StPr/26/0420
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 150 PLN
dodatek za wysługę lat w zależności od stażu pracy, po 5 latach pracy 5 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (dodatek wzrasta o 1 % za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20 %); pracodawca może również przyznać nagrodę za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej; pracownikom sądu przysługuje także dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-sta pensja; świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej; możliwość s przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
Zakres obowiązków:
Udzielanie osobom uprawnionym (m. in. stronom postępowania, ich pełnomocnikom) informacji o stanie postępowania w sprawie na podstawie danych z sądowych systemów teleinformatycznych osobiście, telefonicznie, drogą elektroniczną;
Informowanie o sposobach wszczęcia postępowania i podstawowych dokumentach, które należy złożyć przy wnoszeniu sprawy do sądu;
Informowanie o kosztach sądowych, opłatach kancelaryjnych sposobie ich uiszczania, sposobie
ubiegania się o zwolnienie od kosztów sądowych, numerach rachunków bankowych sądu i innych określonych w regulaminie urzędowania sądów powszechnych (§ 29) oraz wynikających z organizacji pracy Jednostki;
Realizacja zadań w Czytelni akt;
Obsługa systemów elektronicznych obowiązujących w jednostce (np. Portal Informacyjny, Currenda, OrCom i inne);
Przygotowywanie bieżących informacji, analiz oraz rekomendacji niezbędnych dla realizacji zadań Biura Obsługi Interesantów
Miejsce pracy:
ul. Kombajnistów 78, 41-200 Sosnowiec, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie
Pracodawca:
SĄD REJONOWY W SOSNOWCU
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Kandydat ma wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia; kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych; kandydat ma nieposzlakowaną opinię; kandydat nie był karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; kandydat posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Inne wymagania:
Kandydat ma wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia; kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych; kandydat ma nieposzlakowaną opinię; kandydat nie był karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; kandydat posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Katarzyna Mucha
Wymagane dokumenty:
KONKURS https://sosnowiec.sr.gov.pl/konkurs-na-stanowisko-urzednicze-pracownik-boi,new,m1,266.html,1838
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - https://sosnowiec.sr.gov.pl/konkurs-na-stanowisko-urzednicze-pracownik-boi,new,m1,266.html,1838

Zaloguj się przez Facebook