StPr/26/0076
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 840 do 7 500 PLN
Informacja o wynagrodzeniu: 1. wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka wprowadzonym Zarządzeniem Nr 80/2024 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 czerwca 2024 rok (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/Ceq1KTkq) w przedziale dla stanowiska Podinspektor 4.840 zł - 7.500 zł; 2. szczegółowe warunki wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta Płocka określono w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka wprowadzonym Zarządzeniem Nr 80/2024 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 czerwca 2024 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/Ceq1KTkq) zmienionym Zarządzeniami Nr 203/2024 z dnia 01 sierpnia 2024 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/673Jt9xz), Nr 674/2025 zdnia 17stycznia 2025 roku oraz Nr 1013/2025 z dnia 16 czerwca 2025 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/mksmcDBu). Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Płocka,w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6 %.
Zakres obowiązków:
Do wykonywanych zadań będzie należało w szczególności:
1) prowadzenie prac przygotowawczych oraz przeprowadzenie kwalifikacji wojskowej:
-sporządzanie wydruków osób podlegających rejestracji oraz kwalifikacji wojskowej,
-weryfikacja wydruków,
-wypisywanie wezwań dla osób podlegających wezwaniu na kwalifikację wojskową,
-prowadzenie rejestru osób, które stawiły się na kwalifikację wojskową,
-sporządzanie i wysyłanie wniosków do Prokuratury o ukaranie osób, które nie dopełniły obowiązku stawienia się przed Powiatową Komisją Lekarską;
2) nadzór nad fundacjami:
-sporządzanie i przesyłanie do fundacji pism dotyczących oświadczeń związanych z przepisami ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu,
-sporządzanie i przesyłanie do fundacji ankiet informacyjnych,
-analiza informacji zawartych w ankietach informacyjnych przesłanych przez fundacje,
-weryfikacja obowiązku sporządzania sprawozdań merytorycznych przez fundacje,
-przesyłanie do Generalnego Inspektora Informacji Finansowej przewidzianych przepisami ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu informacji oraz sprawozdań,
-rozpatrywanie wniosków dotyczących działalności fundacji,
-sporządzanie wniosków do KRS o likwidację fundacji, które nie prowadzą działalności;
3) nadzór nad stowarzyszeniami działającymi na terenie miasta Płocka:
-sporządzanie i przesyłanie do stowarzyszeń pism dotyczących oświadczeń związanych z przepisami ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu,
-sporządzanie i przesyłanie do stowarzyszeń ankiet informacyjnych,
-analiza informacji zawartych w ankietach informacyjnych przesłanych przez stowarzyszenia,
-aktualizacja danych dotyczących stowarzyszeń (aktualny adres, skład władz, liczba członków itp.),
-przesyłanie do Generalnego Inspektora Informacji Finansowej przewidzianych przepisami ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu informacji oraz sprawozdań,
-rozpatrywanie wniosków dotyczących działalności stowarzyszeń,
-sporządzanie wniosków do KRS o rozwiązanie stowarzyszeń, które nie prowadzą działalności;
4) prowadzenie ewidencji klubów sportowych, działających w formie stowarzyszeń, których statuty nie przewidują prowadzenia działalności gospodarczej;
5) kompletowanie dokumentów do podań w sprawach uznawania osób za posiadające na wyłącznym utrzymaniu członków rodziny oraz sprawowania bezpośredniej opieki nad członkiem rodziny;
6) prowadzenie rejestru korespondencji Referatu Spraw Obywatelskich w formie elektronicznej.
Warunki pracy na stanowisku:
Praca w budynku Urzędu, al. marsz. Józefa Piłsudskiego 6. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Oddelegowanie na czas trwania kwalifikacji wojskowej.
Miejsce pracy w budynku z podjazdem dla osób z niepełnosprawnością. Stanowisko pracy na parterze i I piętrze. Stanowisko pracy w pomieszczeniu niedostosowanym do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne w budynku o odpowiedniej szerokości, natomiast drzwi do pomieszczeń uniemożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W tej części budynku na I piętrze znajdują się toalety o małej powierzchni użytkowej i wąskich drzwiach.
Miejsce pracy:
09-400 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Urząd Miasta Płocka
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania niezbędne (formalne): 1.obywatelstwo polskie; 2. nieposzlakowana opinia; 3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5. wykształcenie - studia minimum pierwszego stopnia. Wymagania dodatkowe: znajomość ustaw: - z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); - z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2025 r. poz. 1153 ze zm.); - z dnia 07 kwietnia 1989 roku Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2020 r. poz. 2261); - z dnia 06 kwietnia 1984 roku o fundacjach (Dz. U. z 2023 r. poz. 166); - z dnia 11 marca 2022 roku o obronie ojczyzny (Dz. U. z 2025 r. poz. 825 ze zm.); - z dnia 01 marca 2018 roku o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu (Dz. U. z 2025 r. poz. 644); - z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025r. poz. 1691).
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne (formalne): 1.obywatelstwo polskie; 2. nieposzlakowana opinia; 3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5. wykształcenie - studia minimum pierwszego stopnia. Wymagania dodatkowe: znajomość ustaw: - z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); - z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2025 r. poz. 1153 ze zm.); - z dnia 07 kwietnia 1989 roku Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2020 r. poz. 2261); - z dnia 06 kwietnia 1984 roku o fundacjach (Dz. U. z 2023 r. poz. 166); - z dnia 11 marca 2022 roku o obronie ojczyzny (Dz. U. z 2025 r. poz. 825 ze zm.); - z dnia 01 marca 2018 roku o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu (Dz. U. z 2025 r. poz. 644); - z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025r. poz. 1691).
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Aplikacja powinna zawierać następujące dokumenty: 1. życiorys (CV) dodany jako załącznik do formularza aplikacyjnego; 2. dokumenty potwierdzające wykształcenie - dodane jako załącznik do formularza aplikacyjnego (skan); 3. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w aplikacji innych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy oraz w ustawie o pracownikach samorządowych do celów naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Płocka - poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym; 4. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim - poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym; 5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniuz pełni praw publicznych - poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym; 6. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym; 7. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii - poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym; 8. oświadczenie o zapoznaniu się z Zarządzeniem Nr 342/2024 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 25 września 2024 roku w sprawie wdrożenia procedury zgłoszeń wewnętrznych oraz ochrony sygnalistów w Urzędzie Miasta Płocka (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/iuLsGXPQ) - poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym; 9. dokument potwierdzający niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz.1135) załączony do elektronicznego formularza aplikacyjnego (skan). Dokumenty sporządzone w języku obcym muszą być załączone przez kandydata wraz z tłumaczeniem na język polski przez tłumacza przysięgłego skan dokumentu załączony w elektronicznym formularzu aplikacyjnym. Składanie aplikacji: Aplikacje składa się poprzez wypełnienie i przesłanie drogą elektroniczną formularza aplikacyjnego upowszechnionego na stronie portalu rekrutacyjnego Urzędu Miasta Płocka (https:// e-rekrutacja.plock.eu ) w terminie do dnia 26 lutego 2026 roku. * Z osobami, które spełnią wymagania formalne, może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności, o czym kandydaci zostaną poinformowani drogą mailową (elektroniczną). * Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, przed przystąpieniem do udziału w rozmowie, mogą być zobowiązani do przedstawienia oryginałów dokumentów potwierdzających dane zawarte w aplikacji. * Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego. * Osobom, które nie posiadają dostępu do internetu, a są zainteresowane złożeniem APLIKACJI, zagwarantowano dostęp do bezpłatnego stanowiska komputerowego, w celu jej złożenia, w godzinach pracy Urzędu, pl. Stary Rynek 1.
Zaloguj się przez Facebook