OSOBA NA STANOWISKO PEDAGOG TEATRU/DRAMATURG

Numer:
StPr/26/0549

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 400 do 5 800 PLN
oprócz wynagrodzenia zasadniczego, dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, oraz inne dodatki i świadczenia związane z pracą ujęte w Regulaminie Wynagradzania Pracowników Teatru Zagłębia w Sosnowcu, świadczenia wypłacane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych np. dofinansowanie do wczasów pod gruszą, do kolonii i obozów dla dzieci, dofinansowanie kosztów pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu, klubie dziecięcym, dofinansowanie do kart sportowych, itp. Zgodnie z Regulaminem ZFŚS Teatru Zagłębia w Sosnowcu. możliwość skorzystania z pakietu dodatków pozapłacowych: karta sportowa; ubezpieczenie na życie, bilety pracownicze na spektakle; możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej; możliwość rozwoju zawodowego; stabilność zatrudnienia w Teatrze ze 129-letnią tradycją;

Zakres obowiązków:
proponuje i opracowuje systemowy program działań merytorycznych (w tym oferty edukacyjnej), związanych z ogólnym kształtem programu artystycznego Teatru zarówno na poziomie planów długoterminowych, np. wydarzeń cyklicznych, jak i jednorazowych, stanowiących kontekst dla konkretnych premier i spektakli;
współpracuje z reżyserami i innymi twórcami w czasie prób, uczestniczy w zależności od potrzeb we wstępnych próbach analitycznych do spektakli teatralnych i w próbach generalnych, konsultując proces powstawania spektaklu;
inicjuje i organizuje działania merytoryczne oraz kontekstowe, takie jak czytania, spotkania, dyskusje, wystawy, konferencje, koncerty, wykłady, warsztaty;
współpracuje z Dyrektorem Teatru i przedstawicielami innych działów Teatru w zakresie przygotowania oferty edukacyjnej oraz merytorycznej odpowiadającej zamierzeniom danego sezonu artystycznego oraz sporządza sprawozdania z jej realizacji;
przeprowadza warsztaty z zakresu pedagogiki teatru dla grup szkolnych, przedszkolnych i innych w Teatrze oraz poza jego siedzibą;
aktywnie uczestniczy w naradach repertuarowych, konferencjach medialnych, przygotowaniach uroczystości oraz wszelkich projektów kulturalnych i edukacyjnych realizowanych w Teatrze;
opiniuje nadsyłane do Teatru propozycje tekstów oraz spektakli;
opracowuje i redaguje teksty literackie, druki teatralne, programy teatralne oraz materiały pedagogiczne odnoszące się do spektakli z repertuaru Teatru;
organizuje spotkania z zainteresowanymi lokalnymi uczelniami, szkołami, grupami pozaszkolnymi, instytucjami kultury, klubami, lokalnymi mediami i twórcami z innych dziedzin w celu identyfikacji potrzeb, formułowania oczekiwań wobec Teatru oraz proponowania wydarzeń artystycznych i pedagogicznych, które się nawzajem wspierają;
opracowuje treści merytoryczne do konkursowych wniosków dotacyjnych, w tym o dofinansowanie ze środków pozostających w dyspozycji ministra właściwego do spraw kultury;
wykonuje zadania dotyczące zarządzania projektami z zakresu pedagogiki teatru i funduszy pozyskanych z zewnętrznych źródeł finansowania;
koordynuje i sprawuje nadzór nad realizacją polityki ochrony małoletnich, jak i przyjmuje zgłoszenia o zdarzeniach zagrażających dobru małoletniego oraz wykonuje inne zadania określone Standardami Ochrony Małoletnich w Teatrze Zagłębia w Sosnowcu.



Miejsce pracy:
ul. Teatralna 4, 41-200 Sosnowiec, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie

Pracodawca:
TEATR ZAGŁĘBIA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• wykształcenie wyższe związane kierunkowo z teatrem, kulturą lub sztukami performatywnymi; znajomość języka angielskiego na poziomie B2; minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku bądź w wykonywania obowiązków o zbliżonym profilu; doświadczenie w zakresie edukacji kulturalnej, projektowania programów kulturalno-edukacyjnych, pisania tekstów, prowadzenia zajęć i warsztatów potwierdzone zaświadczeniami lub innymi dokumentami; znajomość współczesnego dramatu, teorii teatru, aktualnych trendów w sztukach performatywnych oraz bieżącego życia kulturalnego; zdolność pisania i redagowania tekstów literackich, użytkowych, merytorycznych oraz informacyjnych; dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole w połączeniu ze zdolnościami organizacyjnymi oraz duże poczucie odpowiedzialności; odporność na stres; łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów, kreatywność, sumienność, terminowość, wysoka kultura pracy; zaświadczenie o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym; mile widziane: przygotowanie pedagogiczne, studia podyplomowe z zakresu pedagogiki teatru bądź podobne kursy i szkolenia, doświadczenie w pozyskiwaniu zewnętrznych źródeł finansowania, w tym redagowaniu treści na potrzeby wniosków dotacyjnych.

Inne wymagania:
wykształcenie wyższe związane kierunkowo z teatrem, kulturą lub sztukami performatywnymi; znajomość języka angielskiego na poziomie B2; minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku bądź w wykonywania obowiązków o zbliżonym profilu; doświadczenie w zakresie edukacji kulturalnej, projektowania programów kulturalno-edukacyjnych, pisania tekstów, prowadzenia zajęć i warsztatów potwierdzone zaświadczeniami lub innymi dokumentami; znajomość współczesnego dramatu, teorii teatru, aktualnych trendów w sztukach performatywnych oraz bieżącego życia kulturalnego; zdolność pisania i redagowania tekstów literackich, użytkowych, merytorycznych oraz informacyjnych; dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole w połączeniu ze zdolnościami organizacyjnymi oraz duże poczucie odpowiedzialności; odporność na stres; łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów, kreatywność, sumienność, terminowość, wysoka kultura pracy; zaświadczenie o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym; mile widziane: przygotowanie pedagogiczne, studia podyplomowe z zakresu pedagogiki teatru bądź podobne kursy i szkolenia, doświadczenie w pozyskiwaniu zewnętrznych źródeł finansowania, w tym redagowaniu treści na potrzeby wniosków dotacyjnych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV prosimy przesyłać na adres e-mail: [email protected] lub przesłać pocztą na adres: Teatr Zagłębia, ul. Teatralna 4, 41-200 Sosnowiec. Prosimy o dopisanie w CV: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Teatr Zagłębia.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta