StPr/26/0003
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 5 272,05 PLN
wynagrodzenia brutto (miesięcznie) wynagrodzenie zasadnicze 5 272,05 zł , dodatek za wysługę lat (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne
Zakres obowiązków:
Prowadzenie akt osobowych pracowników, sporządzanie umów o pracę i świadectw pracy, wydawanie zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników, rozliczanie czasu pracy pracowników, zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników i członków ich rodzin, nadzór nad ważnością obowiązkowych badań lekarskich i szkoleń z zakresu BHP, sporządzanie sprawozdań GUS, wprowadzanie danych do SIO, sporządzanie list płac, deklaracji podatkowych, rozliczeniowych ZUS, prowadzenie rocznych kart wynagrodzeń, kart zasiłków chorobowych, sporządzanie kart rowerowych uczniów, zamawianie i wydawanie legitymacji służbowych nauczycielom, prowadzenie gospodarki magazynowej dot. środków czystości, sporządzanie sprawozdań, analiz i wykazów na potrzeby organu prowadzącego i dyrektora jednostki.
Szczegółowy zakres czynności i obowiązków jest dostępny do wglądu w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 2 im. Władysława Broniewskiego w Kościanie.
Miejsce pracy:
Os.Piastowskie 47, 64-000 Kościan, powiat: kościański, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 2 IM. WŁADYSŁAWA BRONIEWSKIEGO W KOŚCIANIE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania niezbędne od kandydatów: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) nie był/a prawomocnie skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków specjalisty ds. kadr i płac, 5) nieposzlakowana opinia, 6) spełniony jeden z poniższych warunków: wykształcenie wyższe i co najmniej 3 letni staż pracy , wykształcenie średnie i co najmniej 5-letni staż pracy , 7) znajomość przepisów: ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu pracy, Karty Nauczyciela, ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o systemie informacji oświatowej oraz aktów wykonawczych do powyższych ustaw, 8) obsługa komputera, znajomość pakietu MS Office i programu PŁATNIK, doświadczenie w pracy na programach kadrowo-płacowych . Wymagania dodatkowe: 1) doświadczenie zawodowe lub staż zawodowy w jednostkach budżetowych lub zakładach budżetowych na podobnych stanowiskach 2) znajomość: programu kadrowo-płacowego kadry i płace QNT, Systemu Informacji Oświatowej, sprawozdawczości GUS, programu Progman Stołówka 3) posiadanie takich cech jak: umiejętność logicznego myślenia, ,komunikatywność, dokładność, sumienność, odpowiedzialność, terminowość, punktualność, umiejętność korzystania z przepisów prawa, umiejętność pracy w zespole, samodzielność,
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne od kandydatów: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) nie był/a prawomocnie skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków specjalisty ds. kadr i płac, 5) nieposzlakowana opinia, 6) spełniony jeden z poniższych warunków: wykształcenie wyższe i co najmniej 3 letni staż pracy , wykształcenie średnie i co najmniej 5-letni staż pracy , 7) znajomość przepisów: ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu pracy, Karty Nauczyciela, ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o systemie informacji oświatowej oraz aktów wykonawczych do powyższych ustaw, 8) obsługa komputera, znajomość pakietu MS Office i programu PŁATNIK, doświadczenie w pracy na programach kadrowo-płacowych . Wymagania dodatkowe: 1) doświadczenie zawodowe lub staż zawodowy w jednostkach budżetowych lub zakładach budżetowych na podobnych stanowiskach 2) znajomość: programu kadrowo-płacowego kadry i płace QNT, Systemu Informacji Oświatowej, sprawozdawczości GUS, programu Progman Stołówka 3) posiadanie takich cech jak: umiejętność logicznego myślenia, ,komunikatywność, dokładność, sumienność, odpowiedzialność, terminowość, punktualność, umiejętność korzystania z przepisów prawa, umiejętność pracy w zespole, samodzielność,
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Beata Szczepaniak
Nr telefonu:
665-044-001
Wymagane dokumenty:
Oferty składane przez uczestników powinny zawierać: 1) list motywacyjny, 2) własnoręcznie wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy (załącznik nr 1 do ogłoszenia), do pobrania ze strony: https://bipszkolanr2.koscian.pl/artykuly/nabory-na-wolne-stanowiska - w załącznikach do niniejszego ogłoszenia, 3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wymienione w pkt.1 ppkt.6 , 4) kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej wymieniony w: pkt 1 ppkt 6 np. świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu lub inne dokumenty zgodnie z przepisami powszechnie obowiązującymi, 5) oświadczenia kandydata, do pobrania ze strony: https://bipszkolanr2.koscian.pl/artykuly/nabory-na-wolne-stanowiska w załącznikach do niniejszego ogłoszenia: - o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu zdolności do czynności prawnych, - korzystaniu w pełni z praw publicznych, - dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną wynikającą z RODO szczegóły: https://bipszkolanr2.koscian.pl/artykul/nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-specjalisty-ds-kadr-i-plac
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon
Zaloguj się przez Facebook