OSOBA NA STANOWISKO SZEF KUCHNI

Numer:
StPr/26/0445

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 600 PLN

Zakres obowiązków:
Organizacja pracy kucharzy i przydział zadań. Ścisła współpraca z dietetykę i magazynierem. Praca produkcyjna (Aktywne gotowanie). Serwowanie i wydawanie posiłków (między innymi organizacja i udział w przygotowywaniu imprez
okolicznościowych dla mieszkańców domu, np.: Wigilia, Wielkanoc). Bieżący nadzór higieniczno-sanitarny. Sprawy administracyjne i operacyjne.

Miejsce pracy:
ul. Gen. Władysława Andersa 81 B, 41-200 Sosnowiec, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie

Pracodawca:
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SOSNOWCU "ZAKĄTEK"

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe, gastronomiczne
• wykształcenie min. zawodowe (kierunkowe gastronomiczne: kucharz, technik technologii żywienia lub pokrewne) oraz tytuł mistrza, 4 lata stażu pracy (w zawodzie) przy wykształceniu zawodowym lub 3 lata stażu pracy (w zawodzie) przy wykształceniu średnim; doświadczenie zawodowe w żywieniu zbiorowym, np. w DPS, szpitalu, sanatorium lub hotelarstwie/dużym cateringu, aktualna książeczka zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych, dobra i praktyczna znajomość systemu HACCP oraz przepisów BHP w gastronomii. Predyspozycje i umiejętności: umiejętność sprawnej organizacji pracy podległego zespołu, asertywność, odpowiedzialność i terminowość; komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, umiejętność współpracy i współdziałania; wysoka kultura osobista, sumienność oraz empatia w stosunku do osób starszych i przewlekle chorych. Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 5 600,00 zł oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatek motywacyjny w kwocie 1000,00 zł (brutto), dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka", nagroda roczna, nagrody jubileuszowe, pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczka mieszkaniowa), możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, rozwój osobisty i zawodowy, możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach. Wymagane dokumenty: podpisany kwestionariusz osobowy wypełniony w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania postawione w informacji o naborze, podpisany list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe, podpisane oświadczenie dotyczące posiadania obywatelstwa polskiego, posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.

Inne wymagania:
wykształcenie min. zawodowe (kierunkowe gastronomiczne: kucharz, technik technologii żywienia lub pokrewne) oraz tytuł mistrza, 4 lata stażu pracy (w zawodzie) przy wykształceniu zawodowym lub 3 lata stażu pracy (w zawodzie) przy wykształceniu średnim; doświadczenie zawodowe w żywieniu zbiorowym, np. w DPS, szpitalu, sanatorium lub hotelarstwie/dużym cateringu, aktualna książeczka zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych, dobra i praktyczna znajomość systemu HACCP oraz przepisów BHP w gastronomii. Predyspozycje i umiejętności: umiejętność sprawnej organizacji pracy podległego zespołu, asertywność, odpowiedzialność i terminowość; komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, umiejętność współpracy i współdziałania; wysoka kultura osobista, sumienność oraz empatia w stosunku do osób starszych i przewlekle chorych. Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 5 600,00 zł oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatek motywacyjny w kwocie 1000,00 zł (brutto), dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka", nagroda roczna, nagrody jubileuszowe, pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczka mieszkaniowa), możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, rozwój osobisty i zawodowy, możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach. Wymagane dokumenty: podpisany kwestionariusz osobowy wypełniony w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania postawione w informacji o naborze, podpisany list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe, podpisane oświadczenie dotyczące posiadania obywatelstwa polskiego, posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Pierzchała

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV + wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie lub elektronicznie do 12.07.2026 r.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail