OSOBA NA STANOWISKU PODINSPEKTOR WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA RUCHEM WIELOOSOBOWE STANOWISKO PRACY DS. OBSŁUGI PRZEWOŹNIKÓW I OPERATORÓW

Numer:
StPr/26/1495

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 030 do 6 000 PLN
przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: 5 030 zł do 6 000 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok oraz świadczenia socjalne zgodnie z Regulaminem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Zarządu Dróg i Transportu Miejskiego w Lublinie.

Zakres obowiązków:
1. Koordynacja przedłożonych przez przewoźników/operatorów rozkładów jazdy pod kątem przepustowości (zajętości) stanowisk i bezpieczeństwa ruchu na dworcu oraz przydział stanowisk odprawy;
2. Współpraca z Wydziałem Zezwoleń Transportowych w zakresie uzgodnień zasad korzystania z dworca, w tym udzielanie informacji w zakresie przydziału przewoźnikom/operatorom stanowisk odprawy i możliwości korzystania z dworca zgodnie
z proponowanymi przez nich rozkładami jazdy;
3. Prowadzenie spraw i naliczanie kar z tytułu nieprzestrzegania zasad korzystania
z dworca we współpracy w tym zakresie z Referatem Zarządzania Ruchem oraz Wydziałem Księgowości Dochodów;
4. Przyjmowanie zgłoszeń odnośnie wjazdu na dworzec przy przewozach okazjonalnych, w tym: uzgadnianie takich wjazdów, wyznaczanie stanowisk
i naliczanie opłat za wjazd we współpracy w tym zakresie z Referatem Zarządzania Ruchem oraz Wydziałem Księgowości Dochodów;
5. Prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem i zamieszczaniem na dworcu
(w tym: w Systemie Zarządzania Dworcem oraz na stronie internetowej) statycznej i dynamicznej informacji pasażerskiej na podstawie rozkładów jazdy przewoźników
komunikacji zamiejskiej korzystających z dworca;
6. Rozpatrywanie korespondencji (w tym skarg i wniosków) i redagowanie odpowiedzi
w sprawach dotyczących zakresu działania wydziału;
7. Sporządzanie harmonogramu czasu pracy i miesięcznej ewidencji czasu pracy Referatu Zarzadzania Ruchem;
8. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi wchodzącymi w skład Pionu Zarządzania Dworcem oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań;
9. Archiwizacja posiadanej dokumentacji zgodnie z Instrukcją kancelaryjną ZDiTM
w Lublinie;
10. Przestrzeganie przepisów wewnętrznych obowiązujących w ZDiTM w Lublinie;
11. Terminowe i zgodne z procedurami prowadzenie powierzonych spraw;
12. Przestrzeganie zasad etyki zawodowej, ustalonego porządku i dyscypliny pracy oraz tajemnicy służbowej i skarbowej, ustawy o ochronie danych osobowych oraz postanowień regulaminu pracy Zarządu Dróg i Transportu Miejskiego w Lublinie;
13. Informowanie bezpośredniego przełożonego o stanie załatwianych spraw;
14. Właściwa organizacja pracy na zajmowanym stanowisku;
15. Wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego według bieżących potrzeb.


Miejsce pracy:
ul. Dworcowa 2, 20-406 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Pracodawca:
ZARZĄD DRÓG I TRANSPORTU MIEJSKIEGO W LUBLINIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• zawód: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
• Obsługa komputera, Obsługa internetu, obsługa poczty elektronicznej, Obsługa pakietu OpenOffice
• Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie średnie lub wyższe; 2. min. 3 letni staż pracy (dotyczy osób, które nie posiadają wykształcenia wyższego); 3. posiadanie obywatelstwa polskiego; 4. pełna zdolność do czynności prawnych; 5. korzystanie z pełni praw publicznych; 6. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 8. nieposzlakowana opinia; 9. wiedza z zakresu działalności statutowej Zarządu Dróg i Transportu Miejskiego w Lublinie; 10. znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i administracji publicznej, w tym: znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym; 11. znajomość ustawy o publicznym transporcie zbiorowym; 12. znajomość ustawy o transporcie drogowym; 13. znajomość ustawy Prawo przewozowe; 14. znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego; 15. umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy Microsoft Office, w szczególności biegła znajomość Microsoft Excel, Open Office, poczta elektroniczna, Internet. Wymagania dodatkowe: 1. odporność na stres. szczegóły pod linkiem: https://biuletyn.lublin.eu/zdtm/praca/

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie średnie lub wyższe; 2. min. 3 letni staż pracy (dotyczy osób, które nie posiadają wykształcenia wyższego); 3. posiadanie obywatelstwa polskiego; 4. pełna zdolność do czynności prawnych; 5. korzystanie z pełni praw publicznych; 6. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 8. nieposzlakowana opinia; 9. wiedza z zakresu działalności statutowej Zarządu Dróg i Transportu Miejskiego w Lublinie; 10. znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i administracji publicznej, w tym: znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym; 11. znajomość ustawy o publicznym transporcie zbiorowym; 12. znajomość ustawy o transporcie drogowym; 13. znajomość ustawy Prawo przewozowe; 14. znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego; 15. umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy Microsoft Office, w szczególności biegła znajomość Microsoft Excel, Open Office, poczta elektroniczna, Internet. Wymagania dodatkowe: 1. odporność na stres. szczegóły pod linkiem: https://biuletyn.lublin.eu/zdtm/praca/

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Monika Gorczyca

Wymagane dokumenty:
niezbędne: 1. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem; 2. życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem; 3. wypełniony kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym podpisem; 4. kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie średnie lub wyższe; 5. kserokopia świadectw pracy, zaświadczeń lub innych dokumentów, (których obowiązek zaliczenia do stażu pracy wynika z obowiązujących przepisów) potwierdzających wymagany min. 3 letni staż pracy (dotyczy osób, które posiadają wykształcenie średnie, a nie posiadają wykształcenia wyższego); 6. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych; 7. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; 8. oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 9. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 10. klauzula informacyjna dotycząca rekrutacji wraz z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych opatrzona własnoręcznym podpisem. ogłoszenie jest dostępne: https://biuletyn.lublin.eu/zdtm/praca/ Wzory ww. oświadczeń, klauzula informacyjna, kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępne są w zakładce WZÓR OŚWIADCZEŃ DO NABORU PLIKI DO POBRANIA. Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. Osoby ubiegające się o zatrudnienie proszone są o przedkładanie w dokumentach aplikacyjnych wyłącznie wymaganych dokumentów oraz o podawanie tylko tych danych osobowych, które są niezbędne z punktu widzenia naboru na dane stanowisko pracy. Wszystkie dane osobowe wykraczające poza wymóg ustawowy osoba ubiegająca się o zatrudnienie podaje dobrowolnie, co jest równoważne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, o której mowa w art. 6 ust. 1 lit.a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO (w przypadku szczególnych kategorii danych).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - https://biuletyn.lublin.eu/zdtm/praca/