OSOBA NA STANOWIKO MŁODSZEGO ASYSTENTA

Numer:
StPr/26/1033

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 8 369 PLN
brutto - wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 8369,00 zł, comiesięczną premię regulaminową, dodatek za staż pracy, dodatek specjalny za czynności kontrolne po okresie próbnym; dodatkowe wynagrodzenie roczne, ubezpieczenie grupowe, wsparcie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, karta Multisport, pożyczki wewnątrzzakładowe);

Zakres obowiązków:
Charakterystyka lub rodzaj wykonywania pracy:
-przeprowadzanie czynności kontrolnych w podmiotach wykonujących działalność leczniczą oraz sporządzanie dokumentacji pokontrolnej;
-prowadzenie bieżącego nadzoru nad warunkami, jakie powinien spełniać personel, sprzęt i wyposażenie oraz nad wymogami, jakim powinny odpowiadać pomieszczenia i urządzenia podmiotów wykonujących działalność leczniczą;
-prowadzenie bieżącego nadzoru w zakresie właściwego postępowania z odpadami medycznymi wytwarzanymi podczas udzielania świadczeń zdrowotnych w podmiotach wykonujących działalność leczniczą;
-prowadzenie działań wynikających z postępowania administracyjnego i egzekucyjnego;
-sporządzanie analiz, raportów, sprawozdań, planów oraz uzupełnianie na bieżąco funkcjonujących baz danych;
-rozpatrywanie pism, wniosków, interwencji;
-współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi;
-prowadzenie dokumentacji zgodnie z wprowadzonym systemem zarządzania.

Pracodawca oferuje:
-praca w godz 7.25-15.00
-stabilne warunki zatrudnienia (początkowa umowa o pracę na okres próbny, następnie umowa na czas określony);
-możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego oraz stałego podnoszenia kwalifikacji;
-szkolenia i wsparcie w okresie próbnym;
-przyjazną atmosferę oraz nowoczesne narzędzia pracy;
-osobie ubiegającej się o pracę możliwość zgłoszenia pisemnie lub ustnie informacji o naruszeniu prawa wynikającego z art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 24 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928) w postaci elektronicznej na adres e-mail: [email protected] lub w postaci papierowej na adres: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Poznaniu, ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań; z dopiskiem na kopercie Do rąk własnych osoby odpowiedzialnej za przyjmowanie zgłoszeń wewnętrznych. Zgłoszenia przyjmuje Inspektor Ochrony Danych, nr tel. 616-467-898.

WARUNKI PRACY:
-pełen wymiar czasu pracy;
-stanowisko biurowe usytuowane na XI piętrze budynku (z windą);
-praca wykonywana w pozycji siedzącej przy komputerze, co najmniej 4 godziny dziennie;
-praca w biurze i w terenie (udział w kontrolach podmiotów podległych).

Miejsce wykonywania pracy:
Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Poznaniu, ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań oraz obszar działania Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Poznaniu, tj. miasto Poznań i powiat poznański.



Miejsce pracy:
ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
POWIATOWA STACJA SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNA W POZNANIU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• obsługa komputera MS OFFICE, doświadczenie - 1 rok
• Wymagania niezbędne: -wykształcenie wyższe w zakresie nauk medycznych lub nauk o zdrowiu, albo nauk przyrodniczych mających zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej; -staż pracy: co najmniej roczne doświadczenie zawodowe; -umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja i dyscyplina pracy; -odpowiedzialność, sumienność i kreatywność, zdolności organizacyjne oraz samodzielność w wykonywanych czynnościach; -wysoka kultura osobista; -umiejętność pracy pod presją czasu; -umiejętność sprawnej obsługi komputera, środowiska Windows oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel i Power Point; -skuteczna komunikacja z klientem. Wymagania dodatkowe: -doświadczenie w pracy w administracji publicznej; -umiejętność analitycznego myślenia; -mile widziane doświadczenie w pracy w systemie ochrony zdrowia; -umiejętność sporządzania pism, protokołów kontroli, sprawozdań, postanowień oraz decyzji administracyjnych; -znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania Państwowej Inspekcji Sanitarnej, postępowania administracyjnego, zapobiegania oraz zwalczania zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi; -odporność na stres.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: -wykształcenie wyższe w zakresie nauk medycznych lub nauk o zdrowiu, albo nauk przyrodniczych mających zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej; -staż pracy: co najmniej roczne doświadczenie zawodowe; -umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja i dyscyplina pracy; -odpowiedzialność, sumienność i kreatywność, zdolności organizacyjne oraz samodzielność w wykonywanych czynnościach; -wysoka kultura osobista; -umiejętność pracy pod presją czasu; -umiejętność sprawnej obsługi komputera, środowiska Windows oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel i Power Point; -skuteczna komunikacja z klientem. Wymagania dodatkowe: -doświadczenie w pracy w administracji publicznej; -umiejętność analitycznego myślenia; -mile widziane doświadczenie w pracy w systemie ochrony zdrowia; -umiejętność sporządzania pism, protokołów kontroli, sprawozdań, postanowień oraz decyzji administracyjnych; -znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania Państwowej Inspekcji Sanitarnej, postępowania administracyjnego, zapobiegania oraz zwalczania zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi; -odporność na stres.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
WYMAGANE DOKUMENTY: -podpisane CV zawierające informacje wynikające z art. 22 § 1-2 Kodeksu pracy oraz list motywacyjny; -podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Powiatową Stację Sanitarno-Epidemiologiczną w Poznaniu z siedzibą przy ul. Gronowej 22, 61-655 Poznań, moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego dotyczącego zatrudnienia osoby na stanowisko Młodszego asystenta, zgodnie z art.6 ust. 1 lit a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych).; -kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i staż zawodowy, należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - Miejsce i termin składania dokumentów: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Poznaniu, ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań. Oferty prosimy: 1.przesyłać pocztą e-mail na adres: [email protected] z opisem w tytule wiadomości Oferta pracy HK-HL -K.210.7.2026 2.lub pocztą tradycyjną na adres: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań z opisem Oferta pracy HK-HL - K.210.7.2026 3.albo złożyć w zamkniętej kopercie w kancelarii PSSE w PoznaniuII piętro, pokój 211, w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 29.07.2026 r. (decyduje data wpływu do urzędu) Wybrani kandydaci spośród osób spełniających niezbędne wymagania zostaną powiadomieni o procesie dalszego postępowania. Przewidywane metody naboru: etap 1 - weryfikacja formalna nadesłanych ofert, etap 2 - rozmowa kwalifikacyjna. Oferty odrzucone zostaną trwale zniszczone.