StPr/26/0273
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 700 do 6 150 PLN
w przeliczeniu do etatu + dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, + dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka", + dofinansowanie do karty Medicover sport, + dodatek motywacyjny w wysokości 1 000,00 zł, + świadczenia z ZFŚS, zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników MOPR Zabrze.
Zakres obowiązków:
- przygotowywania umów związanych z działalnością MOPR,
- przygotowywanie zarządzeń, regulaminów, instrukcji i procedur,
- przygotowywanie projektów uchwał rady miasta w zakresie dotyczącym ośrodka,
- sporządzanie wniosków do sądu między innymi w sprawach alimentacyjnych i
dotyczących kuratorów dla osób nieobecnych,
- prowadzenie spraw dotyczących wynagrodzeń osób sprawujących opiekę i kuratelę.
Umowa o pracę na czas określony od kwietnia 2026 r.
System pracy równoważny - praca w zakresie godzin 7:30 do 15:30.
Wymiar etatu - 0,5 z możliwością zwiększenia do pełnego etatu przy przejęciu dodatkowych zadań.
Miejsce pracy:
41-800 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie
Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Zabrzu
Liczba godzin pracy w tygodniu:
20
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo jednego z państw Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) cieszy się nieposzlakowaną opinią. Wymagania dodatkowe: e) mile widziany staż w administracji samorządowej lub rządowej. Znajomość przepisów: biegła znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów o pracownikach samorządowych, ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Obsługa komputera w zakresie pakietu programów (Word, Excel, Open Office), obsługa poczty elektronicznej. Predyspozycje osobowościowe: samodzielność, sumienność, odporność na stres, zdolność analityczne myślenia, umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, odpowiedzialność.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo jednego z państw Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) cieszy się nieposzlakowaną opinią. Wymagania dodatkowe: e) mile widziany staż w administracji samorządowej lub rządowej. Znajomość przepisów: biegła znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów o pracownikach samorządowych, ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Obsługa komputera w zakresie pakietu programów (Word, Excel, Open Office), obsługa poczty elektronicznej. Predyspozycje osobowościowe: samodzielność, sumienność, odporność na stres, zdolność analityczne myślenia, umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, odpowiedzialność.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
32 277 78 63, 32 277 78 10
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: a) List motywacyjny - odręcznie podpisany, b) Życiorys - curriculum vitae - odręcznie podpisany, c) Kserokopia świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzające doświadczenie w pracy, d) Kserokopia świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie, e) Wypełniony kwestionariusz osobowy - odręcznie podpisany (kwestionariusz dostępny do pobrania pod linkiem http://magistrat.pl/engine//bip/52/285), f) W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego, g) Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w formie pisemnej w postaci oryginałów lub kopii, w zamkniętej kopercie opisanej zgodnie z wzorem - "Dokumenty aplikacyjne dotyczące konkursu na stanowisko - specjalista/starszy specjalista/główny specjalista w dziale Organizacyjnym i Spraw Pracowniczych". Termin składania aplikacji do dnia 10.04.2026 r. Wyżej wymienione dokumenty kandydat składa osobiście w siedzibie MOPR lub przesyła listownie na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie, Dział Organizacyjny i Spraw Pracowniczych pokój 223, ul. 3 Maja 16, 41-800 Zabrze. Dokumenty, które wpłyną po terminie wskazanym w ogłoszeniu zostaną odesłane kandydatom bez otwierania, Kandydat wyłoniony w procesie rekrutacji przed nawiązaniem stosunku pracy jest zobowiązany do dostarczenia (przyszłemu) pracodawcy zaświadczenia o niekaralności zgodnie z art. 6 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Opłata związana z wydaniem zaświadczenia obciąża osobę ubiegającą się o zatrudnienie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Zabrzu - dotyczy sytuacji gdy osoba niepełnosprawna zamierza skorzystać z uprawnienia wynikającego z art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. 2016 poz.902). Dodatkowe informacje: RODO Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Zabrzu http://www.mopr.zabrze.p|/nabor.html
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: termin składania aplikacji do dnia 10.04.2026 r., Godziny : 7:30-15:30

Zaloguj się przez Facebook