StPr/26/0772
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, - dodatku dla pracowników socjalnych w wysokości 400 zł - możliwość przyznania ryczałtu za używanie samochodu bądź zwrot kosztów za bilet miesięczny - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, - dofinansowanie do karty Medicover sport - dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł - świadczenia z ZFŚS
Zakres obowiązków:
1.Pomoc osobom i rodzinom w wzmocnieniu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi.
2.Diagnozowanie sytuacji i potrzeb osób, rodzin i środowisk dla celów pomocy społecznej w tym wypełnianie wywiadów środowiskowych, praca w terenie oraz udzielanie pomocy zgodnie zasadami etyki zawodowej.
3.Planowanie i realizowanie działań w celu umożliwienia osobom i rodzinom przezwyciężenia trudnych sytuacji życiowych, których nie są one w stanie pokonać wykorzystując własne środki, możliwości i uprawnienia.
4.Wykorzystywanie wszelkich dostępnych środków służących dobru klienta i realizacji celów pomocy społecznej oraz inspirowanie powstawania nowych środków.
5.Współpraca ze swoimi kolegami i przełożonymi w zespole zawodowym DPPS, w szczególności w formach przyjętych w danym zespole, np. zebrań cyklicznych, omawianiu indywidualnych przypadków, grupie super wizyjnej.
6.Korzystanie z rady i pomocy kolegów i zwierzchników ilekroć taka konsultacja leży w interesie klientów, w formie indywidualnej i grupowej
7.Współpraca z instytucjami działającymi w obszarze pomocy społecznej oraz innymi instytucjami mogącymi być wsparciem w rozwiązywaniu trudnych sytuacji życiowych klientów.
8.Stałe podnoszenie kwalifikacji i kompetencji zawodowych poprzez udział w systematycznej samokształceniowej pracy swojego zespołu zawodowego oraz wszelkich innych formach szkoleń.
9.Prowadzenie dokumentacji pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami i zaleceniami wewnętrznymi, w szczególności: wywiadów środowiskowych, planów pracy, spisów spraw, rejestrów itp.
Data zatrudnienia: październik 2026 r.
Miejsce pracy: Zabrze ul. Wyzwolenia 7 oraz teren miasta Zabrze
Godziny pracy: 10.00-18.00 od poniedziałku do piątku.
Miejsce pracy:
ul. Wyzwolenia 7, 41-800 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie
Pracodawca:
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE W ZABRZU
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: finanse/administracja/zarządzanie
- Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie praca socjalna 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie 2) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej na uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt. 3 mile widziane doświadczenie zawodzie pracownik socjalny
Inne wymagania:
Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie praca socjalna 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie 2) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej na uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt. 3 mile widziane doświadczenie zawodzie pracownik socjalny
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Wojciech Ratajczak
Nr telefonu:
32 271 64 31, 32 271 64 32
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 7.30-15.30

Zaloguj się przez Facebook