StPr/26/1236
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
Zakres obowiązków:
Na stanowisku realizowane są następujące zadania:
monitorowanie możliwości korzystania z umów, bieżąca kontrola stopnia realizacji umów; opracowywanie i przygotowywanie cyklicznych informacji dotyczących wykonywanych zadań; obsługiwanie elektronicznego Systemu Wspomagania Obsługi Policji w zakresie ewidencji i rozliczania materiałów oraz sprzętu będącego w dyspozycji Wydziału Inwestycji i Remontów; sprawdzanie i podpisywanie pod względem merytorycznym, formalnym i rachunkowym faktur oraz innych dowodów księgowych; prowadzenie ewidencji stanów magazynowych materiałów i urządzeń za pomocą systemu elektronicznego; pomoc przy prowadzeniu postępowań o zamówienie publiczne na dostawę materiałów budowlanych.
Miejsce pracy:
ul. NARUTOWICZA 73, 20-950 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Pracodawca:
KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI W LUBLINIE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- zawód: Pracownik biurowy
- komunikatywność, wysoka kultura osobista, obsługa komputera - Excel, Word, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu
- [Umiejętność 1] : umiejętność interpretacji przepisów i analitycznego myślenia [Inne] : Doświadczenie zawodowe – 2 lata w tym co najmniej 1 rok w pracy biurowej. Wymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe. Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego - plik do pobrania.
Inne wymagania:
[Umiejętność 1] : umiejętność interpretacji przepisów i analitycznego myślenia [Inne] : Doświadczenie zawodowe – 2 lata w tym co najmniej 1 rok w pracy biurowej. Wymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe. Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego - plik do pobrania.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Michał Ćwikła
Nr telefonu:
47 811 57 10
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Preferowany kontakt telefoniczny lub e-mailowy
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook