OSOBA REALIZUJĄCA ZADANIA INSPEKTORA/STARSZEGO INSPEKTORA DS. PODATKÓW (PRUSZKÓW)

Numer:
StPr/26/04737

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 060 do 9 200 PLN
Wynagrodzenie za pracę: proponowane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: - Inspektor od 5060 zł do 8800 zł brutto (dla pełnego etatu), - Starszy inspektor od 5200 zł do 9200 zł brutto (dla pełnego etatu), + dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego - jeśli będą spełnione warunki określone w obowiązujących przepisach. Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji. Pracodawca oferuje: - możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, - możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, - nieograniczony dostęp dla platformy językowej, - możliwość indywidualnego czasu pracy, - możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach, - nagrody jubileuszowe przyznawane co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat pracy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Zakres obowiązków:
- prowadzenie akt nieruchomości osób fizycznych, niezbędnych do dokonania prawidłowego wymiaru podatku od nieruchomości,
- terminowe i prawidłowe naliczanie podatku od nieruchomości należnego od osób fizycznych wg dokonanego podziału miasta,
- opracowywanie decyzji w sprawie ulg podatkowych w ramach objętych zakresem czynności,
- terminowe załatwianie podań, odwołań i pism,
- prowadzenie ewidencji oraz rejestru wymiarowego przepisów i odpisów podatku od nieruchomości,
- przeprowadzanie kontroli w zakresie podatku od nieruchomości,
- przygotowywanie informacji do sprawozdań o udzieleniu pomocy publicznej,
- właściwe przechowywanie dokumentacji,
- pełnienie zastępstwa w czasie usprawiedliwionej nieobecności osób na stanowisku ds. wymiaru podatku od nieruchomości,
- prowadzenie innych spraw zleconych przez Naczelnika Wydziału lub jego zastępców.


Miejsce pracy:
ul. Józefa Ignacego Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Urząd Miasta Pruszkowa

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ogrodnictwo, architektura krajobrazu, leśnictwo,
• zawód: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
• Prawo jazdy kat. B, Pakiet MS Office
• Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie średnie lub wyższe na kierunkach: rachunkowość, administracja, ekonomia lub pokrewne, stanowisko Inspektor: - w przypadku wykształcenia wyższego, minimum 3 lata stażu pracy, - w przypadku wykształcenia średniego minimum 5 lat stażu pracy, stanowisko Starszy inspektor: - wykształcenie wyższe, minimum 4 lata stażu pracy, - znajomość przepisów w zakresie ordynacji podatkowej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy o podatku rolnym, leśnym, - minimum 3 letni staż pracy na stanowisku związanym z finansami w jednostkach samorządu terytorialnego. Wymagania dodatkowe: - znajomość przepisów: ustawa o finansach publicznych, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, Kodeks Postępowania Administracyjnego, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, - obsługa systemu księgowo-podatkowego firmy Info-System, - biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz innych urządzeń biurowych, - komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, - zdolność rozwiązywania problemów, zaangażowanie, - samodzielność, terminowość, odpowiedzialność, odporność na stres. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie, - list motywacyjny podpisany własnoręcznie, - kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu, - kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie, - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego podpisane własnoręcznie, - klauzula informacyjna w procesie rekrutacji podpisana własnoręcznie, - oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń podpisane własnoręcznie, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Pruszkowa ul. J.I. Kraszewskiego 14/16 05-800 Pruszków, z dopiskiem na kopercie: osoba realizująca zadania Inspektora/Starszego inspektora ds. podatków w Wydziale Finansów i Budżetu w terminie do dnia 22 czerwca 2026 r. do godz. 18:00. O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa. Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów. Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie: https://bip.um.pruszkow.pl/oferta-pracy/10556/osoba-realizujaca-zadania-inspektora-starszego-inspektora-ds-podatkow-wydzial-finansow-i-budzetu

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie średnie lub wyższe na kierunkach: rachunkowość, administracja, ekonomia lub pokrewne, stanowisko Inspektor: - w przypadku wykształcenia wyższego, minimum 3 lata stażu pracy, - w przypadku wykształcenia średniego minimum 5 lat stażu pracy, stanowisko Starszy inspektor: - wykształcenie wyższe, minimum 4 lata stażu pracy, - znajomość przepisów w zakresie ordynacji podatkowej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy o podatku rolnym, leśnym, - minimum 3 letni staż pracy na stanowisku związanym z finansami w jednostkach samorządu terytorialnego. Wymagania dodatkowe: - znajomość przepisów: ustawa o finansach publicznych, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, Kodeks Postępowania Administracyjnego, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, - obsługa systemu księgowo-podatkowego firmy Info-System, - biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz innych urządzeń biurowych, - komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, - zdolność rozwiązywania problemów, zaangażowanie, - samodzielność, terminowość, odpowiedzialność, odporność na stres. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie, - list motywacyjny podpisany własnoręcznie, - kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu, - kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie, - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego podpisane własnoręcznie, - klauzula informacyjna w procesie rekrutacji podpisana własnoręcznie, - oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń podpisane własnoręcznie, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Pruszkowa ul. J.I. Kraszewskiego 14/16 05-800 Pruszków, z dopiskiem na kopercie: osoba realizująca zadania Inspektora/Starszego inspektora ds. podatków w Wydziale Finansów i Budżetu w terminie do dnia 22 czerwca 2026 r. do godz. 18:00. O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa. Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów. Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie: https://bip.um.pruszkow.pl/oferta-pracy/10556/osoba-realizujaca-zadania-inspektora-starszego-inspektora-ds-podatkow-wydzial-finansow-i-budzetu

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie, - list motywacyjny podpisany własnoręcznie, - kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu, - kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie, - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego podpisane własnoręcznie, - klauzula informacyjna w procesie rekrutacji podpisana własnoręcznie, - oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń podpisane własnoręcznie, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta