OSOBA NA STANOWISKO DS. PROWADZENIA POWIATOWEGO ZASOBU GEODEZYJNEGO I KARTOGRAFICZNEGO (K/M/O)

Numer:
StPr/26/1856

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 030 do 7 500 PLN

Zakres obowiązków:
1) gromadzenie i prowadzenie w ramach wieloosobowego stanowiska pracy powiatowego
zasobu geodezyjnego i kartograficznego;
2) weryfikacja przekazywanych przez wykonawców zbiorów danych w zakresie ich spójności
z prowadzonymi bazami danych;
3) aktualizacja prowadzonych przez Starostę baz danych w oparciu o wyniki przekazywanych
prac geodezyjnych;
4) udostępnianie zasobu wykonawcom prac geodezyjnych w związku z dokonaną aktualizacją
baz danych;
5) udział w przygotowaniu i przekazywaniu akt do archiwum zakładowego.

Miejsce pracy:
Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Pracodawca:
kontakt przez PUP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, odpowiedzialność, sumienność i umiejętność radzenia sobie ze stresem, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, obywatelstwo polskie, Obsługa pakietu OFFICE , umiejętność obsługi komputera , nieposzlakowana opinia
• znajomość obowiązujących przepisów z zakresu: - ustawy o finansach publicznych; - ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; - podstaw kodeksu postępowania administracyjnego; - ustawy o samorządzie powiatowym; - ustawy o pracownikach samorządowych; - ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO; - ustawy o dostępie do informacji publicznej; - ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne wraz z przepisami wykonawczymi; - rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;

Inne wymagania:
znajomość obowiązujących przepisów z zakresu: - ustawy o finansach publicznych; - ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; - podstaw kodeksu postępowania administracyjnego; - ustawy o samorządzie powiatowym; - ustawy o pracownikach samorządowych; - ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO; - ustawy o dostępie do informacji publicznej; - ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne wraz z przepisami wykonawczymi; - rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Joanna Bednarczyk

Nr telefonu:
815173770

Wymagane dokumenty:
list motywacyjny; 2) życiorys (CV) opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem; 3) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Lublinie oraz w Wydziale Organizacyjnym pok. 209; 4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i doświadczenie zawodowe; 5) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; 7) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem; 8) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 9) w przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie; 10) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacji w Starostwie Powiatowym w Lublinie zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. L 119 z 04.05.2016r., str. 1, z późn. zm.), dalej zwanym RODO i ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz.1781, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).