OSOBA NA STANOWISKO PRACOWNIK SOCJALNY

Numer:
StPr/26/0429

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN

Zakres obowiązków:
1. Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:
a) Praca socjalna;
- przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
b) dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
c) udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
d) pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
e) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
f) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
g) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
h) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
i) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
j) inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych.


Miejsce pracy:
Juliusza Słowackiego 3a, 76-004 Sianów, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sianowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE WOBEC KANDYDATA: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: a) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; b) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: - pedagogika, - pedagogika specjalna, - politologia, - polityka społeczna, - psychologia, - socjologia, - nauki o rodzinie; d) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt c. 3. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która: a) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; b) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. WYMAGANIA KONIECZNE POZOSTAŁE: - umiejętność pracy w zespole; - samodzielność, sumienność, dokładność i komunikatywność; - umiejętność dobrej organizacji pracy; - terminowość; - łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych w celach prawidłowego wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym; - odporność na stres; - kreatywność, inicjatywa; - dobra znajomość obsługi komputera; - prawo jazdy kat. B oraz dysponowanie samochodem osobowym do celów służbowych. WYMAGANIA POŻĄDANE: - doświadczenie w pracy socjalnej, w tym umiejętność analizy dokumentów i sytuacji życiowych klientów pomocy społecznej; - znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, ustawy o świadczeniach rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomani, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego, świadczeń opieki zdrowotnej i finansowych ze środków publicznych, promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy.

Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE WOBEC KANDYDATA: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: a) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; b) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: - pedagogika, - pedagogika specjalna, - politologia, - polityka społeczna, - psychologia, - socjologia, - nauki o rodzinie; d) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt c. 3. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która: a) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; b) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. WYMAGANIA KONIECZNE POZOSTAŁE: - umiejętność pracy w zespole; - samodzielność, sumienność, dokładność i komunikatywność; - umiejętność dobrej organizacji pracy; - terminowość; - łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych w celach prawidłowego wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym; - odporność na stres; - kreatywność, inicjatywa; - dobra znajomość obsługi komputera; - prawo jazdy kat. B oraz dysponowanie samochodem osobowym do celów służbowych. WYMAGANIA POŻĄDANE: - doświadczenie w pracy socjalnej, w tym umiejętność analizy dokumentów i sytuacji życiowych klientów pomocy społecznej; - znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, ustawy o świadczeniach rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomani, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego, świadczeń opieki zdrowotnej i finansowych ze środków publicznych, promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
943067036 943067045

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie BIP MGOPS w Sianowie: https://mgopssianow.bipstrona.pl dodatkowe informacje: pierwsza umowa na czas określony 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony, praca w zakresie godz.7:00 - 16:00, szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP MGOPS w Sianowie: https://mgopssianow.bipstrona.pl

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP MGOPS w Sianowie: https://mgopssianow.bipstrona.pl