OSOBA DO PROWADZENIA KADR

Numer:
StPr/26/06350

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN
+ premia regulaminowa, dodatek stażowy do 20%.

Zakres obowiązków:
- prowadzenie dokumentacji i akt osobowych,
- sporządzanie umów o pracę, aneksów i porozumień zmieniających,
- przygotowywanie dokumentów związanych z rozwiązaniem stosunku pracy i świadectw pracy,
- wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i przebiegu pracy zawodowej,
- obsługa czasu pracy, urlopów i nieobecności,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników,
- rozliczanie urlopów wypoczynkowych,
- ewidencjonowanie i rozliczanie zwolnień lekarskich, urlopów macierzyńskich oraz rodzicielskich,
- wprowadzanie i terminowa aktualizacja danych pracowników w systemie SIO (System
Informacji Oświatowej),
- sprawozdawczość i współpraca z instytucjami,
- zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin w systemie ZUS,
- obsługa i prowadzenie dokumentacji Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
- BHP i badania lekarskie,
- kierowanie pracowników na wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie,
- monitorowanie ważności szkoleń BHP i organizowanie ich dla personelu.

Miejsce pracy:
ul. Narbutta 31, 02-536 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
LXVIII LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 1)
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Wymagania: - wykształcenie wyższe, - rok doświadczenia zawodowego, - dobra organizacja pracy, - biegła znajomość języka polskiego. Kontakt telefoniczny: 22 646 52 76, na e-mail: [email protected]

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie wyższe, - rok doświadczenia zawodowego, - dobra organizacja pracy, - biegła znajomość języka polskiego. Kontakt telefoniczny: 22 646 52 76, na e-mail: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 646 52 76

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Do uzgodnienia z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail