OSOBA NA STANOWISKO DS. PROMOCJI, KULTURY I SPORTU

Numer:
StPr/26/0496

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN
brutto+ dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
BURMISTRZ MIASTA KRYNICA MORSKA OGŁASZA OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
I. Nazwa i adres jednostki:
Urząd Miasta Krynica Morska, ul. Górników 15, 82-120 Krynica Morska
II.Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze.
Nazwa stanowiska: stanowisko ds. promocji, kultury i sportu.
Wymiar czasu pracy-pełny etat.
Przewidywany termin zatrudnienia: czerwiec 2026 r.

Pełna treść ogłoszenia znajduje sie w BIP Urzędu Miasta Krynica Morska:
https://bip.krynicamorska.tv/artykul/burmistrz-miasta-krynica-morska-oglasza-otwarty-i-konkurencyjny-nabor-na-wolne-stanowisko-urzed-2

Miejsce pracy:
ul. Górników 15, 82-120 Krynica Morska, powiat: nowodworski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Miasta Krynica Morska

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, średnie ogólnokształcące
• Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem pracy: 1. Wymagania niezbędne do podjęcia pracy na stanowisku: 1.obywatelstwo polskie; 2.wykształcenie minimum średnie pełne; 3.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 5.brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6.nieposzlakowana opinia, komunikatywność, odpowiedzialność; 7.znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy prawo prasowe, ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych, ustawy o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych, ustawy prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty, ustawy o finansowaniu zadań oświaty, ustawy karta nauczyciela, ustawy o systemie informacji oświatowej, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy kodeks pracy, ustawy o samorządzie gminnym. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: 1.doświadczenie zawodowe na stanowisku, którego zakres zadań zbliżony był do zakresu zadań określonego w niniejszym ogłoszeniu; 2.inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność, zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań; 3.dobra organizacja pracy; 4.umiejętność pracy w zespole oraz kształtowania kontaktów z podmiotem zewnętrznym, 5.umiejętność reprezentowania urzędu na zewnątrz, 6.odpowiedzialność, rzetelność, dokładność i skrupulatność, systematyczność, 7.umiejętność syntezy i analizy danych, 8.umiejętność podejmowania decyzji oraz umiejętność negocjowania, 9.zdolność do interpretacji i stosowania obowiązujących przepisów prawa, 10.preferowane doświadczenie, praca w jednostkach samorządu terytorialnego, 11.umiejętność sporządzania pism urzędowych. 12.umiejętność działania w sytuacjach stresowych i odporność na stres, 13.umiejętność obsługi komputera w stopniu co najmniej dobrym: pakiet MS Office (Word, Excel i inne niezbędne programy związane z pracą na stanowisku).

Inne wymagania:
Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem pracy: 1. Wymagania niezbędne do podjęcia pracy na stanowisku: 1.obywatelstwo polskie; 2.wykształcenie minimum średnie pełne; 3.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 5.brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6.nieposzlakowana opinia, komunikatywność, odpowiedzialność; 7.znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy prawo prasowe, ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych, ustawy o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych, ustawy prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty, ustawy o finansowaniu zadań oświaty, ustawy karta nauczyciela, ustawy o systemie informacji oświatowej, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy kodeks pracy, ustawy o samorządzie gminnym. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: 1.doświadczenie zawodowe na stanowisku, którego zakres zadań zbliżony był do zakresu zadań określonego w niniejszym ogłoszeniu; 2.inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność, zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań; 3.dobra organizacja pracy; 4.umiejętność pracy w zespole oraz kształtowania kontaktów z podmiotem zewnętrznym, 5.umiejętność reprezentowania urzędu na zewnątrz, 6.odpowiedzialność, rzetelność, dokładność i skrupulatność, systematyczność, 7.umiejętność syntezy i analizy danych, 8.umiejętność podejmowania decyzji oraz umiejętność negocjowania, 9.zdolność do interpretacji i stosowania obowiązujących przepisów prawa, 10.preferowane doświadczenie, praca w jednostkach samorządu terytorialnego, 11.umiejętność sporządzania pism urzędowych. 12.umiejętność działania w sytuacjach stresowych i odporność na stres, 13.umiejętność obsługi komputera w stopniu co najmniej dobrym: pakiet MS Office (Word, Excel i inne niezbędne programy związane z pracą na stanowisku).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty wraz z załącznikami należy złożyć w terminie do 19.06.2026r. do godz. 12:00. Pełna treść ogłoszenia wraz z załącznikami znajduje się na stronie BIP Urzędu Miasta Krynica Morska: https://bip.krynicamorska.tv/artykul/burmistrz-miasta-krynica-morska-oglasza-otwarty-i-konkurencyjny-nabor-na-wolne-stanowisko-urzed-2

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 19.06.2026r., Godziny : do 12:00