OSOBA DO WYKONYWANIA CZYNNOŚCI REFERENTA W DZIALE SŁUŻB PRACOWNICZYCH- SEKCJI DS. OSOBOWYCH I ZATRUDNIENIA.

Numer:
StPr/26/0632

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
; wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto: 6.000,00 zł wynagrodzenie zasadnicze zgodne z ustawą z dnia 8 czerwca 2017r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (t.j. Dz.U.2022 poz. 2139 z późn. zm.) - informacje o pozostałych składnikach wynagrodzeń ujęte są w Regulaminie Wynagradzania Szpitala Wojewódzkiego im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Łomży, dostępnym na stronie internetowej Szpitala link: https://szpital-lomza.pl/wiadomosc/regulamin-wynagradzania-szpitala-wojewodzkiego-im-kardynala-stefana-wyszynskiego-w-lomzy

Zakres obowiązków:
1. Przygotowywanie materiałów i ewidencji całokształtu spraw związanych z zatrudnianiem, zaszeregowaniem, przeszeregowaniem, awansowaniem pracownika oraz przestrzeganie wymogów w tym zakresie określonych w Kodeksie pracy, przepisach wykonawczych oraz resortowych.
2. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
3. Prowadzenie wymaganej dokumentacji dla pracowników zwalnianych oraz przygotowywanie archiwizacji akt osobowych.
4. Ustalanie na podstawie posiadanej dokumentacji oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami uprawnień pracowniczych.


Miejsce pracy:
ul. Al. marsz. Józefa Piłsudskiego 11, 18-400 Łomża, powiat: m. Łomża, woj: podlaskie

Pracodawca:
SZPITAL WOJEWÓDZKI IM. KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO W ŁOMŻY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja lub ekonomia lub zarządzanie
• Obsługa komputera
• Wykształcenie (poziom): - wykształcenie wyższe tytuł magistra na kierunku administracja lub, - wykształcenie wyższe tytuł magistra na kierunku ekonomia lub, - wykształcenie wyższe tytuł magistra na kierunku zarządzanie. Umiejętności: - umiejętność organizowania pracy własnej - umiejętność współpracy i komunikowania - umiejętność radzenia sobie ze stresem - rzetelność, sumienność, fachowość, - systematyczność, - odpowiedzialność, - aktywność i gotowość do poszerzania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji, - umiejętność obsługi komputera. Mile widziane doświadczenie w pracy w kadrach.

Inne wymagania:
Wykształcenie (poziom): - wykształcenie wyższe tytuł magistra na kierunku administracja lub, - wykształcenie wyższe tytuł magistra na kierunku ekonomia lub, - wykształcenie wyższe tytuł magistra na kierunku zarządzanie. Umiejętności: - umiejętność organizowania pracy własnej - umiejętność współpracy i komunikowania - umiejętność radzenia sobie ze stresem - rzetelność, sumienność, fachowość, - systematyczność, - odpowiedzialność, - aktywność i gotowość do poszerzania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji, - umiejętność obsługi komputera. Mile widziane doświadczenie w pracy w kadrach.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: - CV ze wskazaniem stanowiska, na które prowadzony jest nabór Oferty proszę składać do dnia 25 września 2026r., pocztą lub osobiście, na adres: Szpital Wojewódzki w Łomży, Al. Piłsudskiego 11, 18-404 Łomża, Kancelaria lub na adres e-mail: [email protected] Uwaga: do oferty należy dołączyć podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej). Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza zakres wskazany w Kodeksie pracy, do celów przeprowadzenia rekrutacji przez Szpital Wojewódzki im. Kard. Stefana Wyszyńskiego w Łomży, Al. Piłsudskiego 11, 18-400 Łomża. Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Kancelarii Szpitala. Dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy składane poza okresem naboru będą niszczone niezwłocznie po ich wpłynięciu do komórki kadrowej. Na kopercie, w której znajduje się oferta pracy należy umieścić dopisek " OSOBA DO WYKONYWANIA CZYNNOŚCI REFERENTA W DZIALE SŁUŻB PRACOWNICZYCH- SEKCJI DS. OSOBOWYCH I ZATRUDNIENIA.. Prosimy o zapoznanie się z: 1. Polityką prywatności znajdującą się na stronie internetowej Szpitala link: https://szpital-lomza.pl/index.php?wiad=2003 2. Procedurą zgłoszeń wewnętrznych znajdującą się na stronie internetowej Szpitala link: https://szpital-lomza.pl/wiadomosc/zglaszanie-naruszen-prawa Informacja dla kandydata do pracy/współpracy/ świadczenia usług Na podstawie art. 24 ust 6. ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. poz. 928), informujemy, że w Szpitalu Wojewódzkim im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Łomży obowiązuje wprowadzona zarządzeniem Dyrektora Szpitala Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Z treścią Procedury można zapoznać się na stronie internetowej Szpitala Wojewódzkiego w Łomży: www.szpital-lomza.pl w zakładce: Zgłaszanie naruszeń prawa

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, Termin: do dnia 25.09.2026r.