StPr/26/0091
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 840 do 6 500 PLN
Zakres obowiązków:
Do zakresu wykonywanych zadań na stanowisku będzie należało między innymi:
1) obsługa kancelaryjno-biurowa Przewodniczącego Rady Gminy Rudna oraz radnych,
2) sporządzanie protokołów sesji i komisji Rady,
3) prowadzenie spraw związanych z obsługą Biura Rady,
4) prowadzenie zbioru uchwał Rady, rejestru interpelacji i zapytań radnych,
5) przekazywanie interpelacji oraz zapytań radnych i komisji zgłoszonych do Wójta,
6) zapewnienie właściwych warunków do przeprowadzenia sesji, zebrań, posiedzeń organów gminy i jednostek pomocniczych gminy,
7) prowadzenie dokumentacji i obsługi zebrań jednostek pomocniczych gminy,
8) przekazywanie uchwał Rady do publikacji i organów nadzoru,
9) prowadzenie rejestru skarg, wniosków i petycji oraz dokumentacji związanej z przyjmowaniem, rozpatrywaniem i załatwianiem skarg, wniosków i petycji kierowanych do Wójta oraz do Rady Gminy,
10) prowadzenie rejestru wniosków o udzielenie informacji publicznej oraz przygotowywanie
odpowiedzi w przedmiotowym zakresie,
11) przygotowanie i obsługa zamówień publicznych na rzecz i potrzeby funkcjonowania Urzędu
Miejsce pracy:
Plac Zwycięstwa 15, 59-305 Rudna, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie
Pracodawca:
URZĄD GMINY RUDNA
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4) nieposzlakowana opinia, 5) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na ww. stanowisku, 6) wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i minimum 3 letni staż pracy, 7) znajomość przepisów prawa a w szczególności ustawy: o samorządzie gminnym, o dostępie do informacji publicznej, o petycjach, Kodeks postępowania administracyjnego, prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych. Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność obsługi komputera, 2) umiejętność pracy zespołowej, 3) rzetelność, dokładność, samodzielność, 4) komunikatywność, 5) mile widziane doświadczenie pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4) nieposzlakowana opinia, 5) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na ww. stanowisku, 6) wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i minimum 3 letni staż pracy, 7) znajomość przepisów prawa a w szczególności ustawy: o samorządzie gminnym, o dostępie do informacji publicznej, o petycjach, Kodeks postępowania administracyjnego, prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych. Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność obsługi komputera, 2) umiejętność pracy zespołowej, 3) rzetelność, dokładność, samodzielność, 4) komunikatywność, 5) mile widziane doświadczenie pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny, 2) CV, 3) kopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie, 4) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, m.in. świadectw pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu, 5) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 6) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, 8) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór dostępny na stronie www.bip.rudna.pl), 9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych znajdujących się w aplikacji na stanowisko objęte procesem rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem ich danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w Urzędzie Gminy Rudna, Plac Zwycięstwa 15, 59-305 Rudna w kancelarii Urzędu pok. nr 14, w terminie do dnia 13.02.2026 r. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie opisanej: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Referacie Organizacyjno-Kadrowym. Szczegóły ogłoszenia: https://bip-v1-files.idcom-jst.pl/sites/47300/cms/szablony/15834/pliki/2ogloszenie_o_naborze_ok_2026.pdf
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do 13.02.2026 r.

Zaloguj się przez Facebook