OSOBA DS. KONSERWACJI I NAPRAW (M/K)

Numer:
StPr/26/1210

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 890 do 4 940 PLN
Dodatek za wysługę lat po 5 latach pracy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego) , Dodatkowe świadczenia pracownicze: świadczenia socjalne, nagroda jubileuszowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne

Zakres obowiązków:
dbanie o stan techniczny obiektu, bieżąca konserwacja i naprawa instalacji elektrycznych (wymiana żarówek, gniazdek), hydraulicznych (naprawa kranów, spłuczek) oraz grzewczych i wentylacyjnych, drobne prace murarskie, malarskie, naprawa tynków oraz wymiana zamków, regulacja okien i drzwi, odśnieżanie i drobne naprawy dachu budynku, elewacji, ścian itp
Kontrola stanu technicznego budynku i jego wyposażenia, transport ręczny wyposażenia, pomocy dydaktycznych itp. Utrzymanie porządku wokół budynku, koszenie trawy, odśnieżanie.


Miejsce pracy:
ul. Walerego Wróblewskiego 7, 45-760 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Pracodawca:
Publiczna Szkoła Podstawowa nr 10 im. Henryka Sienkiewicza

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• wykształcnie zasadnicze zawodowe - mile widziane średnie techniczne mile widziane uprawnienia elektryczne, umiejętności : zdolności techniczne ,praca w zespole, praca pod presją czasu, Oczekiwania dodatkowe : niekaralność, brak nałogów, zaangażowanie w realizację swoich zadań i dobra organizacja czasu pracy, sumienność, rzetelność.

Inne wymagania:
wykształcnie zasadnicze zawodowe - mile widziane średnie techniczne mile widziane uprawnienia elektryczne, umiejętności : zdolności techniczne ,praca w zespole, praca pod presją czasu, Oczekiwania dodatkowe : niekaralność, brak nałogów, zaangażowanie w realizację swoich zadań i dobra organizacja czasu pracy, sumienność, rzetelność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV, list motywacyjny

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - kontakt e-mail!