OSOBA DO WYKONYWANIA ZADAŃ PRACOWNIKA SOCJALNEGO

Numer:
StPr/26/0194

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
Wynagrodzenie brutto 5200,00 zł + dodatek terenowy 400 zł brutto + dodatek motywacyjny 1000 zł brutto Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na okres próbny ( z możliwością zatrudnienia na umowę o pracę na czas nieokreślony).

Zakres obowiązków:
Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:
-praca socjalna;
-przyjmowanie wniosków o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej;
-opracowanie i przygotowanie dokumentów niezbędnych do wydania decyzji administracyjnej zarówno w wersji papierowej jak i elektronicznej;
-przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
-przygotowywanie pism na potrzeby jednostki macierzystej a także innych jednostek, instytucji i organizacji;
-dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
-udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej;
-skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
-pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
-udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
-pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
-współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;
-inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
-współuczestnictwo w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
-współpraca z innymi specjalistami w ramach potrzeb wynikających z pracy z klientem;
-przygotowywanie decyzji administracyjnych;
-praca w programie komputerowym POMOST oraz w aplikacji CAS;
-sporządzanie sprawozdań z prowadzonego rejonu;
-wspieranie osoby doznającej przemocy domowej oraz podejmowanie działań w kierunku zaprzestania przemocy domowej.

Miejsce pracy:
ul. Kajki 20, 11-320 Jeziorany, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Jezioranach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• **Obsługa komputera
• Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U.2025 poz. 1214) , -posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub -ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej -do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie -ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w poprzednim odnośniku . Znajomość przepisów prawnych z zakresu: -ustawy z dnia 12 marca 2014 r. o pomocy społecznej (t.j.Dz.U. z 2025 poz. 1214 ) -ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego (t.j. Dz.U. z 2025 poz. 1691) -ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (t.j. Dz. U. z 2024 poz. 1673) -ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2025.0.49) -innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego Umiejętność interpretacji przepisów prawnych związanych z pomocą społeczną; Dobra znajomość obsługi komputera. 2. WYMAGANIA DODATKOWE: -znajomość systemu POMOST; -mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownik socjalny; -umiejętność prowadzenia pracy socjalnej i sporządzania kontraktów socjalnych; -umiejętność skutecznego komunikowania się; -umiejętność pracy zespołowej; -umiejętność organizowania pracy własnej; -samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy; -zaangażowanie; -odporność na sytuacje stresowe; -umiejętność współdziałania i współpracy; -sumienność, uczciwość, odpowiedzialność.

Inne wymagania:
Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U.2025 poz. 1214) , -posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub -ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej -do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie -ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w poprzednim odnośniku . Znajomość przepisów prawnych z zakresu: -ustawy z dnia 12 marca 2014 r. o pomocy społecznej (t.j.Dz.U. z 2025 poz. 1214 ) -ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego (t.j. Dz.U. z 2025 poz. 1691) -ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (t.j. Dz. U. z 2024 poz. 1673) -ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2025.0.49) -innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego Umiejętność interpretacji przepisów prawnych związanych z pomocą społeczną; Dobra znajomość obsługi komputera. 2. WYMAGANIA DODATKOWE: -znajomość systemu POMOST; -mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownik socjalny; -umiejętność prowadzenia pracy socjalnej i sporządzania kontraktów socjalnych; -umiejętność skutecznego komunikowania się; -umiejętność pracy zespołowej; -umiejętność organizowania pracy własnej; -samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy; -zaangażowanie; -odporność na sytuacje stresowe; -umiejętność współdziałania i współpracy; -sumienność, uczciwość, odpowiedzialność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Marcin Grossmann

Nr telefonu:
897181133

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
4. WYMAGANE DOKUMENTY: -CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej , list motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (umieszczony na stronie BIP Jeziorany, oraz www.jeziorany.naszops.pl , www.jeziorany.naszops.pl/bip ) podpisany własnoręcznie; -kserokopię dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (wymagany jest suplement do dyplomu w przypadku osób z wykształceniem wyższym, na kierunku innym niż praca socjalna, o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego); -kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w przypadku posiadania stażu pracy (kopie świadectw pracy), kopie zaświadczeń o ukończonych kursach bądź szkoleniach; -oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; -oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku; -oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; -zgoda na przetwarzanie danych osobowych wg wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Miejskiego w Jezioranach w zakładce Oferty pracy w jednostkach podległych , Informacje o przetwarzaniu danych osobowych; -oświadczenie dotyczące danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacji (umieszczone w BIP oraz www.jeziorany.naszops.pl , www.jeziorany.naszops.pl/bip) Wymagane oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie lub notarialnie. Kserokopie przedłożonych dokumentów aplikacyjnych muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata składającego dokumenty lub notarialnie. Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów w Sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jezioranach, ul. Kajki 20, 11-320 Jeziorany od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.00 do 15.00, osobiście lub za pośrednictwem poczty w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem Stanowisko do wykonywania zadań Pracownika socjalnego. Do dnia 17.04.2026 r. (decyduje data stempla pocztowego).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail