OSOBA NA STANOWISKO ZASTĘPCY KIEROWNIKA DS. TECHNICZNYCH

Numer:
StPr/26/0688

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 500 PLN
Warunki pracy: 1. Praca w 1 zmianowym systemie czasu pracy: (poniedziałek 7:00 17:00, wtorek-czwartek 7:00- 15:00, piątek 7:00-13:00) 2. Umowa na czas określony z możliwością przedłużenia; 3. Wysokość wynagrodzenia i warunki płacy : a) stawka zasadnicza brutto: od 7200 zł; b) dodatek funkcyjny brutto: od 300 zł; c) dodatek za wieloletnią pracę ( dodatek stażowy) w wysokości wynoszącej od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, pierwszy po 5 latach pracy, wzrastający o 1 % za każdy przepracowany rok aż do osiągnięcia 20%; d) nagroda roczna tzw.13-tka, e) nagrody jubileuszowe 4. Dodatkowe informacje: a) świadczenia i dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; b) pożyczki pracownicze; c) możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia; d) możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MEDICOVER; e) możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych tzw. PPK f) ekwiwalent za używanie oraz pranie własnego obuwia/odzieży

Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków:
1. praca w obszarze administrowania zasobami mieszkaniowymi wspólnot mieszkaniowych oraz terenami przyległymi do nieruchomości oraz zaspakajanie potrzeb mieszkańców w tym zakresie,
2. prowadzenie stałej analizy potrzeb remontowych administrowanych zasobów,
3. praca w zakresie obsługi technicznej i administracyjnej lokali, garaży, boksów i gruntów,
4. przyjmowanie zgłoszeń mieszkańców w zakresie obsługi technicznej nieruchomości,
5. informowanie Kierownika o stwierdzonych nieprawidłowościach stanu techniczno eksploatacyjnego i sanitarnego administrowanych nieruchomości ich otoczenia oraz pomieszczeń wspólnego użytku i obiektów obronnych,
6. opracowywanie harmonogramów przeglądów i określenie zakresów przeglądów instalacji i urządzeń technicznych oraz przewodów kominowych,
7. okresowe przeglądy lokali mieszkalnych i niemieszkalnych przeprowadzanych w okresie ich użytkowania, kwalifikacja i określenie ewentualnego remontu, a także udział w przeglądach placów zabaw, znaków drogowych, terenów zielonych, chodników, dróg administrowanych przez MZBM Tychy oraz zlecanie i rozliczanie ich bieżących napraw,
8. prowadzenie rejestru potrzeb remontowych w zakresie wymiany stolarki okiennej i drzwiowej, podłóg oraz rejestrów dotyczących usterek i awarii technicznych wynikających z przeglądów i zgłoszeń klientów i zlecanie ich wymiany,
9. prowadzenie nadzoru nad jakością oraz terminową realizacją robót remontowo-budowlanych i konserwacyjno-eksploatacyjnych instalacji wewnętrznych, a także dokonywanie odbiorów i rozliczeń wykonanych robót,
10. udział w przejmowaniu lokali mieszkalnych i niemieszkalnych, określenie ich stanu technicznego w protokołach zdawczo-odbiorczych,
11. bieżąca współpraca z zarządami Wspólnot Mieszkaniowych i udział w zebraniach Zarządów oraz Wspólnot Mieszkaniowych,
12. prowadzenie książek obiektów budowlanych.

Miejsce pracy:
ul. Filaretów 31, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie

Pracodawca:
MIEJSKI ZARZĄD BUDYNKÓW MIESZKALNYCH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• sumienność, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD, kosztorysowanie w programie NORMA PRO
• Wymagania kwalifikacyjne: Wykształcenie: wyższe Uprawnienia: Posiadanie uprawnień budowlanych (nie jest obligatoryjne) Doświadczenie: co najmniej 4 lata pracy Dodatkowe: Obywatelstwo polskie. Pełna zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych Nieposzlakowana opinia. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Umiejętności: 1. znajomość ustawy Prawo budowlane, 2. obsługa programów Word i Excel. 3. znajomość ustawy o własności lokali 4. wiedza w zakresie budżetowania i kosztorysowania inwestycji oraz znajomość programu kosztorysowego NORMA, ZUZIA; Wymagane cechy: 1. sumienność wykonywanie obowiązków dokładnie, skrupulatnie i solidnie 2. sprawność dbałość o szybkie, wydajne i efektywne realizowanie powierzonych zadań 3. bezstronność obiektywne rozpoznawanie sytuacji 4. umiejętność stosowania odpowiednich przepisów umiejętność wyszukiwania potrzebnych przepisów oraz ich właściwego zastosowania 5. planowanie i organizacja pracy efektywne wykorzystywanie czasu pracy 6. postawa etyczna wykonywanie obowiązków w sposób uczciwy i dbałość o nieposzlakowaną opinię 7. odpowiedzialność, odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych. Dodatkowymi atutami będą: 1. Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno - budowlanej; 2. Wykształcenie wyższe techniczne /budownictwo/; 3. Prawo jazdy kat. B oraz możliwość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych; 4. Umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji i wyciągania wniosków; 5. Wysoki poziom motywacji.

Inne wymagania:
Wymagania kwalifikacyjne: Wykształcenie: wyższe Uprawnienia: Posiadanie uprawnień budowlanych (nie jest obligatoryjne) Doświadczenie: co najmniej 4 lata pracy Dodatkowe: Obywatelstwo polskie. Pełna zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych Nieposzlakowana opinia. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Umiejętności: 1. znajomość ustawy Prawo budowlane, 2. obsługa programów Word i Excel. 3. znajomość ustawy o własności lokali 4. wiedza w zakresie budżetowania i kosztorysowania inwestycji oraz znajomość programu kosztorysowego NORMA, ZUZIA; Wymagane cechy: 1. sumienność wykonywanie obowiązków dokładnie, skrupulatnie i solidnie 2. sprawność dbałość o szybkie, wydajne i efektywne realizowanie powierzonych zadań 3. bezstronność obiektywne rozpoznawanie sytuacji 4. umiejętność stosowania odpowiednich przepisów umiejętność wyszukiwania potrzebnych przepisów oraz ich właściwego zastosowania 5. planowanie i organizacja pracy efektywne wykorzystywanie czasu pracy 6. postawa etyczna wykonywanie obowiązków w sposób uczciwy i dbałość o nieposzlakowaną opinię 7. odpowiedzialność, odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych. Dodatkowymi atutami będą: 1. Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno - budowlanej; 2. Wykształcenie wyższe techniczne /budownictwo/; 3. Prawo jazdy kat. B oraz możliwość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych; 4. Umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji i wyciągania wniosków; 5. Wysoki poziom motywacji.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Beata Holm

Nr telefonu:
322274091

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podpisany list motywacyjny (ze wskazaniem stanowiska na które osoba kandydująca się ubiega) 2. CV 3. kopie dokumentów potwierdzających: - wykształcenie, - staż pracy - dodatkowe kwalifikacje - posiadane uprawnienia 4. oświadczenie osoby kandydującej o: - korzystaniu w pełni z praw cywilnych i obywatelskich - tym, że osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, dobrowolnie podanych w ofercie pracy, innych niż wskazane w art.221 Kodeksu Pracy, w celu przeprowadzenia rekrutacji Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 05.06.2026 r. Oferty składa się: - w formie pisemnej w siedzibie Miejskiego Zarządu Budynków Mieszkalnych przy ul. Filaretów 31 w Tychach w sekretariacie (I piętro) lub pocztą na adres Miejskiego Zarządu Budynków Mieszkalnych z dopiskiem: osoba na stanowisko zastępcy kierownika ds. technicznych - drogą elektroniczną poprzez wysłanie aplikacji w formie e mail na adres: [email protected]. Skany wymaganych dokumentów należy dołączyć w formie załączonego pliku. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć z tłumaczeniem na język polski. Aplikacje, które wpłyną do Miejskiego Zarządu Budynków Mieszkalnych po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze nie będą rozpatrywane. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres do dnia 05.06.2026 r. Osoby spełniające wymagania formalno-prawne podane w ogłoszeniu o naborze zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu postępowania. Informację o zakwalifikowaniu można uzyskać pod nr tel. (32) 227-40-91 piątego dnia roboczego po zakończeniu naboru ofert. Miejsce i termin naboru zostaną podane na stronie Biuletynu Informacji Publicznej https://mzbmtychy.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace i na tablicy ogłoszeń znajdującej się na I piętrze budynku Miejskiego Zarządu Budynków Mieszkalnych. Przy naborze na wyżej wymienione stanowisko urzędnicze obowiązują techniki naboru: - test merytoryczny - rozmowa kwalifikacyjna W przypadku niespełnienia przez osoby kandydujące do pracy wymagań pracodawcy żadna z ofert pracy nie zostanie wybrana. Oferty pracy osób kandydujących po zakończeniu rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone. Miejski Zarząd Budynków Mieszkalnych w Tychach zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru bez podania przyczyny. * w załączeniu informacja o przetwarzaniu danych osobowych przy procesie rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - https://mzbmtychy.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/osoba-na-stanoiwsko-zastepcy-kierownika-ds-technicznych.html