StPr/26/1478
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 500 do 6 000 PLN
Zasadnicze 5500-6000 + dodatek stażowy + dodatek motywacyjny 1000 zł/m-c + świadczenia z ZFŚS, dodatkowe roczne wynagrodzenie (tzw. 13)
Zakres obowiązków:
1) Prowadzenie ewidencji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami.
2) Dekretowanie dokumentów księgowych.
3) Analizowanie i zatwierdzanie pod względem formalnorachunkowym dowodów księgowych.
4) Bieżące monitorowanie wydatków z uwzględnieniem terminowości i płatności zobowiązań.
5) Analiza sald kont na koniec każdego miesiąca.
6) Weryfikacja sald kont na koniec każdego roku obrotowego.
7) Przygotowywanie sprawozdań finansowych zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej.
8) Opracowywanie materiałów, zestawień i informacji na potrzeby działu finansowo-księgowego.
9) Właściwe bieżące archiwizowanie dokumentów.
Miejsce pracy:
ul. PROBOSTWO 6A, 20-089 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Pracodawca:
CENTRUM INTERWENCJI KRYZYSOWEJ W LUBLINIE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
- zawód: Pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości
- 1) Poziom wykształcenia: Wykształcenie wyższe - kierunek ekonomia, zarządzanie, finanse i rachunkowość, prawo i administracja. 2) Umiejętności: a) podstawowa znajomość klasyfikacji budżetowej ze szczególnym uwzględnieniem klasyfikacji dochodów i wydatków. b) znajomość przepisów prawnych koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku, w tym w szczególności: - ustawy o finansach publicznych, - ustawy o rachunkowości, - ustawy o pracownikach samorządowych, c) umiejętność interpretacji przepisów prawa. d) znajomość informatycznych systemów finansowo-księgowych mile widziana, e) znajomość obsługi programu KSAT 2000i mile widziana, f) dobra organizacja pracy, zdolność analitycznego myślenia, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole; g) umiejętność obsługi MS Office, poczty elektronicznej i urządzeń biurowych. 3) Uprawnienia: warunkiem niezbędnym jest spełnienie wymagań dotyczących pracownika samorządowego, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych. 4) Doświadczenie zawodowe (okres) - doświadczenie w pracy w księgowości lub na podobnym stanowisku w dziale finansowym minimum 2 lata wymagane (obowiązkowe).
Inne wymagania:
1) Poziom wykształcenia: Wykształcenie wyższe - kierunek ekonomia, zarządzanie, finanse i rachunkowość, prawo i administracja. 2) Umiejętności: a) podstawowa znajomość klasyfikacji budżetowej ze szczególnym uwzględnieniem klasyfikacji dochodów i wydatków. b) znajomość przepisów prawnych koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku, w tym w szczególności: - ustawy o finansach publicznych, - ustawy o rachunkowości, - ustawy o pracownikach samorządowych, c) umiejętność interpretacji przepisów prawa. d) znajomość informatycznych systemów finansowo-księgowych mile widziana, e) znajomość obsługi programu KSAT 2000i mile widziana, f) dobra organizacja pracy, zdolność analitycznego myślenia, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole; g) umiejętność obsługi MS Office, poczty elektronicznej i urządzeń biurowych. 3) Uprawnienia: warunkiem niezbędnym jest spełnienie wymagań dotyczących pracownika samorządowego, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych. 4) Doświadczenie zawodowe (okres) - doświadczenie w pracy w księgowości lub na podobnym stanowisku w dziale finansowym minimum 2 lata wymagane (obowiązkowe).
Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu
Osoba do kontaktu:
Doradca ds zatrudnienia
Nr telefonu:
814665200
Wymagane dokumenty:
Oferta w ramach konkursu na urzędnicze stanowisko w jednostce samorządowej. Ofertę należy przygotować i złożyć w sposób i w terminie określonym w ogłoszeniu zamieszczonym na stronie internetowej Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie, w zakładce BIP: https://biuletyn.lublin.eu/cik/praca/ogloszenia-o-naborze/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-podinspektor-ds-obslugi-finansowo-ksiegowej,58,15751,1.html

Zaloguj się przez Facebook