StPr/26/0975
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 900 do 5 200 PLN
Przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: 4900 zł do 5200 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok oraz świadczenia socjalne zgodnie z Regulaminem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Zarządu Dróg i Transportu Miejskiego w Lublinie.
Zakres obowiązków:
1. nadzór i zarządzanie ruchem przewoźników i operatorów na dworcu w szczególności w zakresie: dokonywania odprawy pasażerów, podejmowania doraźnych działań i informowania odpowiednich służb w przypadku kolizji lub awarii pojazdu na dworcu, doraźnego przydziału stanowiska odprawy w przypadku wystąpienia opóźnień w wykonywaniu kursu, współpracy z kierowcami autobusów w zakresie prawidłowego (zgodnego z przyjętą organizacją ruchu) manewrowania na terenie dworca,
2. opracowywanie i zamieszczanie dynamicznej i statycznej informacji pasażerskiej na podstawie rozkładów jazdy przewoźników komunikacji zamiejskiej korzystających z dworca,
3. przyjmowania zgłoszeń odnośnie wjazdu na dworzec przy przewozach okazjonalnych, w tym: uzgadniania takich wjazdów, wyznaczania stanowisk i naliczania opłat za wjazd,
4. sporządzanie raportów zatrzymań na dworcu i raportów kursów odwołanych,
5. przyjmowanie zgłoszeń dotyczących pomocy osobom z niepełnosprawnościami oraz udzielanie takiej pomocy,
6. monitorowanie stanu porządku i bezpieczeństwa użytkowników dworca oraz jego infrastruktury w przypadku podejrzenia zagrożenia informowanie o tym ochrony obiektu oraz odpowiednich służb,
7. ogłaszanie komunikatów w sprawach porządkowych oraz niezbędnych dla bezpieczeństwa podróżnych, a także przekazanych przez przewoźników/operatorów informacji o odwołanych bądź opóźnionych kursach,
8. kontrola przestrzegania zasad korzystania z dworca, w szczególności w zakresie: ustalonego czasu odprawy pasażerów oraz rozkładowych czasów przyjazdu i odjazdu z dworca, korzystania z ustalonych stanowisk odjazdowych/przyjazdowych, wjazdów na dworzec pojazdów nie ujętych w uzgodnionych zasadach korzystania z dworca, zanieczyszczania lub zaśmiecania dworca, pozostawiania pojazdów w miejscach zagrażających bezpieczeństwu ruchu,
9. reagowanie na dostrzeżone naruszenia zasad korzystania z dworca (we współpracy z ochroną obiektu) i nakładanie kar,
10. koordynowanie poza godzinami pracy Wydziału Administracji i Utrzymania Dworca do czasu przybycia odpowiednich służb ewakuacji osób przebywających na dworcu w przypadku stwierdzenia zagrożenia dla zdrowia lub życia,
11. współpraca z innymi komórkami ZDiTM w Lublinie, ochroną obiektu oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań.
Miejsce pracy:
ul. Dworcowa 2, 20-406 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Pracodawca:
ZARZĄD DRÓG I TRANSPORTU MIEJSKIEGO W LUBLINIE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- zawód: Pozostali pracownicy obsługi biurowej
- obsługa poczty elektronicznej, Obsługa internetu, Obsługa komputera, Obsługa pakietu OpenOffice
- Wymagania niezbędne: 1. Spełniony warunek - minimum wykształcenie zawodowe; 2. Posiadanie obywatelstwa polskiego; 3. Pełna zdolność do czynności prawnych; 4. Korzystanie z pełni praw publicznych; 5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 6. Komunikatywność; 7. Nieposzlakowana opinia; 8. Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej; 9. Umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy OpenOffice, poczta elektroniczna, Internet. Wymagania dodatkowe: 1. Mile widziane wykształcenie wyższe kierunek transport/ logistyka; 2. Odporność na stres; 3. Odpowiedzialność; 4. Samodzielność; 5. Łatwość nawiązywania kontaktów; 6. Kurs pierwszej pomocy przedmedycznej; 7. Szkolenie z zakresu pomocy osobom niepełnosprawnym.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Spełniony warunek - minimum wykształcenie zawodowe; 2. Posiadanie obywatelstwa polskiego; 3. Pełna zdolność do czynności prawnych; 4. Korzystanie z pełni praw publicznych; 5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 6. Komunikatywność; 7. Nieposzlakowana opinia; 8. Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej; 9. Umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy OpenOffice, poczta elektroniczna, Internet. Wymagania dodatkowe: 1. Mile widziane wykształcenie wyższe kierunek transport/ logistyka; 2. Odporność na stres; 3. Odpowiedzialność; 4. Samodzielność; 5. Łatwość nawiązywania kontaktów; 6. Kurs pierwszej pomocy przedmedycznej; 7. Szkolenie z zakresu pomocy osobom niepełnosprawnym.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Anna Hapen-Mrozińska
Nr telefonu:
81 466 67 08
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: niezbędne: 1. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem; 2. życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem; 3. kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie; 4. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, 5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; 6. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 7. klauzula informacyjna dotycząca rekrutacji wraz z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji opatrzona własnoręcznym podpisem. dodatkowe: 1.kserokopia dokumentu potwierdzającego ukończenie kursu pierwszej pomocy przedmedycznej oraz szkolenia z zakresu pomocy osobom niepełnosprawnym Wzory ww. oświadczeń i klauzula informacyjna dostępne są w zakładce WZÓR OŚWIADCZEŃ DO NABORU PLIKI DO POBRANIA. Zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia, tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia występujące przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydawanie świadectw pracy. Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy zabrać ze sobą na rozmowę rekrutacyjną. Prosimy umawiać się na spotkanie poprzez kontakt telefoniczny: 814666708 lub 506379106. Ogłoszenie znajduje się na: https://biuletyn.lublin.eu/zdtm/praca/ogloszenia-o-naborze/
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Ogłoszenie znajduje się na: https://biuletyn.lublin.eu/zdtm/praca/ogloszenia-o-naborze/
Zaloguj się przez Facebook