OSOBA NA STANOWISKU STARSZY SPECJALISTA DS KADR

Numer:
StPr/26/1403

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 6 090 PLN

Zakres obowiązków:
obsługa kadrowa pracowników Szkoły( obsługa kadrowa szkoły(prowadzenie akt osobowych, sporządzenie dokumentów związanych z nawiązaniem stosunku pracy, przebiegiem zatrudnienia, rozwiązania stosunku pracy), przygotowywanie dokumentów związanych z wypłatą nagród jubileuszowych, ekwiwalentów, odpraw, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, prowadzenie pracowniczych rejestrów(zwolnień lekarskich, urlopów wypoczynkowych), ewidencja czasu pracy, kontrolowanie terminów badań lekarskich i szkoleń bhp, współpraca z LCEAO, skanowanie i opis części faktur zgodnie z klasyfikacją budżetową

Miejsce pracy:
ul. BALLADYNY 22, 20-601 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Pracodawca:
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 3 IM. JULIUSZA SŁOWACKIEGO W LUBLINIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Specjalista do spraw kadr
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• Wymagania niezbędne: -posiadać obywatelstwo polskie lub być osobą nieposiadającą polskiego obywatelstwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej i na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje jej prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; -mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać w pełni z praw publicznych; -posiadać kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku; -posiadać wykształcenie wyższe lub średnie ; -posiadać co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku zgodnym z wymaganiami; -nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe; -cieszyć się nieposzlakowaną opinią; Wymagania dodatkowe: -znajomość przepisów: Karty Nauczyciela, Ustawy o pracownikach samorządowych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych oraz Kodeksu pracy; -umiejętność obsługi komputera (Vulcan, Mdokjo, pakiet MS Office, poczta elektroniczna), -zdolność analitycznego myślenia, odpowiedzialność, umiejętność dobrej organizacji pracy; - doświadczenie w jednostkach oświatowych;

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: -posiadać obywatelstwo polskie lub być osobą nieposiadającą polskiego obywatelstwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej i na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje jej prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; -mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać w pełni z praw publicznych; -posiadać kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku; -posiadać wykształcenie wyższe lub średnie ; -posiadać co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku zgodnym z wymaganiami; -nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe; -cieszyć się nieposzlakowaną opinią; Wymagania dodatkowe: -znajomość przepisów: Karty Nauczyciela, Ustawy o pracownikach samorządowych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych oraz Kodeksu pracy; -umiejętność obsługi komputera (Vulcan, Mdokjo, pakiet MS Office, poczta elektroniczna), -zdolność analitycznego myślenia, odpowiedzialność, umiejętność dobrej organizacji pracy; - doświadczenie w jednostkach oświatowych;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
81 5252526

Wymagane dokumenty:
VIII.Wymagane dokumenty: -list motywacyjny i CV, -dokumenty potwierdzające staż pracy: kopie świadectw pracy, zaświadczenia z zakładu pracy; -kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; -oświadczenie o stanie zdrowia niezbędnym do pracy na danym stanowisku(załącznik); - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie; (załącznik); - klauzula informacyjna dla kandydata (załącznik); - zgoda na przetwarzanie danych osobowych (załącznik).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon