StPr/26/0139
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 040 do 5 300 PLN
godziny pracy: 07.00-19.00 / 19.00-07.00 (docelowo planowane jest zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony) zasadnicze + dodatek stażowy + dodatek motywacyjny dla pracowników pomocy społecznej 1000 zł /m-c (do 31.12.2027) Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13 Miejsce wykonywania pracy: Punkt Interwencyjno-konsultacyjny przy ul. Północnej 125 w Lublinie oraz obszar statutowej działalności Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie, w przypadku zaistnienia takiej konieczności.
Zakres obowiązków:
1. Świadczenie pracy socjalnej i poradnictwa socjalnego na rzecz klientów Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie, w tym mieszkańców Hostelu.
2. Kwalifikowanie i diagnozowanie osób zgłaszających potrzebę do skorzystania z usługi tymczasowego całodobowego schronienia interwencyjnego w Hostelu.
3. Opracowywanie z osobami korzystającymi z usług Hostelu diagnozy doświadczanego przez nie kryzysu, celów współpracy, planu działań w procesie wychodzenia przez nie z kryzysu, podsumowania współpracy i jej efektów.
4. Wspieranie klientów Centrum w dostępie do usług świadczonych przez inne podmioty.
5. Prowadzenie działań wspierającoaktywizujących klientów Centrum zgodnie z ich indywidualnymi ścieżkami wychodzenia z kryzysu.
6. Wspieranie mieszkańców Hostelu w adaptacji do warunków mieszkaniowych w Hostelu, w tym między innymi do warunków społecznych w Hostelu, w zaspokajaniu potrzeb bytowych.
7. Bieżąca organizacja korzystania przez mieszkańców Hostelu dla osób w kryzysie z infrastruktury i wyposażenia Hostelu i monitorowanie przestrzegania przez mieszkańców Hostelu zasad funkcjonowania Hostelu.
8. Obsługa recepcji Hostelu.
9. Podejmowanie działań mających na celu utrzymanie porządku i czystości w Hostelu.
10. Współdziałanie z innymi podmiotami i instytucjami.
11. Prowadzenie działań interwencyjnych w środowisku na rzecz klientów Centrum.
12. Prowadzenie dokumentacji.
Miejsce pracy:
Północna 125, 20-065 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Pracodawca:
CENTRUM INTERWENCJI KRYZYSOWEJ W LUBLINIE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: pomaturalne/policealne
- zawód: Pracownik socjalny
- OBSŁUGA PROGRAMU MS EXCEL, Obsługa komputera, obsługa poczty elektronicznej, Obsługa programów pakietu OPEN OFFICE
- Wykształcenie wyższe: 1) studia pierwszego lub drugiego stopnia kierunek: praca socjalna, lub 2) pomaturalne kolegium pracowników służb społecznych kształcące w zawodzie pracownik socjalny; lub 3) ukończone do dnia 31 grudnia 2013 r. studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; oraz inne wykształcenie zgodne z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; Umiejętności: 1) wymagane: umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego Open Office, w tym Excel, poczty elektronicznej, 2) mile widziane: znajomość narzędzi wspierających w zmianie (np. podejście skoncentrowane na rozwiąza-niach, dialog motywujący i inne). Predyspozycje osobowościowe: 1) samodzielność, obowiązkowość, wysoki stopień zorganizowania, 2) etyka zawodowa i profesjonalizm w podejmowanych działaniach, 3) umiejętność działania w sytuacjach kryzysowych, 4) umiejętność pracy w zespole i zarządzania zespołem, komunikatywność, 5) wysoka kultura pracy i kultura osobista. Uprawnienia: 1) posiadanie obywatelstwa polskiego lub innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) posiadanie nieposzlakowanej opinii, 5) znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego) potwierdzona: 6) certyfikatem znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego, lub 7) dokumentem potwierdzającym ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim, lub 8) świadectwem dojrzałości uzyskanym w polskim systemie oświaty, lub 9) świadectwem nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości. 10) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Doświadczenie zawodowe (okres) niezbędne - co najmniej roczny staż pracy; - mile widziane doświadczenie w pracy w obszarze pomocy społecznej.
Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe: 1) studia pierwszego lub drugiego stopnia kierunek: praca socjalna, lub 2) pomaturalne kolegium pracowników służb społecznych kształcące w zawodzie pracownik socjalny; lub 3) ukończone do dnia 31 grudnia 2013 r. studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; oraz inne wykształcenie zgodne z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; Umiejętności: 1) wymagane: umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego Open Office, w tym Excel, poczty elektronicznej, 2) mile widziane: znajomość narzędzi wspierających w zmianie (np. podejście skoncentrowane na rozwiąza-niach, dialog motywujący i inne). Predyspozycje osobowościowe: 1) samodzielność, obowiązkowość, wysoki stopień zorganizowania, 2) etyka zawodowa i profesjonalizm w podejmowanych działaniach, 3) umiejętność działania w sytuacjach kryzysowych, 4) umiejętność pracy w zespole i zarządzania zespołem, komunikatywność, 5) wysoka kultura pracy i kultura osobista. Uprawnienia: 1) posiadanie obywatelstwa polskiego lub innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) posiadanie nieposzlakowanej opinii, 5) znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego) potwierdzona: 6) certyfikatem znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego, lub 7) dokumentem potwierdzającym ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim, lub 8) świadectwem dojrzałości uzyskanym w polskim systemie oświaty, lub 9) świadectwem nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości. 10) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Doświadczenie zawodowe (okres) niezbędne - co najmniej roczny staż pracy; - mile widziane doświadczenie w pracy w obszarze pomocy społecznej.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Anna Zielińska
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Zgodnie z naborem
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny
Zaloguj się przez Facebook