OSOBA NA STANOWISKO OD REFERENTA DO INSPEKTORA DS. PŁAC I KSIĘGOWOŚCI

Numer:
StPr/26/0285

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 970 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
Płace:Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników (umowy o pracę, cywilnoprawne),Sporządzanie list płac,Obliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz zaliczek na podatek dochodowy,Przygotowywanie i wysyłka deklaracji do instytucji (np. ZUS, US), Prowadzenie dokumentacji płacowej i pracowniczej,Obsługa potrąceń, Przygotowywanie raportów i zestawień płacowych.
Księgowości: Dekretowanie i księgowanie dowodów księgowych, budżetowych, ZFŚŚ i środków dotacji, w szczególności księgowanie list płac oraz pochodnych od wynagrodzeń, Sporządzanie i autoryzacja przelewów elektronicznych w systemie iPKO Biznes, Uzgadnianie zapisów księgowych dotyczących płac z dokumentacją źródłową, Udział w sporządzaniu sprawozdań budżetowych i finansowych, w szczególności w części dotyczącej wynagrodzeń.

Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się pod linkiem:
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/http://pcpr.kartuzy.ibip.pl/public/get_file.php?id=392799


Miejsce pracy:
ul. MŚCIWOJA II 20, 83-300 Kartuzy, powiat: kartuski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kartuzach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• bardzo wysoka kultura osobista, Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie
• Kandydat przystępujący do naboru powinien spełniać następujące wymagania: Niezbędne: 1) Wykształcenie i doświadczenie: a) wykształcenie średnie i co najmniej 5-letni staż pracy zawodowej albo b) wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: finanse, ekonomia, rachunkowość, administracja lub pokrewne oraz co najmniej 3-letni staż pracy zawodowej, 2) obywatelstwo polskie, 3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo, 5) nieposzlakowana opinia, 6) biegła umiejętność obsługi komputera w tym pakietu biurowego oraz poczty elektronicznej, a także urządzeń biurowych, 7) znajomość przepisów prawa niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku objętym naborem, w szczególności: ustawy o rachunkowości, ustawa o finansach publicznych, Kodeks Pracy, z zakresu systemu ubezpieczeń społecznych, przepisów dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Dodatkowe: 1) preferowane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, 2) znajomość obsługi programów płacowych oraz programów do obsługi bankowej, 3) znajomość Programu Płatnik. 4) umiejętność korzystania z przepisów prawa i ich interpretacji, 5) inicjatywa, pomysłowość, umiejętność szukania i proponowania nowych rozwiązań, 6) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, 7) kultura osobista, 8) dyspozycyjność, 9) rzetelność, uczciwość, 10) kreatywność, 11) samodzielność, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu. Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się pod linkiem: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/http://pcpr.kartuzy.ibip.pl/public/get_file.php?id=392799

Inne wymagania:
Kandydat przystępujący do naboru powinien spełniać następujące wymagania: Niezbędne: 1) Wykształcenie i doświadczenie: a) wykształcenie średnie i co najmniej 5-letni staż pracy zawodowej albo b) wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: finanse, ekonomia, rachunkowość, administracja lub pokrewne oraz co najmniej 3-letni staż pracy zawodowej, 2) obywatelstwo polskie, 3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo, 5) nieposzlakowana opinia, 6) biegła umiejętność obsługi komputera w tym pakietu biurowego oraz poczty elektronicznej, a także urządzeń biurowych, 7) znajomość przepisów prawa niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku objętym naborem, w szczególności: ustawy o rachunkowości, ustawa o finansach publicznych, Kodeks Pracy, z zakresu systemu ubezpieczeń społecznych, przepisów dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Dodatkowe: 1) preferowane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, 2) znajomość obsługi programów płacowych oraz programów do obsługi bankowej, 3) znajomość Programu Płatnik. 4) umiejętność korzystania z przepisów prawa i ich interpretacji, 5) inicjatywa, pomysłowość, umiejętność szukania i proponowania nowych rozwiązań, 6) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, 7) kultura osobista, 8) dyspozycyjność, 9) rzetelność, uczciwość, 10) kreatywność, 11) samodzielność, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu. Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się pod linkiem: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/http://pcpr.kartuzy.ibip.pl/public/get_file.php?id=392799

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Karolina Dejk

Nr telefonu:
58 685-33-20

Wymagane dokumenty:
1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny, 2) CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej, 3) kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy (np. zaświadczenie zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy) 4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, 5) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, 6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania z BIP-u). 7) podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych), 8) podpisane oświadczenie o: a) nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego), b) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, c) posiadaniu nieposzlakowanej opinii, d) obywatelstwa polskiego. Dokumenty należy składać w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Kartuzach, ul. Mściwoja II 20 (sekretariat) w terminie do dnia 28.04.2026 r. (wtorek) do godz. 15.00 w zamkniętych kopertach z adnotacją: Nabór na stanowisko urzędnicze - osoba od referenta do inspektora ds. płac i księgowości. Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się pod linkiem: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/http://pcpr.kartuzy.ibip.pl/public/get_file.php?id=392799

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, Termin: pon -pt, Godziny : 8.00 - 14.30