OSOBA NA STANOWISKO SPECJALISTY DS. PŁAC I HR

Numer:
StPr/26/0139

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 8 000 do 11 000 PLN
Ostateczne wynagrodzenie będzie ustalane w oparciu o indywidualną wiedzę, umiejętności i doświadczenie kandydata w odniesieniu do wymagań stanowiska.

Zakres obowiązków:
- Dostarczanie dokładnych danych do obliczeń płac, w tym potrąceń podatkowych i premii;
- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług płacowych;
- Prowadzenie baz danych pracowników i akt osobowych;
- Zarządzanie procesami onboardingu i offboardingu;
- Przygotowywanie dokumentacji związanej z pełnym cyklem zatrudnienia;
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy;
- Regularne raportowanie statusu projektów, znanych problemów i innych istotnych spraw;
- Współpraca z kontaktami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu rozwiązywania problemów związanych z płacami;
- Wsparcie współpracy z organizacjami pracowniczymi w Polsce i Niemczech.


Miejsce pracy:
KOLEJOWA 24, 39-100 Ropczyce, powiat: ropczycko-sędziszowski, woj: podkarpackie

Pracodawca:
"KGS MANUFACTURING POLAND" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania: - Wykształcenie wyższe kierunkowe; - Biegła znajomość języka polskiego; podstawowa znajomość niemieckiego oraz angielskiego będzie dużym atutem; - Dobra znajomość polskiego prawa pracy lub gotowość do szybkiego uczenia się; - Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku; - Orientacja na obsługę klienta (wewnętrznego i zewnętrznego); - Elastyczność w zakresie godzin pracy; - Praktyczne, proaktywne podejście. Co oferujemy: - Możliwość rozwoju w ramach organizacji; - Dostęp do regularnych programów szkoleniowych i rozwojowych; - Otwartą, inkluzywną i wspierającą kulturę firmy; - Możliwość współtworzenia procesów HR od podstaw; - Współpracujące i dynamiczne środowisko pracy. Benefity: - Częściowo finansowana karta MultiSport; - Miesięczny dodatek przedpłacony w wysokości 50 PLN do wykorzystania w automatach z jedzeniem na miejscu; - Prywatna opieka zdrowotna w PZU.

Inne wymagania:
Wymagania: - Wykształcenie wyższe kierunkowe; - Biegła znajomość języka polskiego; podstawowa znajomość niemieckiego oraz angielskiego będzie dużym atutem; - Dobra znajomość polskiego prawa pracy lub gotowość do szybkiego uczenia się; - Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku; - Orientacja na obsługę klienta (wewnętrznego i zewnętrznego); - Elastyczność w zakresie godzin pracy; - Praktyczne, proaktywne podejście. Co oferujemy: - Możliwość rozwoju w ramach organizacji; - Dostęp do regularnych programów szkoleniowych i rozwojowych; - Otwartą, inkluzywną i wspierającą kulturę firmy; - Możliwość współtworzenia procesów HR od podstaw; - Współpracujące i dynamiczne środowisko pracy. Benefity: - Częściowo finansowana karta MultiSport; - Miesięczny dodatek przedpłacony w wysokości 50 PLN do wykorzystania w automatach z jedzeniem na miejscu; - Prywatna opieka zdrowotna w PZU.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Rekrutacja odbywa się poprzez link: https://jobs.dayforcehcm.com/en-US/kiddeglobal/CANDIDATEPORTAL/jobs/984 po naciśnięciu przycisku Aplikuj. Po zakwalifikowaniu się, kolejne etapy obejmują: - Wstępną rozmowę telefoniczną z zespołem rekrutacyjnym; - Do 2 rozmów kwalifikacyjnych z zespołem rekrutującym.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Poprzez link rekrutacyjny: https://jobs.dayforcehcm.com/en-US/kiddeglobal/CANDIDATEPORTAL/jobs/984 po naciśnięciu przycisku Aplikuj.