StPr/26/0006
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 000 do 5 700 PLN
-dodatek za wysługę lat, -dodatkowe wynagrodzenie
Zakres obowiązków:
https://pcprrawicz.biuletyninformacji.pl/index.php?menu=6557&submenu=&art=47086
Miejsce pracy:
Dworcowa 1, 63-900 Rawicz, powiat: rawicki, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W RAWICZU
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, minimum 3-letni staż pracy, znajomość oraz umiejętność obsługi programów MS Office, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, znajomość aktualnych przepisów prawa w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na ww. stanowisku, w szczególności następujących aktów prawnych: - ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz aktów wykonawczych do ustawy, - ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawy z dnia 17 czerwca 1966 o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, - ustawa z dnia 04 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, - ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, - ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, - ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym.
Inne wymagania:
obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, minimum 3-letni staż pracy, znajomość oraz umiejętność obsługi programów MS Office, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, znajomość aktualnych przepisów prawa w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na ww. stanowisku, w szczególności następujących aktów prawnych: - ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz aktów wykonawczych do ustawy, - ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawy z dnia 17 czerwca 1966 o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, - ustawa z dnia 04 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, - ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, - ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, - ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
zgodnie z wutycznymi w ofercie
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Zaloguj się przez Facebook