StPr/26/0584
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
+ dodatek stażowy (od 5% do 20%) + dodatek motywacyjny 1000,00
Zakres obowiązków:
1) opracowywanie dokumentacji związanej z przyjęciem nowego mieszkańca do DPS,
2) prowadzenie akt osobowych mieszkańców,
3) prowadzenie spraw administracyjnych związanych z pobytem mieszkańców w DPS, w tym związanych z zameldowaniem, uzyskaniem dokumentów tożsamości, spraw emerytalno- rentowych, świadczeń pieniężnych i innych,
4) prowadzenie sprawozdawczości,
5) przygotowywanie pogrzebów osób zmarłych,
6) utrzymywanie kontaktu z rodzinami mieszkańców,
7) pomoc w załatwianiu spraw mieszkańców w urzędach i instytucjach,
8) prowadzenie spraw związanych z ewidencjonowaniem nieobecności mieszkańców oraz prowadzenie rozliczeń,
9) prowadzenie spraw związanych z depozytami wartościowymi mieszkańców oraz dbałość o ich prawidłowe zabezpieczenie,
10) prowadzenie spraw związanych z odpłatnością za pobyt mieszkańców w DPS,
11) prowadzenie spraw związanych z ubezwłasnowolnieniem mieszkańca.
Miejsce pracy:
76-039 Parsowo 25, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie
Pracodawca:
Dom Pomocy Społecznej im. Anselma Alojzego Młodzika
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- 1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków (zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. 2024 r. poz. 1283 z późn. zm.): 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. 2. Umiejętności\ uprawnienia - samodzielność, komunikatywność. 3. Doświadczenie zawodowe - nie jest wymagane
Inne wymagania:
1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków (zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. 2024 r. poz. 1283 z późn. zm.): 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. 2. Umiejętności\ uprawnienia - samodzielność, komunikatywność. 3. Doświadczenie zawodowe - nie jest wymagane
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
943180359
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Dodatkowe informacje: praca w godzinach 7.00-15.00, pierwsza umowa na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook