OSOBA NA STANOWISKO SPECJALISTA/INSPEKTOR/STARSZY SPECJALISTA W WYDZIALE ROZWOJU

Numer:
StPr/26/0340

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 030 do 9 300 PLN
Wynagrodzenie określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm. oraz Zarządzenie Nr OR.2.2026 Burmistrza Miasta Redy z dnia 16 stycznia 2026r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagrodzenia pracowników Urzędu Miasta w Redzie tj.: a) wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5030 9300 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, b) dodatek stażowy zgodnie z cytowanym rozporządzeniem w sprawie wynagrodzenia pracowników samorządowych, c) dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 560).

Zakres obowiązków:
Pełna treść ogłoszenia: BIP UM Reda
ZAKRES REALIZOWANYCH ZADAŃ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NASTĘPUJĄCY:
1) opracowywanie i weryfikacja - na etapie wniosku o dofinansowanie i realizacji umowy o dofinansowanie - harmonogramów rzeczowo-finansowych projektu,
2) przygotowywanie finansowego rozliczenia projektów, w tym finansowej części wniosków o płatność,
3) prowadzenie ewidencji i rozliczeń w projektach o charakterze społecznym,
4) bieżące prowadzenie ewidencji księgowej projektów zgodnie z polityką rachunkowości, w tym w szczególności bieżące prowadzenie ewidencji księgowej wyciągów bankowych z wyodrębnionych rachunków bankowych projektu,
5) gromadzenie dowodów księgowych będących podstawą ewidencji księgowej projektu,
6) kontrola formalno rachunkowa dowodów księgowych projektu,
7) dekretacja oraz przygotowanie dowodów księgowych do zatwierdzenia do wypłaty dla Głównego Księgowego i Kierownika Jednostki,
8) wprowadzanie przelewów do systemu obsługi bankowości elektronicznej,
9) sporządzanie sprawozdań finansowych wymaganym zakresie,
10) archiwizacja dokumentacji finansowo- księgowej.
Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy przy wymiarze obowiązującym pracowników samorządowych, a planowany termin zatrudnienia kwiecień 2026 rok.




Miejsce pracy:
Gdańska 33, 84-240 Reda, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Miasta w Redzie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE, JAKIE POWINNI SPEŁNIĆ KANDYDACI: 1) posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); 2) mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych; 3) nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; 4) mieć nieposzlakowaną opinię; 5) posiadać wykształcenie wyższe, preferowane o profilu finansowym; 6) posiadać udokumentowane doświadczenie zawodowe przy realizacji i finansowym rozliczaniu projektów z udziałem środków zewnętrznych, w tym europejskich; 7) dobra znajomość: a) Centralnego Systemu Teleinformatycznego (CST2021), w szczególności w zakresie wniosków o płatność, harmonogramów rzeczowo-finansowych, harmonogramów realizacji projektu, b) dokumentów programowych i wytycznych w perspektywie 2021-2027, w szczególności dla Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2027-2027, Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko, Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego oraz Funduszy Norweskich, c) programów komputerowych, w szczególności Excel i programów księgowych, d) ustawy o samorządzie gminnym, e) ustawy o finansach publicznych. 2. WYMAGANIA DODATKOWE: Samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność, kultura osobista, umiejętność zarządzania czasem pracy, wyciągania wniosków oraz stosowania prawa, umiejętność radzenia sobie ze stresem i umiejętność pracy w zespole.

Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE, JAKIE POWINNI SPEŁNIĆ KANDYDACI: 1) posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); 2) mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych; 3) nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; 4) mieć nieposzlakowaną opinię; 5) posiadać wykształcenie wyższe, preferowane o profilu finansowym; 6) posiadać udokumentowane doświadczenie zawodowe przy realizacji i finansowym rozliczaniu projektów z udziałem środków zewnętrznych, w tym europejskich; 7) dobra znajomość: a) Centralnego Systemu Teleinformatycznego (CST2021), w szczególności w zakresie wniosków o płatność, harmonogramów rzeczowo-finansowych, harmonogramów realizacji projektu, b) dokumentów programowych i wytycznych w perspektywie 2021-2027, w szczególności dla Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2027-2027, Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko, Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego oraz Funduszy Norweskich, c) programów komputerowych, w szczególności Excel i programów księgowych, d) ustawy o samorządzie gminnym, e) ustawy o finansach publicznych. 2. WYMAGANIA DODATKOWE: Samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność, kultura osobista, umiejętność zarządzania czasem pracy, wyciągania wniosków oraz stosowania prawa, umiejętność radzenia sobie ze stresem i umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Elwira Klein

Nr telefonu:
58-678-80-20

Wymagane dokumenty:
NALEŻY ZŁOŻYĆ NASTĘPUJĄCE DOKUMENTY: OBLIGATORYJNE: 1)list motywacyjny; 2)życiorys curriculum vitae (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej); 3)kserokopie dyplomów i dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje; 4)wypełniony kwestionariusz osobowy, według ustalonego wzoru; 5)oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego), według ustalonego wzoru; 6)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, według ustalonego wzoru; 7)oświadczenie o sygnalistach, według ustalonego wzoru. FAKULTATYWNE, składane w przypadku ich posiadania: 8)kserokopie świadectw pracy; 9)kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach związanych z zakresem zadań na tym stanowisku; 10)referencje i opinie z poprzednich miejsc zatrudnienia; 11) kopia zaświadczenia potwierdzającego niepełnosprawność. Dokumenty określone w ogłoszeniu należy składać najpóźniej do 20 marca 2026 r. do godz.15:00, z wykorzystaniem jednej z poniższych form: osobiście w Sekretariacie Urzędu Miasta w Redzie przy ul. Gdańskiej 33, pok. 104, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko urzędnicze: Osoba na stanowisko Specjalista / Główny Specjalista ds. Kultury i Sportu w Urzędzie Miasta w Redzie lub przesłać pocztą tradycyjną na adres: Urząd Miasta w Redzie, ul. Gdańska 33, 84-240 Reda, na kopercie powinna znaleźć się adnotacja jak powyżej, 1)za pośrednictwem platformy Mój Gov (www.gov.pl) na adres Urzędu (podpisane profilem zaufanym lub certyfikatem kwalifikowanym), 2)za pośrednictwem e-Doręczeń na adres Urzędu (przy wykorzystaniu podpisu kwalifikowanego lub profilu zaufanego). Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta w Redzie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon