OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA OBSŁUGĘ KLIENTÓW

Numer:
StPr/26/0185

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
Przyjmowanie wymaganych dokumentów od kandydatów na kierowców i kierowców, sprawdzanie prawidłowości wypełnienia otrzymywanych dokumentów, rejestrowanie kandydatów na kierowców i kierowców w systemie teleinformatycznym Ośrodka, ustalanie terminów egzaminów państwowych, wyjaśnianie wątpliwości co do autentyczności złożonych przez interesantów dokumentów na egzamin, obsługa telefoniczna interesantów w sprawach egzaminów.

Miejsce pracy:
Bieławin 2a, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Pracodawca:
Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Chełmie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• chęci do przyuczenia się do zawodu, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, Dobry kontakt z klientem
• KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Bieławin 2a, 22-100 Chełm, - CV można przesyłać e-mailem na adres: [email protected]

Inne wymagania:
KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Bieławin 2a, 22-100 Chełm, - CV można przesyłać e-mailem na adres: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.