342872
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 700 do 5 900 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze brutto: 5700,00 zł - 5900,00 zł plus dodatek stażowy, uzależniony od wysługi lat.
Zakres obowiązków:
Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in.za:
Opracowywanie rocznych planów kontroli oraz przygotowywanie sprawozdań z realizacji tych planów,
Przeprowadzanie kontroli w jednostkach i komórkach organizacyjnych ZWK OHP, zgodnie z zasadami i trybem postępowania kontrolnego oraz z planem kontroli,
Sporządzenie dokumentacji z przeprowadzonych kontroli wewnętrznych, projektowanie zaleceń pokontrolnych i monitorowanie ich wykonania,
Współpraca z organami kontroli zewnętrznej i koordynacja prac komórek i jednostek organizacyjnych w zakresie przeprowadzonych kontroli,
Prowadzenie rejestru kontroli zewnętrznych i wewnętrznych w ZWK OHP,
Realizacja działań profilaktycznych oraz prowadzenie postępowań wyjaśniających z zakresu równego traktowania pracowników w OHP oraz przeciwdziałania mobbingowi,
Rozpatrywanie skarg i wniosków składanych do Komendanta Wojewódzkiego oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie,
Prowadzenie i koordynowanie udostępniania informacji publicznej w tym przygotowania projektów odpowiedzi na pytania w trybie ustawy o dostępie do informacji publicznej,
Miejsce pracy:
Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie
Pracodawca:
kontakt przez OHP
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
- znajomość Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia; umiejętność analizy dokumentów finansowych i organizacyjnych, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa, dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel i Word, umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność i terminowość, odporność na stres, komunikatywność i obiektywizm,
Inne wymagania:
znajomość Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia; umiejętność analizy dokumentów finansowych i organizacyjnych, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa, dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel i Word, umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność i terminowość, odporność na stres, komunikatywność i obiektywizm,
Sposób aplikowania:
kontakt przez OHP
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV , list motywacyjny; kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia; kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy; w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego; dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Zachodniopomorską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą w Szczecinie przy ul. Dworcowej 19, 70-206 Szczecin na stanowisko specjalista ds. kontroli w Zachodniopomorskiej Wojewódzkiej Komendzie OHP”.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook