OSOBA REALIZUJĄCA ZADANIA GŁÓWNEGO SPECJALISTY/INSPEKTORA DS. KSIĘGOWOŚCI - WYDZIAŁ FINANSÓW I BUDŻETU W URZĘDZIE MIASTA PRUSZKOWA

Numer:
StPr/26/07052

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 060 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze za pracę: Główny specjalista: od 5200 zł do 9200 zł brutto (dla pełnego etatu), Inspektor: od 5060 zł do 8800 zł brutto (dla pełnego etatu), dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego - jeśli będą spełnione warunki określone w obowiązujących przepisach. Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji. Pracodawca oferuje: - możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, - możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, - nieograniczony dostęp dla platformy językowej, - możliwość indywidualnego czasu pracy, - możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach, - nagrody jubileuszowe przyznawane co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat pracy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Zakres obowiązków:
- prowadzenie ewidencji dochodów budżetowych z tytułu opłaty skarbowej, sum do wyjaśnienia zgodnie z obowiązującym planem kont w obowiązującym systemie komputerowym,
- prowadzenie ewidencji księgowej dla należności z tytułu: użytkowania wieczystego, dzierżawy gruntów i lokali użytkowych, przekształcenia prawa użytkowania wieczystego w prawo własności, trwałego zarządu, opłaty adjacenckiej, sprzedaży gruntów i lokali użytkowych,
- wystawianie potwierdzeń sald i not odsetkowych do powyższych należności,
- zwroty z tytułu opłaty skarbowej oraz wpłat na sumach do wyjaśnienia, w tym weryfikacja zasadności wniosków,
- uzgadnianie zestawienia obrotów i sald kont,
- wprowadzanie przelewów do systemu bankowego oraz systematyczne śledzenie terminowej realizacji płatności,
- publikacja informacji w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) zgodnie z zakresem działania Wydziału Finansów i Budżetu,
- pełnienie zastępstwa podczas nieobecności spowodowanej urlopem lub chorobą osób zajmujących się ewidencją księgową w zakresie w/w należności budżetowych,
- współudział w sporządzaniu zestawień niezbędnych do sprawozdań finansowych i bilansu,
- właściwe przechowywanie dokumentacji,
- prowadzenie innych spraw zleconych przez Naczelnika Wydziału lub jego zastępców.


Miejsce pracy:
ul. Józefa Ignacego Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Urząd Miasta Pruszkowa

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• zawód: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
• Obsługa urządzeń biurowych, Pakiet MS Office
• Miejsce pracy: ul. J.I. Kraszewskiego 14/16, Pruszków. Praca w budynku urzędu. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, z dokumentami, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz bezpośrednim i telefonicznym kontakcie z interesantami. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze w Urzędzie Miasta Pruszkowa był niższy niż 6%. Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie średnie lub wyższe, - stanowisko Główny specjalista: wykształcenie wyższe i minimum 4 lata stażu pracy; stanowisko Inspektor: w przypadku wykształcenia wyższego - minimum 3 lata stażu pracy; w przypadku wykształcenia średniego - minimum 5 lat stażu pracy, - znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych i ustawy o samorządzie gminnym, - minimum 3 letni staż pracy na stanowisku związanym z finansami, - wykształcenie na kierunkach: rachunkowość, administracja, ekonomia lub pokrewne. Wymagania dodatkowe: - znajomość przepisów: ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa prawo zamówień publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, - biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz innych urządzeń biurowych, - komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, - znajomość oprogramowania firmy INFO-SYSTEM (moduł KSZOB). - zdolność rozwiązywania problemów, zaangażowanie, - samodzielność, terminowość, odpowiedzialność, odporność na stres. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - podpisany własnoręcznie, 3. list motywacyjny - podpisany własnoręcznie, 4. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu, 5. kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, 6. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie, 7. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie, 8. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie, 9. klauzula informacyjna w procesie rekrutacji - podpisana własnoręcznie, 10. oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń - podpisane własnoręcznie, 11. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Pruszkowa ul. J.I. Kraszewskiego 14/16 05-800 Pruszków, z dopiskiem na kopercie: "Osoba realizująca zadania Głównego specjalisty/Inspektora ds. księgowości w Wydziale Finansów i Budżetu" w terminie do dnia 26 sierpnia 2026 r. do godz. 16:00. O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa. Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów. Dodatkowe informacje: - oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane, - kandydaci, których dokumenty spełniły wymagania formalne, zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru i będą powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, - kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą, o tym powiadamiani, - informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędzie Miasta Pruszkowa (www.bip.um.pruszkow.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Pruszkowa. Pełna treść ogłoswzenia, wraz z załącznikami: https://bip.um.pruszkow.pl/oferta-pracy/10796/osoba-realizujaca-zadania-glownego-specjalisty-inspektora-ds-ksiegowosci-wydzial-finansow-i-budzetu

Inne wymagania:
Miejsce pracy: ul. J.I. Kraszewskiego 14/16, Pruszków. Praca w budynku urzędu. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, z dokumentami, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz bezpośrednim i telefonicznym kontakcie z interesantami. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze w Urzędzie Miasta Pruszkowa był niższy niż 6%. Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie średnie lub wyższe, - stanowisko Główny specjalista: wykształcenie wyższe i minimum 4 lata stażu pracy; stanowisko Inspektor: w przypadku wykształcenia wyższego - minimum 3 lata stażu pracy; w przypadku wykształcenia średniego - minimum 5 lat stażu pracy, - znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych i ustawy o samorządzie gminnym, - minimum 3 letni staż pracy na stanowisku związanym z finansami, - wykształcenie na kierunkach: rachunkowość, administracja, ekonomia lub pokrewne. Wymagania dodatkowe: - znajomość przepisów: ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa prawo zamówień publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, - biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz innych urządzeń biurowych, - komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, - znajomość oprogramowania firmy INFO-SYSTEM (moduł KSZOB). - zdolność rozwiązywania problemów, zaangażowanie, - samodzielność, terminowość, odpowiedzialność, odporność na stres. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - podpisany własnoręcznie, 3. list motywacyjny - podpisany własnoręcznie, 4. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu, 5. kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, 6. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie, 7. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie, 8. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie, 9. klauzula informacyjna w procesie rekrutacji - podpisana własnoręcznie, 10. oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń - podpisane własnoręcznie, 11. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Pruszkowa ul. J.I. Kraszewskiego 14/16 05-800 Pruszków, z dopiskiem na kopercie: "Osoba realizująca zadania Głównego specjalisty/Inspektora ds. księgowości w Wydziale Finansów i Budżetu" w terminie do dnia 26 sierpnia 2026 r. do godz. 16:00. O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa. Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów. Dodatkowe informacje: - oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane, - kandydaci, których dokumenty spełniły wymagania formalne, zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru i będą powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, - kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą, o tym powiadamiani, - informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędzie Miasta Pruszkowa (www.bip.um.pruszkow.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Pruszkowa. Pełna treść ogłoswzenia, wraz z załącznikami: https://bip.um.pruszkow.pl/oferta-pracy/10796/osoba-realizujaca-zadania-glownego-specjalisty-inspektora-ds-ksiegowosci-wydzial-finansow-i-budzetu

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - podpisany własnoręcznie, 3. list motywacyjny - podpisany własnoręcznie, 4. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu, 5. kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, 6. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie, 7. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie, 8. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie, 9. klauzula informacyjna w procesie rekrutacji - podpisana własnoręcznie, 10. oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń - podpisane własnoręcznie, 11. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta