Numer:
340761
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
Zakres obowiązków:
Zakres zadań:
Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:
badanie i diagnozowanie lokalnego rynku pracy pod względem potrzeb edukacyjno – zawodowych;
udzielanie pomocy przy określaniu predyspozycji zawodowych klientów, jak również badanie preferencji zawodowych i analizowanie mocnych i słabych stron klientów;
prowadzenie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji i podjęcie zatrudnienia;
udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia oraz o zawodach i rynku pracy, w tym prowadzenie zajęć z zakresu przedsiębiorczości i promowania samozatrudnienia;
opracowywanie rocznych planów pracy jednostki w zakresie realizacji zadań;
dbanie o promocję usług wśród klientów oraz rozpowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na lokalnym rynku;
udział w rekrutacji uczestników do jednostek wychowawczych.
udział w pracach zespołu wsparcia uczestników, powołanych przy każdej jednostce opiekuńczo-wychowawczej.
sporządzanie harmonogramu konsultacji z kandydatami w uzgodnieniu z zespołem ds. rekrutacji.
opracowanie ścieżki wsparcia dla uczestników i absolwentów OHP na cały okres kształcenia absolwenta OHP danego rocznika oraz okres usamodzielniania absolwenta OHP.
sporządzanie harmonogramu konsultacji i warsztatów z uczestnikami OHP.
Rejestracja młodzieży w ogólnopolskiej bazie klientów OHP.
Pozyskiwanie pracodawców, u których będzie realizowania praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami.
Miejsce pracy:
ul. Dworcowa 19, 70-206 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie
Pracodawca:
Ochotnicze Hufce Pracy zachodniopomorska Wojewódzka Komenda
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
CV , list motywacyjny;
kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie,
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia;
kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy;
w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego;
dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
o treści: „o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie
z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Zachodniopomorską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą w Szczecinie przy ul. Dworcowej 19, 70-206 Szczecin na stanowisko Doradca zawodowy w Zachodniopomorskiej Wojewódzkiej Komendzie OHP”.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook