OSOBA NA STANOWISKU PODINSPEKTOR WYDZIAŁ OPINII I UZGODNIEŃ WIELOOSOBOWE STANOWISKO PRACY DS. UZGODNIEŃ DOKUMENTACJI

Numer:
StPr/26/1493

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 030 do 6 000 PLN
przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: 5 030 zł do 6 000 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok oraz świadczenia socjalne zgodnie z Regulaminem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Zarządu Dróg i Transportu Miejskiego w Lublinie.

Zakres obowiązków:
1. opiniowanie i uzgadnianie dokumentacji projektowych dotyczących obsługi komunikacyjnej oraz infrastruktury technicznej;
2. wydawanie warunków technicznych do projektów dotyczących obsługi komunikacyjnej
i infrastruktury technicznej;
3. udział w uzgadnianiu dokumentacji projektowej oraz w uzgadnianiu stałej organizacji ruchu;
4. przygotowanie w porozumieniu z radcą prawnym, umów na budowę lub przebudowę dróg w oparciu o art. 16 ustawy o drogach publicznych;
5. koordynowanie wnioskowania o wydanie decyzji o zezwoleniu na realizację inwestycji drogowej spowodowanej inwestycją niedrogową;
6. przekazywanie do Wydziału Realizacji Inwestycji kompletnej dokumentacji projektowej wraz z dokumentami niezbędnymi do realizacji budowy/przebudowy drogi publicznej realizowanej w trybie art. 16 ustawy o drogach publicznych;
7. zadań polegających na wykonywaniu czynności na terenie budowy i obejmujących konieczność fachowej oceny zjawisk i samodzielnego rozwiązywania zagadnień architektonicznych oraz techniczno-organizacyjnych;
8. przekazywanie do Wydziału Planowania i Organizacji informacji na temat planów rozbudowy
i przebudowy sieci drogowej realizowanej przez inwestorów zewnętrznych na terenie Gminy Lublin.


Miejsce pracy:
ul. KROCHMALNA 13J, 20-401 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Pracodawca:
ZARZĄD DRÓG I TRANSPORTU MIEJSKIEGO W LUBLINIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• zawód: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
• Obsługa pakietu OpenOffice, obsługa poczty elektronicznej, Obsługa komputera, Obsługa internetu
• Wymagania niezbędne 1. wykształcenie wyższe techniczne; 2. posiadanie obywatelstwa polskiego; 3. pełna zdolność do czynności prawnych; 4. korzystanie z pełni praw publicznych; 5. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 7. nieposzlakowana opinia; 8. znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i administracji publicznej, w tym: znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym; 9. znajomość ustawy o pracownikach samorządowych; 10. znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego; 11. znajomość ustawy o drogach publicznych; 12. znajomość ustawy Prawo budowlane; 13. znajomość rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie; 14. znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym; 15. umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy OpenOffice, poczta elektroniczna, Internet. Wymagania dodatkowe: 1. odporność na stres; 2. umiejętność pracy w zespole; 3. doświadczenie w pracy w jednostkach administracji rządowej lub samorządowej; 4. umiejętność pracy w programie AutoCAD Kandydat, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu (o ile znajdzie się w gronie pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność. Nie dotyczy kierowniczych stanowisk urzędniczych. szczegóły pod linkiem: https://biuletyn.lublin.eu/zdtm/praca/

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne 1. wykształcenie wyższe techniczne; 2. posiadanie obywatelstwa polskiego; 3. pełna zdolność do czynności prawnych; 4. korzystanie z pełni praw publicznych; 5. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 7. nieposzlakowana opinia; 8. znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i administracji publicznej, w tym: znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym; 9. znajomość ustawy o pracownikach samorządowych; 10. znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego; 11. znajomość ustawy o drogach publicznych; 12. znajomość ustawy Prawo budowlane; 13. znajomość rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie; 14. znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym; 15. umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy OpenOffice, poczta elektroniczna, Internet. Wymagania dodatkowe: 1. odporność na stres; 2. umiejętność pracy w zespole; 3. doświadczenie w pracy w jednostkach administracji rządowej lub samorządowej; 4. umiejętność pracy w programie AutoCAD Kandydat, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu (o ile znajdzie się w gronie pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność. Nie dotyczy kierowniczych stanowisk urzędniczych. szczegóły pod linkiem: https://biuletyn.lublin.eu/zdtm/praca/

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Monika Gorczyca

Wymagane dokumenty:
niezbędne: 1. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem; 2. życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem; 3. wypełniony kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym podpisem; 4. kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie wyższe techniczne; 5. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych; 6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; 7. oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 8. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 9. klauzula informacyjna dotycząca rekrutacji wraz z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych opatrzona własnoręcznym podpisem. dodatkowe: 1. kserokopia dokumentu potwierdzającego doświadczenie w pracy w jednostkach administracji rządowej lub samorządowej. Wzory ww. oświadczeń, klauzula informacyjna, kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępne są w zakładce WZÓR OŚWIADCZEŃ DO NABORU PLIKI DO POBRANIA. Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. Osoby ubiegające się o zatrudnienie proszone są o przedkładanie w dokumentach aplikacyjnych wyłącznie wymaganych dokumentów oraz o podawanie tylko tych danych osobowych, które są niezbędne z punktu widzenia naboru na dane stanowisko pracy. Wszystkie dane osobowe wykraczające poza wymóg ustawowy osoba ubiegająca się o zatrudnienie podaje dobrowolnie, co jest równoważne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, o której mowa w art. 6 ust. 1 lit.a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO (w przypadku szczególnych kategorii danych).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - https://biuletyn.lublin.eu/zdtm/praca/