StPr/26/0633
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
Zakres obowiązków:
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:
- prowadzenie ewidencji materiałowej magazynu ochrony ludności i obrony cywilnej w tym wyodrębnionego magazynu przeciwpowodziowego,
- nadzorowanie i kontrolowanie stanu ilościowo - jakościowego oraz właściwego zabezpieczenia warunków przechowywania mienia ochrony ludności i obrony cywilnej UM,
- uczestniczenie w planowaniu zakupów i usług w ramach przydzielonych środków budżetowych dla Biura oraz prowadzenie gospodarki materiałowej Biura w tym kart inwentaryzacyjnych zasobów magazynowych, książek inwentarzowych, a także kart inwentaryzacji pomieszczeń biurowych,
- przygotowywanie dokumentacji dotyczącej wybrakowania i utylizacji sprzętu obrony cywilnej będącego na wyposażeniu Biura,
- przygotowywanie zarządzeń i wytycznych dla zakładów pracy i instytucji funkcjonujących na terenie miasta w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej oraz zarzadzania kryzysowego, podejmowanie działań oraz współpracy z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia ludzkiego, mienia, usuwania zagrożeń kryzysowych i skutków klęsk żywiołowych,
- organizowanie, prowadzenie oraz nadzorowanie prowadzenia szkoleń z zakresu użytkowania sprzętu z magazynu ochrony ludności i obrony cywilnej zgodnie z obowiązującymi dokumentami normatywnymi w tym zakresie,
- utrzymanie Miejskiego Centrum Zarządzania Kryzysowego w stałej gotowości do działania,
- współpraca z Wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego, służbami, inspekcjami i strażami w zakresie monitorowania i oceny zagrożeń związanych z rozwojem cywilizacyjnym lub spowodowanych siłami natury,
- przygotowywanie projektów zarządzeń, decyzji Prezydenta Miasta dotyczących likwidacji skutków negatywnych zdarzeń, udzielania pomocy poszkodowanym oraz ograniczeniu strat i odbudowy,
- współdziałanie w planowaniu i zabezpieczaniu ewakuacji ludności na wypadek zagrożenia życia, zdrowia i środowiska naturalnego,
- uczestniczenie w utrzymaniu środków alarmowania, łączności radiowej i radiotelefonicznej w gotowości do ich użycia, uczestniczenie w treningach łączności i systemu ostrzegania.
Miejsce pracy:
ul. Strażacka 8, 75-738 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie
Pracodawca:
Urząd Miejski w Koszalinie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- Wymagania niezbędne: Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która: - posiada obywatelstwo polskie, - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym, - posiada wykształcenie średnie techniczne o kierunku administracja, zarządzanie lub logistyka lub wyższe techniczne, - posiada co najmniej 5-letni staż pracy na stanowisku starszego specjalisty lub 3-letni staż pracy na stanowisku podinspektora w przypadku wykształcenia średniego, natomiast w przypadku wykształcenia wyższego wymagany jest co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku starszego specjalisty, a na stanowisku podinspektora staż pracy nie jest wymagany, - posiada uprawnienia lub podda się procedurze sprawdzającej w celu otrzymania dopuszczenia, do pracy z dokumentami niejawnymi, - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - cieszy się nieposzlakowaną opinią. Wymagania dodatkowe (pożądane): - znajomość przepisów prawnych z zakresu: ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o obronie Ojczyzny, ustawy o stanie klęski żywiołowej, Prawa ochrony środowiska, Prawa Zamówień Publicznych, Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, Statutu Miasta Koszalina oraz Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Koszalinie, - uprawnienia do obsługi urządzeń elektroenergetycznych, - dyspozycyjność, elastyczność czasu pracy, odpowiedzialność, rzetelność oraz praca pod presją.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która: - posiada obywatelstwo polskie, - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym, - posiada wykształcenie średnie techniczne o kierunku administracja, zarządzanie lub logistyka lub wyższe techniczne, - posiada co najmniej 5-letni staż pracy na stanowisku starszego specjalisty lub 3-letni staż pracy na stanowisku podinspektora w przypadku wykształcenia średniego, natomiast w przypadku wykształcenia wyższego wymagany jest co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku starszego specjalisty, a na stanowisku podinspektora staż pracy nie jest wymagany, - posiada uprawnienia lub podda się procedurze sprawdzającej w celu otrzymania dopuszczenia, do pracy z dokumentami niejawnymi, - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - cieszy się nieposzlakowaną opinią. Wymagania dodatkowe (pożądane): - znajomość przepisów prawnych z zakresu: ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o obronie Ojczyzny, ustawy o stanie klęski żywiołowej, Prawa ochrony środowiska, Prawa Zamówień Publicznych, Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, Statutu Miasta Koszalina oraz Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Koszalinie, - uprawnienia do obsługi urządzeń elektroenergetycznych, - dyspozycyjność, elastyczność czasu pracy, odpowiedzialność, rzetelność oraz praca pod presją.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym na stronie internetowej BIP Urzędu Miejskiego w Koszalinie dodatkowe informacje: praca w godz. pn. 8:00 - 16:00, wt - pt. 7:15 -15:15, umowa na czas określony 6 miesięcy,
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP Urzędu Miejskiego w Koszalinie
Zaloguj się przez Facebook