StPr/26/0021
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
System zadaniowego czasu pracy
Zakres obowiązków:
1) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny
i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
2) opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
3) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych oraz problemów wychowawczych z dziećmi;
5) wspieranie aktywności społecznej rodzin;
6) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
7) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
8) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
9) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
10) udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy
z jego udziałem, o których mowa w art. 76a § 1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks postępowania karnego (Dz. U. z 2024 r. poz. 37, 1222 i 1248);
11) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
12) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
13) realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet
w ciąży i rodzin Za życiem (Dz. U. z 2023 r. poz. 1923 oraz z 2024 r. poz. 1572);
14) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
15)dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku,
i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust. 1;
16) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
17) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
18) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się
w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
19) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno--pomocową,
o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (Dz. U. z 2024 r. poz. 1673), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
Miejsce pracy:
20-258 Wólka, powiat: lubelski, woj: lubelskie
Pracodawca:
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W WÓLCE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat), kierunek: Pedagoggika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socja, wyższe (w tym licencjat), kierunek: na dowolnym kierunku
- zawód: Asystent rodziny
- Prawo jazdy kat. B, wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu zgodnie z ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 49 z późn. zm.) , odpowiedzialność, sumienność, systematyczność, komunikatywność, samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, odporność na sytuacje stresowe, umiejętność pracy w zespole, Znajomość regulacji prawnych z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy domowej, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, znajomość ogólnych zagadnień metodologii pracy asystenta rodziny.
- INNE WYMAGANIA: - Wymagane doświadczenie zawodowe min. 2 lata na pomocowym stanowisku - Udokumentowany min. 3-letni staz pracy z dziećmi lub rodziną. - Posiadanie własnego środka transportu
Inne wymagania:
INNE WYMAGANIA: - Wymagane doświadczenie zawodowe min. 2 lata na pomocowym stanowisku - Udokumentowany min. 3-letni staz pracy z dziećmi lub rodziną. - Posiadanie własnego środka transportu
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Żaneta Goral
Nr telefonu:
535 210 676
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV na adres e-mail, kontakt telefoniczny
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Zaloguj się przez Facebook