OSOBA NA STANOWISKO STARSZEGO SPECJALISTY DS. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY I P.POŻ

Numer:
StPr/26/0473

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 3 177 PLN
wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 3177,00 zł brutto , comiesięczną premię regulaminową, dodatek za staż pracy. dodatkowe wynagrodzenie roczne, ubezpieczenie grupowe, wsparcie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, karta Multisport, pożyczki wewnątrzzakładowe);

Zakres obowiązków:
-przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania zasad i przepisów higieny pracy oraz występowanie z zaleceniami usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości;
-bieżące informowanie osób kierujących pracownikami o stwierdzanych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń;
-opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bhp, wydawanie innych opinii w zakresie interpretacji przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy;
-sporządzanie protokołów wypadków przy pracy, udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, definiowanie wniosków i zaleceń profilaktycznych adekwatnych do ustalonych przyczyn wypadków;
-prowadzenie rejestrów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań środowiska pracy;
-konsultacja badań profilaktycznych pracowników;
-przeprowadzanie wstępnego szkolenia instruktażu ogólnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla nowo zatrudnionych pracowników;
-w imieniu pracodawcy informowanie o ryzyku zawodowym nowo zatrudnionych pracowników;
-nadzór nad okresowymi szkoleniami z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy;
-współdziałanie z organizacją związków zawodowych;
-udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego dla poszczególnych stanowisk pracy we współpracy z komórkami organizacyjnymi Powiatowej Stacji;
-udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa
i higieny pracy;
-w zakresie ochrony przeciwpożarowej pełnienie funkcji doradczych i kontrolnych związanych z zabezpieczeniem przeciwpożarowym Powiatowej Stacji;
-budowanie kultury bezpieczeństwa w firmie oraz wzmacnianie świadomości odpowiedzialności za BHP na wszystkich poziomach organizacji;
-inne wynikające z zadań służby BHP.

Pracodawca oferuje:
-stabilne warunki zatrudnienia (początkowa umowa o pracę na okres próbny);
-możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego oraz stałego podnoszenia kwalifikacji;
-szkolenia i wsparcie w okresie próbnym;
-przyjazną atmosferę oraz nowoczesne narzędzia pracy;
Praca w godz 7.25-15.00

WARUNKI PRACY:
wymiar czasu pracy: 0,40 etatu;
stanowisko biurowe usytuowane na XIII piętrze budynku (z windą);
praca wykonywana w pozycji siedzącej przy komputerze, co najmniej 4 godziny dziennie.

Miejsce wykonywania pracy:
Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Poznaniu, ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań oraz obszar działania Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Poznaniu, tj. miasto Poznań i powiat poznański.




Miejsce pracy:
ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
POWIATOWA STACJA SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNA W POZNANIU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
16

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• umiejętność pracy w zespole, Obsługa komputera
• Wymagania niezbędne: -wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp; -znajomość aktualnych przepisów BHP i PPOŻ; -aktualne szkolenie okresowe BHP dla pracowników służby BHP; -umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja i dyscyplina pracy; -odpowiedzialność, sumienność i kreatywność, zdolności organizacyjne oraz samodzielność w wykonywanych czynnościach; -wysoka kultura osobista; -umiejętność pracy pod presją czasu; -umiejętność sprawnej obsługi komputera, środowiska Windows oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel i Power Point. Wymagania dodatkowe: -dyspozycyjność; -umiejętność sprawnej komunikacji i współpracy z kadrą zarządzającą; -doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji BHP i PPOŻ; -doświadczenie we współpracy z PIP i innymi instytucjami kontrolnymi; -znajomość systemów zarządzania; -odporność na stres.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: -wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp; -znajomość aktualnych przepisów BHP i PPOŻ; -aktualne szkolenie okresowe BHP dla pracowników służby BHP; -umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja i dyscyplina pracy; -odpowiedzialność, sumienność i kreatywność, zdolności organizacyjne oraz samodzielność w wykonywanych czynnościach; -wysoka kultura osobista; -umiejętność pracy pod presją czasu; -umiejętność sprawnej obsługi komputera, środowiska Windows oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel i Power Point. Wymagania dodatkowe: -dyspozycyjność; -umiejętność sprawnej komunikacji i współpracy z kadrą zarządzającą; -doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji BHP i PPOŻ; -doświadczenie we współpracy z PIP i innymi instytucjami kontrolnymi; -znajomość systemów zarządzania; -odporność na stres.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
-podpisane CV zawierające informacje wynikające z art. 22 § 1-2 Kodeksu pracy oraz list motywacyjny; -podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Powiatową Stację Sanitarno-Epidemiologiczną w Poznaniu z siedzibą przy ul. Gronowej 22, 61-655 Poznań, moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego dotyczącego zatrudnienia osoby na stanowisko Starszego specjalisty ds. bhp i p.poż., zgodnie z art.6 ust. 1 lit a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych).; -kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i staż zawodowy, należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Miejsce i termin składania dokumentów: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Poznaniu, ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań. Oferty prosimy: 1.przesyłać pocztą e-mail na adres: [email protected] z opisem w tytule wiadomości Oferta pracy BHP - K.210.1.2026 lub pocztą tradycyjną na adres: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań z opisem Oferta pracy BHP - K.210.1.2026, albo złożyć w zamkniętej kopercie w kancelarii PSSE w Poznaniu II piętro, pokój 211, w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 17.04.2026 r. (decyduje data wpływu do urzędu) Wybrani kandydaci spośród osób spełniających niezbędne wymagania zostaną powiadomieni o procesie dalszego postępowania. Przewidywane metody naboru: etap 1 - weryfikacja formalna nadesłanych ofert, etap 2 - rozmowa kwalifikacyjna. Oferty odrzucone zostaną trwale zniszczone.