa, - znajomość języka angielskiego, w tym o terminologii biznesowo-finansowej na poziomie co najmniej B1 - potwierdzona certyfikatem. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 2 sierpnia 2026 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego poniżej. https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=8bff26e174ad4498852fa94a2acb887e Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się z dwóch etapów - analizy i oceny złożonych dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Pracodawca zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
- CV, - List motywacyjny.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 2 sierpnia 2026 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego poniżej. https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=8bff26e174ad4498852fa94a2acb887e