OSOBA NA STANOWISKU PRACOWNIK SOCJALNY

Numer:
StPr/26/0573

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 400 PLN
brutto oraz dodatki min. wypłacane co miesiąc: dodatek do wynagrodzenia w wysokości 400 zł.brutto (dodatek terenowy), dodatek motywacyjny w wysokości 1.000zł. brutto (na lata 2024-2027). Ponadto inne dodatki i nagrody, zgodnie z ustawą dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych.

Zakres obowiązków:
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztutowie ogłasza nabór na stanowisko - Pracownik socjalny (k/m).
I. Forma zatrudnienia:
umowa o pracę na czas określony (z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony);
wymiar czasu pracy - 1/1 etat;
miejsce pracy Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sztutowie oraz teren gminy Sztutowo.

Pełna treść ogłoszenia wraz z załącznikami znajduje się na stronie
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztutowie:
https://sztutowo.naszops.pl/ogloszenia-o-naborze-do-pracy

Do zakresu zadań pracownika socjalnego należeć będzie w szczególności:
Diagnozowanie środowiska, dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej;
Prowadzenie pracy socjalnej mającej na celu udzielanie pomocy osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w środowisku;
Przeprowadzenie wywiadów środowiskowych własnych i na zlecenie innych organów;
Planowanie pomocy dla osób i rodzin zagrożonych marginalizacją i wykluczeniem społecznym;
Opracowywanie sprawozdań i informacji o realizowanych działaniach;
Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej;
Pomoc w uzyskiwaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe
i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspakajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;
Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowywaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanej
na podniesienie jakości życia;
Realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych;
Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz pomocy drugiemu człowiekowi;
Kierowanie się zasadami etyki zawodowej i zasadą dobra osób i rodzin, poszanowania ich godności i prawa tych osób.



Miejsce pracy:
ul. Gdańska 55, 82-110 Sztutowo, powiat: nowodworski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: Obywatelstwo polskie. Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, tj. spełnienie, co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna; 3) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 4) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie. 5) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z ww. kierunków. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz prawo do korzystania w pełni z praw publicznych. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku. Znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej. Znajomość obsługi komputera. Wymagania dodatkowe: umiejętność interpretacji przepisów prawnych; umiejętność pracy w zespole; samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, komunikatywność, empatia, zaangażowanie, sumienność; odporność na sytuacje stresowe; mile widziane doświadczenie na stanowisku pracownik socjalny; mile widziane prawo jazdy kat. B i samochód do dyspozycji.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: Obywatelstwo polskie. Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, tj. spełnienie, co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna; 3) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 4) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie. 5) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z ww. kierunków. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz prawo do korzystania w pełni z praw publicznych. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku. Znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej. Znajomość obsługi komputera. Wymagania dodatkowe: umiejętność interpretacji przepisów prawnych; umiejętność pracy w zespole; samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, komunikatywność, empatia, zaangażowanie, sumienność; odporność na sytuacje stresowe; mile widziane doświadczenie na stanowisku pracownik socjalny; mile widziane prawo jazdy kat. B i samochód do dyspozycji.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Joanna Milewicz

Nr telefonu:
55 5065640

Wymagane dokumenty:
Od osób ubiegających się o zatrudnienie na wolne miejsce pracy: Pracownik socjalny, wymagane są następujące dokumenty: 1. Podpisany CV; 2. Podpisany list motywacyjny; 3. Podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik do ogłoszenia); 4. Dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy kopie świadectw pracy; 5. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplomy ukończenia studiów, suplement dyplomu, świadectwa ukończenia szkół); 6. Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy (ukończone szkolenia, kursy, certyfikaty) lub ich odpisy; 7. Kopie innych dodatkowych dokumentów poświadczających inne posiadane kwalifikacje i umiejętności; 8. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z rekrutacją i klauzula informacyjna RODO - (załącznik do ogłoszenia). Sposób i termin składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy przesłać drogą pocztową na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sztutowie ul. Gdańska 55, 82-110 Sztutowo lub złożyć osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztutowie z dopiskiem Pracownik Socjalny (nabór ciągły). Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: 55 5065640 lub 55 5065648 w godzinach pracy Ośrodka: w poniedziałek, wtorek i czwartek w godz.7:30-15:30 w środę w godz. 7:30-16:30 w piątek w godz. 7:30 14:30

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta