OSOBA NA STANOWISKU: STARSZY REFERENT / MŁODSZY SPECJALISTA (KOBIETA/MĘŻCZYZNA) W DZIALE OBSŁUGI UMÓW / WYDZIAŁ EKONOMICZNO-FINANSOWY / LUBELSKI ODDZIAŁ WOJEWÓDZKI NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA (1 ETAT / UMOWA O PRACĘ) -LUBLIN/26/7

Numer:
StPr/26/0424

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 150 do 5 600 PLN
Lublin/26/7 Godziny pracy: 8:00-16:00 (ruchomy czas pracy: możliwe rozpoczęcie między 7:30 a 8:30) Starszy referent od 5150 zł, młodszy specjalista od 5600 zł. Możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/

Zakres obowiązków:
- analiza i opiniowanie wniosków świadczeniodawców o zmiany w strukturze zakontraktowanych świadczeń pod kątem zgodności z ogólnymi warunkami umów,
- współpraca z komórkami właściwymi do spraw rozliczeń świadczeń w procesie rozliczania umów,
- sporządzanie umów i aneksów do umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, wprowadzanie do programu informatycznego, przygotowywanie załączników finansowych,
- prowadzenie rejestrów w zakresie spraw Wydziału,
- prowadzenie bazy danych o zawartych umowach,
- wprowadzanie do systemu informatycznego zmian w umowach o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
- sporządzanie ugód i umów o wynagrodzenie ze świadczeniodawcami.

Miejsce pracy:
SZKOLNA 16, 20-124 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Pracodawca:
LUBELSKI ODDZIAŁ WOJEWÓDZKI NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Specjalista administracji publicznej
• -wykształcenie: wyższe, preferowane ekonomiczne, administracyjne lub prawnicze Umiejętności : - znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 ze zm.) w następującym zakresie: Dział V, Dział VI, - znajomość rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz.U. z 2025 r. poz. 400 ze zm.), w szczególności zasady i tryb finansowania świadczeń, - umiejętność obsługi pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym (ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel, MS Word, Outlook), - umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów, - dokładność, rzetelność, - umiejętność analitycznego myślenia, - umiejętność pracy w zespole, - odporność na stres, - efektywna komunikacja, - zaangażowanie i odpowiedzialność, - umiejętność planowania i organizacji pracy w celu terminowego wykonania zadań, - dyspozycyjność. lata pracy zawodowej: - na stanowisko starszego referenta nie jest wymagane doświadczenie zawodowe, - na stanowisko młodszego specjalisty wymagany co najmniej rok stażu pracy

Inne wymagania:
-wykształcenie: wyższe, preferowane ekonomiczne, administracyjne lub prawnicze Umiejętności : - znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 ze zm.) w następującym zakresie: Dział V, Dział VI, - znajomość rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz.U. z 2025 r. poz. 400 ze zm.), w szczególności zasady i tryb finansowania świadczeń, - umiejętność obsługi pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym (ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel, MS Word, Outlook), - umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów, - dokładność, rzetelność, - umiejętność analitycznego myślenia, - umiejętność pracy w zespole, - odporność na stres, - efektywna komunikacja, - zaangażowanie i odpowiedzialność, - umiejętność planowania i organizacji pracy w celu terminowego wykonania zadań, - dyspozycyjność. lata pracy zawodowej: - na stanowisko starszego referenta nie jest wymagane doświadczenie zawodowe, - na stanowisko młodszego specjalisty wymagany co najmniej rok stażu pracy

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Leszcz

Wymagane dokumenty:
WYMAGANE DOKUMENTY - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - Kopie dokumentów potwierdzających wymagane ogłoszeniem wykształcenie, - Kopie dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu), - Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, - Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/