OSOBA DS. ROZWOJU KOMPETENCJI

Numer:
StPr/26/0065

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
M.in. :1. Programowanie polityki Samorządu Województwa Wielkopolskiego(SWW) w obszarze rozwoju kadr przeciwdziałania przemocy i zdrowia psychicznego. 2.Współpraca z samorządami lokalnymi w zakresie diagnozy potrzeb gmin, organizacji adekwatnych do potrzeb form rozwoju dla kadr. 3.Planowanie szkoleń i innych form rozwoju, określanie ich tematyki, zakresu merytorycznego, prowadzenie rekrutacji, a także ich pełna organizacja. 4.Organizowanie i prowadzenie spotkań, szkoleń, wizyt studyjnych, innych form rozwoju.5.Ewaluacja oddziaływania wdrożonych form rozwojowych. 6.Zlecanie usług w trybie otwartych konkursów ofert.

Miejsce pracy:
F. Nowowiejskiego 11, 61-731 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• dokładność, odpowiedzialność, sumienność, terminowość,umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne, Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacji, Administracja biurowa z obsługą komputera
• Wymagane: -obywatelstwo polskie, -wykształcenie wyższe w obszarach nauk społecznych, prawa, nauk ekonomicznych, nauk humanistycznych, -2 lata stażu pracy, -bardzo dobra umiejętność obsługi MS Office (Word, Excel), -znajomość ustaw o pomocy społecznej, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, -umiejętność stosowania wiedzy z zakresu rozwiązywania problemów społecznych, -znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego, -umiejętność analizy i wnioskowania, -umiejętność organizowania spotkań, szkoleń i innych przedsięwzięć rozwojowych, -umiejętność sporządzania pism urzędowych, -umiejętność dobrej organizacji pracy własnej, -wysoki poziom kultury osobistej i komunikacji interpersonalnej. Wymagania dodatkowe (mile widziane): -wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach psychologia, pedagogika, praca socjalna, -3 letni staż pracy, w tym doświadczenie w instytucjach pomocy i integracji społecznej, w tym w organizacjach pozarządowych, -umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych, spotkań, szkoleń itp., -znajomość Strategii Polityki Społecznej Województwa Wielkopolskiego oraz Wielkopolskiego Planu Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społecznych (dokumenty dostępne na stronie www.rops.poznan.pl).

Inne wymagania:
Wymagane: -obywatelstwo polskie, -wykształcenie wyższe w obszarach nauk społecznych, prawa, nauk ekonomicznych, nauk humanistycznych, -2 lata stażu pracy, -bardzo dobra umiejętność obsługi MS Office (Word, Excel), -znajomość ustaw o pomocy społecznej, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, -umiejętność stosowania wiedzy z zakresu rozwiązywania problemów społecznych, -znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego, -umiejętność analizy i wnioskowania, -umiejętność organizowania spotkań, szkoleń i innych przedsięwzięć rozwojowych, -umiejętność sporządzania pism urzędowych, -umiejętność dobrej organizacji pracy własnej, -wysoki poziom kultury osobistej i komunikacji interpersonalnej. Wymagania dodatkowe (mile widziane): -wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach psychologia, pedagogika, praca socjalna, -3 letni staż pracy, w tym doświadczenie w instytucjach pomocy i integracji społecznej, w tym w organizacjach pozarządowych, -umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych, spotkań, szkoleń itp., -znajomość Strategii Polityki Społecznej Województwa Wielkopolskiego oraz Wielkopolskiego Planu Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społecznych (dokumenty dostępne na stronie www.rops.poznan.pl).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Banaszak- Dankowska

Nr telefonu:
618567339

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1.dokument zawierający następujące informacje: -imię (imiona) i nazwisko, -dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail), -wykształcenie, -posiadane kwalifikacje zawodowe, -przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Uwaga: Prosimy nie dołączać kopii dokumentacji potwierdzającej powyższe dane. Będą one wymagane na kolejnym etapie. 2.Oświadczenia: -wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, w brzmieniu: Oświadczam, że nie byłam, nie byłem skazana(-y) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe w brzmieniu: Oświadczam, że posiadam nieposzlakowaną opinię.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 2/2026 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11, lub poprzez formularz Aplikuj na stronie internetowej ROPS (www.rops.poznan.pl- zakładka praca) w terminie do dnia 2 lutego 2026r. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą tradycyjną- decyduje data stempla pocztowego. Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na oferty spełniające niezbędne wymagania formalne. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu. Oferty odrzucone zostaną zniszczone.