OSOBA NA STANOWISKU RADCA PRAWNY

Numer:
StPr/26/1423

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
+ dodatek funkcyjny 450 zł okres zatrudnienia 3-6 miesięcy

Zakres obowiązków:
I. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Realizacja zadań Sekcji Obsługi Prawnej, w tym:
1) opiniowanie projektów uchwał Rady Miasta Lublin, zarządzeń Prezydenta Miasta Lublin, zarządzeń Dyrektora Ośrodka,
2) opiniowanie umów i porozumień,
3) opiniowanie wzorów decyzji administracyjnych i pism procesowych,
4) sporządzanie opinii prawnych,
5) udzielanie porad prawnych,
6) występowanie przed sądami i organami zgodnie z zakresem pełnomocnictw udzielonych przez Dyrektora Ośrodka,
7) przestrzeganie porządku i organizacji pracy,
8) przestrzeganie przepisów prawa, w tym BHP i przeciwpożarowych,
9) efektywne i właściwe wykorzystanie czasu pracy oraz prawidłowe jego dokumentowanie,
10) terminowe i rzetelne przygotowywanie projektów dokumentów,
11) gospodarne wykorzystanie środków i materiałów biurowych oraz należyta dbałość o powierzone do użytkowania mienie.


Miejsce pracy:
ul. MARII KORYZNOWEJ 2 D, 20-137 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Pracodawca:
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
• zawód: Radca prawny
• Radca prawny
• Wymagania niezbędne: 1. Ogólne wymagania dotyczące pracownika samorządowego: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) posiadanie nieposzlakowanej opinii. 2. Wykształcenie oraz umiejętności zawodowe: 1) wyższe prawnicze, 2) uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego, 3) udokumentowane co najmniej 3 letnie doświadczenie na stanowisku radcy prawnego. 3. Zakres wiedzy i umiejętności koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku: 1. Znajomość przepisów prawnych koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku, w tym w szczególności: 1) prawa administracyjnego i postępowania administracyjnego, 2) prawa cywilnego i postępowania cywilnego, 3) prawa zamówień publicznych, 3) prawa pracy. 2. Znajomość obsługi komputera w zakresie: pakietu biurowego Open Office oraz Microsoft Office w stopniu średnio zaawansowanym oraz innych urządzeń biurowych. Wymagania dodatkowe: 1. Zakres wiedzy: Znajomość przepisów prawnych przydatnych do podjęcia pracy na danym stanowisku, w tym w szczególności: 1) ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, 2 ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, 3) ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, 4) ustawy z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustalaniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, 5) ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. 2. Predyspozycje kandydata do wykonywania pracy na danym stanowisku: 1) odporność na stres, obowiązkowość, samodzielność, 2) dyspozycyjność, komunikatywność, 3) kultura pracy i wysoka kultura osobista, 4) umiejętność pracy w zespole. 3. Dodatkowe wymagania (podlegające ocenie na podstawie analizy dokumentów np. staż pracy, wykształcenie, ukończone kursy i szkolenia): - nie jest wymagane Szczegóły pod linkeim: https://biuletyn.lublin.eu/mopr/praca/nabor/08-09-2026r-nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-radca-prawny-sekcja-obslugi-prawnej-miejskiego-osrodka-pomocy-rodzinie-w-lublinie-1-etat-pelny-wymiar-czasu-pracy,322,17197,1.html

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Ogólne wymagania dotyczące pracownika samorządowego: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) posiadanie nieposzlakowanej opinii. 2. Wykształcenie oraz umiejętności zawodowe: 1) wyższe prawnicze, 2) uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego, 3) udokumentowane co najmniej 3 letnie doświadczenie na stanowisku radcy prawnego. 3. Zakres wiedzy i umiejętności koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku: 1. Znajomość przepisów prawnych koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku, w tym w szczególności: 1) prawa administracyjnego i postępowania administracyjnego, 2) prawa cywilnego i postępowania cywilnego, 3) prawa zamówień publicznych, 3) prawa pracy. 2. Znajomość obsługi komputera w zakresie: pakietu biurowego Open Office oraz Microsoft Office w stopniu średnio zaawansowanym oraz innych urządzeń biurowych. Wymagania dodatkowe: 1. Zakres wiedzy: Znajomość przepisów prawnych przydatnych do podjęcia pracy na danym stanowisku, w tym w szczególności: 1) ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, 2 ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, 3) ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, 4) ustawy z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustalaniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, 5) ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. 2. Predyspozycje kandydata do wykonywania pracy na danym stanowisku: 1) odporność na stres, obowiązkowość, samodzielność, 2) dyspozycyjność, komunikatywność, 3) kultura pracy i wysoka kultura osobista, 4) umiejętność pracy w zespole. 3. Dodatkowe wymagania (podlegające ocenie na podstawie analizy dokumentów np. staż pracy, wykształcenie, ukończone kursy i szkolenia): - nie jest wymagane Szczegóły pod linkeim: https://biuletyn.lublin.eu/mopr/praca/nabor/08-09-2026r-nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-radca-prawny-sekcja-obslugi-prawnej-miejskiego-osrodka-pomocy-rodzinie-w-lublinie-1-etat-pelny-wymiar-czasu-pracy,322,17197,1.html

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Ewa Szczepańska

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV) - opatrzony numerem telefonu lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem, 2) list motywacyjny opatrzony numerem telefonu lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem, 3) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i uprawnienia radcowskie, 4) kopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących posiadane doświadczenie zawodowe, 5) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, 6) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, 7) oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, 9) klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych, 10) dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego. Wzór w/wymienionych oświadczeń oraz klauzula informacyjna do pobrania na stronie internetowej www.mopr.lublin.eu VIII. Dokumenty dodatkowe: 1) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada), 2) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku korzystania przez kandydata uprawnień o których mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) Ogłoszenie znajduje się pod linkiem: https://biuletyn.lublin.eu/mopr/praca/nabor/08-09-2026r-nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-radca-prawny-sekcja-obslugi-prawnej-miejskiego-osrodka-pomocy-rodzinie-w-lublinie-1-etat-pelny-wymiar-czasu-pracy,322,17197,1.html

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Ogłoszenie znajduje się pod linkiem: https://biuletyn.lublin.eu/mopr/praca/nabor/08-09-2026r-nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-radca-prawny-sekcja-obslugi-prawnej-miejskiego-osrodka-pomocy-rodzinie-w-lublinie-1-etat-pelny-wymiar-czasu-pracy,322,17197,1.html