OSOBA NA STANOWISKU INSPEKTORA/INSPEKTORKI DS. KADR

Numer:
StPr/26/0036

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN

Zakres obowiązków:
Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i rozwiązaniem umów, ustalanie uprawnień pracowników do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, nagrody jubileuszowej, dodatku za wysługę lat, naliczanie i kontrola urlopów, absencji, zwolnień lekarskich, obsługa procesów rekrutacyjnych oraz wsparcie w procesie adaptacji nowych pracowników, obsługa systemu kadrowo-płacowych (Vulkan) i dbanie o aktualność danych, współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, urzędy), ewidencja badań lekarskich: wstępnych i okresowych, nadzór nad aktualnością badań lekarskich i szkoleń BHP, cykliczna organizacja szkoleń BHP, przeprowadzanie służby przygotowawczej dla pracowników.

Miejsce pracy:
Ogrodowa 9, 66-016 Czerwieńsk, powiat: zielonogórski, woj: lubuskie

Pracodawca:
CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• znajomość przepisów prawa pracy ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień kadrowych w jednostkach oświatowych, doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą kadrową, umiejętność obsługi programu MS Word, Excel, Płatnik, Vulcan kadry, wykształcenie: wyższe oraz minimum 3 letni staż pracy albo wykształcenie średnie oraz minimum 5 letni staż pracy.

Inne wymagania:
znajomość przepisów prawa pracy ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień kadrowych w jednostkach oświatowych, doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą kadrową, umiejętność obsługi programu MS Word, Excel, Płatnik, Vulcan kadry, wykształcenie: wyższe oraz minimum 3 letni staż pracy albo wykształcenie średnie oraz minimum 5 letni staż pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
PAULINA SAKOWICZ

Nr telefonu:
508670596

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail