StPr/26/0826
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 5 410 PLN
5410,00 zł brutto (oraz inne składniki wynagrodzenia wynikające z regulaminu wynagradzania), równoważny system czasu pracy
Zakres obowiązków:
1. Zapewnienie opieki wychowankom w placówce opiekuńczo-wychowawczej.
2. Udzielanie pomocy dziecku w rozwiązywaniu problemów: emocjonalnych, wychowawczych i społecznych.
3. Wyrównywanie deficytów rozwojowych.
4. Zapewnienie poczucia bezpieczeństwa, troszczenie się o ich dobro i właściwe relacje z rówieśnikami oraz dorosłymi.
5. Współpraca z rodziną dziecka, osobami biorącymi udział w procesie wychowawczym dziecka, z sądem oraz innymi instytucjami.
6. Opieka zdrowotna i kształtowanie nawyków prozdrowotnych i higienicznych.
7. Organizowanie różnych zajęć wychowawczych, rekreacyjnych i edukacyjnych, rozwijających zainteresowania i umiejętności dzieci.
8. Wspieranie wychowanków w nauce, rozwijaniu samodzielności i odpowiedzialności, a także w przygotowaniu do dorosłego życia.
9. Współpraca z wychowawcami, psychologiem, pedagogiem i innymi pracownikami placówki w realizacji planów pracy z dzieckiem.
10. Prowadzenie wymaganej dokumentacji w zakresie pobytu dziecka w placówce.
11. Dbałość o czystość i estetykę pomieszczeń, w których przebywają dzieci.
Miejsce pracy:
ul. Składowa 3, 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie
Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
- 1) poziom wykształcenia: wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, praca socjalna, nauka o rodzinie lub innym kierunku, którego program obejmuję resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi z zakresie psychologii, pedagogii, nauki o rodzinie lub resocjalizacji; 2) doświadczenie w pracy z dziećmi 3) umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji w zakresie opieki i pielęgnacji nad dziećmi, organizacji pracy, pracy w grupie, umiejętność pracy z dziećmi i młodzieżą 4) nieposzlakowana opinia 5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystnie z pełni praw publicznych, 6) obywatelstwo polskie 7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku wychowawcy 8) kandydat nie jest i nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona 9) kandydat wypełnia obowiązki alimentacyjne w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego.
Inne wymagania:
1) poziom wykształcenia: wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, praca socjalna, nauka o rodzinie lub innym kierunku, którego program obejmuję resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi z zakresie psychologii, pedagogii, nauki o rodzinie lub resocjalizacji; 2) doświadczenie w pracy z dziećmi 3) umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji w zakresie opieki i pielęgnacji nad dziećmi, organizacji pracy, pracy w grupie, umiejętność pracy z dziećmi i młodzieżą 4) nieposzlakowana opinia 5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystnie z pełni praw publicznych, 6) obywatelstwo polskie 7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku wychowawcy 8) kandydat nie jest i nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona 9) kandydat wypełnia obowiązki alimentacyjne w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
76 8479691
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook