OSOBA NA STANOWISKO MŁODSZY(A) SPECJALISTA(KA)/REFERENT(KA) PRAWNY(A) Z MOŻLIWOŚCIĄ SKIEROWANIA NA APLIKACJĘ INSPEKTORSKĄ

Numer:
StPr/26/1495

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 300 PLN

Zakres obowiązków:
W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem technicznym na stanowisko młodszego(ej) specjalisty(ki):
-prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
-współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej
-wprowazanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związnych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną
-realizacja zadań służących biężącej obsłudze okręgowego inspektoraru pracy

W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem prawniczym na stanowisku referenta/ki prawnego/ej:
-udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy
-rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej
-współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej
-realizacja zadań służących bieżącej obsłudzej Okręgowego Inspektoratu Pracy

Osoby, które zostaną zatrudnione na wskazanych powyżej stanowiskach, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy zostaną skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskie, w trakcie której odbędą:
-szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu
-szkolenie praktyczne w okręgowm inspektoracie pracy lub w jego oddziale.

Oprócz pozytywnego przejścia procedury rekrutacyjnej, o której mowa powyżej, kandydaci/tki na inspektorów pracy muszą spełnić wymagania dla osób nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne (inspektorów pracy) wskazane w Ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2024 poz. 97 t.j.), m.in.:
-posiadać obywatelstwo polskie
-posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych
-nie być osobą kawaną za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
-dawać rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych
-posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrdnienie na określonym stanowisku.

W trakcie precedury rekrutacyjnej związanej z aplikacją inspektorską kandydaci/tki proszeni/one są o złożenie stosownych oświadczeń, dotyczących spełniania powyższych wymogów.

Po zakończeniu aplikacji inspektorskiej i zdaniu egzaminu państwowego oraz uzyskaniu uprawnień inspektorskich, do zakresu obowiązku należy:
-wykonywanie i relizacji zadań kontrolno-nadzorczych w zakładach różnych branż na terenie województwa lubelskiego zgodnie z Ustawą z dnia 13.04.2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2024 poz. 97 t.j.)
-prowadzenie działań prewencyjno-promocyjnych
-doradztwo w zakresie prawa pracy i bhp

Miejsce pracy:
ul. AL. PIŁSUDSKIEGO 13, 20-011 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Pracodawca:
Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze, kierunek: preferowana branża: transport
• wiedza ogólna z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem, dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,, stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy w terenie, minimum 1 rok stażu w ramach stosunku pracy, mile widziane dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje zawodowe (np.: studia podyplomowe, certyfikaty, świadectwa kwalifikacyjne), Prawo jazdy kat. B

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Małgorzata Krzemińska-Ochera

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
-list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adrs poczty elektornicznej) z osobą składającą ofertę -kopie dokumentów potwierdzający h wykształcenie i kwalifikacji zawodowe -kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko -oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażenie zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Do dokumentów sprządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - strona internetowa www.lublin.pip.gov.pl