OSOBA NA STANOWISKU SPECJALISTA DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO - STAŻYSTA

Numer:
StPr/26/0378

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 030 PLN
brutto + dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
1) Sporządzanie diagnozy zapotrzebowania na zawody, umiejętności lub kwalifikacje na rynku pracy.
2) Opracowanie i aktualizacja planu szkoleń.
3) Organizacja szkoleń wskazanych przez klienta.
4) Organizacja szkoleń zamawianych przez Starostę.
5) Realizacja bonów na kształcenie ustawiczne.
6) Monitorowanie przebiegu zawartych umów.
7) Realizacja zadań związanych z finansowaniem kosztów potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności lub uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności, lub z udzielaniem pożyczki edukacyjnej.
Pozostałe zadania podstawowe:
8) Finansowanie refundacji kosztów wyżywienia i zakwaterowania bezrobotnego lub poszukującego pracy związane ze szkoleniem odbywanym poza miejscem zamieszkania (zgodnie z art. 206 ust. 6 Ustawy).
9) Finansowanie opłaty za przeprowadzenie postępowania nostryfikacyjnego albo postępowania, o którym mowa w art. 327 ust.3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
10) Finansowanie opłaty pobieranej za przeprowadzenie postępowania i wydanie decyzji w sprawie uznania kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodu regulowanego albo do podejmowania lub wykonywania działalności regulowanej, o której mowa w art. 14 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej.
11) Podejmowanie inicjatyw i działań mających na celu ożywienie lokalnego rynku pracy, w tym:
a) organizowanie spotkań informacyjnych,
b) promowanie idei rozwoju zawodowego i całożyciowego uczenia się.
12) Przygotowywanie dokumentacji związanej z kosztami przejazdu lub zakwaterowania w związku z podjęciem formy pomocy.
13) Realizowanie zadań, związanych z ubezpieczeniem osoby od następstw nieszczęśliwych wypadków, której sfinansowano pomoc w nabywaniu wiedzy i umiejętności nie posiadającej z tego tytułu prawa do stypendium (zgodnie z art. 241 Ustawy).
14) Koordynowanie realizacji pakietu aktywizacyjnego, jeśli dotyczy rozwoju zawodowego.
15) Realizacja wsparcia dla osób do 30 roku życia, szczególnie w zakresie kompetencji cyfrowych.
16) Inne zadania realizowane na stanowisku.

Więcej informacji znajduje się pod linkiem:
https://pup.kartuzy.ibip.pl/public/?id=77709

Miejsce pracy:
ul. Mściwoja II 4, 83-300 Kartuzy, powiat: kartuski, woj: pomorskie

Pracodawca:
POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• bardzo dobra obsługa komputera, bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word)
• Wymaganie niezbędne: 1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie: a. wyższe (potwierdzone dyplomem) lub b. średnie oraz minimum 1 rok stażu pracy (wykształcenie potwierdzone świadectwem; staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem pracodawcy dot. zatrudnienia). Wymagania dodatkowe: 1) Preferowane kierunki studiów administracja, prawo, ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi; 2) Znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r., poz. 620 ze zm.) w zakresie form pomocy związanych z rozwojem zawodowym. 3) Znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego; 4) Ukończone szkolenia z zakresu zamówień publicznych, stosowania postępowania administracyjnego (potwierdzone certyfikatem/zaświadczeniem); 5) Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym MS Office (Word, Excel); 6) Predyspozycje (mogą zostać zweryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej): a. dokładność, terminowość, systematyczność; b. umiejętność planowania i organizowania czasu pracy; c. zdolność do prawidłowego formułowania wypowiedzi i redagowania pism; d. umiejętność pracy z zespole. Więcej informacji znajduje się pod linkiem: https://pup.kartuzy.ibip.pl/public/?id=77709

Inne wymagania:
Wymaganie niezbędne: 1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie: a. wyższe (potwierdzone dyplomem) lub b. średnie oraz minimum 1 rok stażu pracy (wykształcenie potwierdzone świadectwem; staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem pracodawcy dot. zatrudnienia). Wymagania dodatkowe: 1) Preferowane kierunki studiów administracja, prawo, ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi; 2) Znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r., poz. 620 ze zm.) w zakresie form pomocy związanych z rozwojem zawodowym. 3) Znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego; 4) Ukończone szkolenia z zakresu zamówień publicznych, stosowania postępowania administracyjnego (potwierdzone certyfikatem/zaświadczeniem); 5) Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym MS Office (Word, Excel); 6) Predyspozycje (mogą zostać zweryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej): a. dokładność, terminowość, systematyczność; b. umiejętność planowania i organizowania czasu pracy; c. zdolność do prawidłowego formułowania wypowiedzi i redagowania pism; d. umiejętność pracy z zespole. Więcej informacji znajduje się pod linkiem: https://pup.kartuzy.ibip.pl/public/?id=77709

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Waligóra

Nr telefonu:
58 694 09 03

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny 2) życiorys (CV), z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej; 3) kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (załącznik nr 1 do pobrania); 4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 5) kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia; 6) kopie dokumentów potwierdzających ukończone szkolenia; 7) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatki/kandydata zamierzającego skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów; 8) oświadczenie kandydata do pracy na wolne stanowisko urzędnicze (załącznik nr 2 do pobrania). 9) klauzula informacyjna RODO (załącznik nr 3 do pobrania). CV powinno być opatrzone klauzulą zgody RODO oraz uwiarygodnione odręcznym podpisem, gdyż brak podpisu kandydata dyskwalifikuje ofertę z dalszej procedury naboru. Klauzula zgody RODO-WZÓR Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO* uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str.1) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa. .................................. ....................... (miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie) Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie nie wymagane prawem, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. *Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). 8.Zatrudnianie obcokrajowców: Jest możliwość zatrudnienia osób o których mowa w art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 9.Termin i miejsce składania dokumentów: osobiście w zamkniętej kopercie lub za pośrednictwem poczty na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach, ul. Mściwoja II 4, 83-300 Kartuzy, z dopiskiem Nabór na stanowisko urzędnicze: specjalista ds. rozwoju zawodowego - stażysta (w lewym górnym rogu dane kandydata/kandydatki), w terminie do dnia 25 maja 2026 roku do godz. 15.00. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Więcej informacji znajduje się pod linkiem: https://pup.kartuzy.ibip.pl/public/?id=77709

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Konkurs - nabór na stanowisko urzędnicze