StPr/26/06798
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 060 do 8 800 PLN
+ dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego - jeśli będą spełnione warunki określone w obowiązujących przepisach. Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji. Pracodawca oferuje: - możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, - możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, - nieograniczony dostęp dla platformy językowej, - możliwość indywidualnego czasu pracy, - możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach, - nagrody jubileuszowe przyznawane co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat pracy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Zakres obowiązków:
- bezpośrednia obsługa interesanta,
- analiza i weryfikacja złożonych dokumentów pod względem ich kompletności i poprawności merytorycznej, które są składane w celu uzyskania wnioskowanego dokumentu,
- przyjmowanie podań i innych pism składanych przez interesantów,
- prowadzenie ewidencji korespondencji,
- udzielanie informacji interesantom,
- działanie w oparciu o obowiązującą instrukcję kancelaryjną,
- obsługa elektronicznego systemu zarządzania dokumentacją,
- wykonywanie innych prac doraźnie zleconych przez bezpośredniego przełożonego.
Miejsce pracy:
ul. Józefa Ignacego Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Urząd Miasta Pruszkowa
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- zawód: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
- Pakiet MS Office
- Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane w kierunku administracji, stanowisko Inspektor: - w przypadku wykształcenia wyższego, minimum 3 lata stażu pracy, - w przypadku wykształcenia średniego, minimum 5 lat stażu pracy, - minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w jednostce samorządu terytorialnego. Wymagania dodatkowe: - znajomość przepisów: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, Kodeks Postępowania Administracyjnego, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, - biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz innych urządzeń biurowych, - doświadczenie w obsłudze systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją, - komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, - zdolność rozwiązywania problemów, zaangażowanie, - samodzielność, terminowość, odpowiedzialność, odporność na stres. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie, - list motywacyjny podpisany własnoręcznie, - kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu, - kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw - publicznych podpisane własnoręcznie, - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne - przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie, - klauzula informacyjna w procesie rekrutacji podpisana własnoręcznie, - oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń podpisane własnoręcznie, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Pruszkowa ul. J.I. Kraszewskiego 14/16 05-800 Pruszków, z dopiskiem na kopercie: osoba realizująca zadania Inspektora w Wydziale Obsługi Mieszkańców w terminie do dnia 21 sierpnia 2026 r. do godz. 14:00. O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa. Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów. Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie: https://bip.um.pruszkow.pl/oferta-pracy/10775/osoba-realizujaca-zadania-inspektora-w-wydziale-obslugi-mieszkancow
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane w kierunku administracji, stanowisko Inspektor: - w przypadku wykształcenia wyższego, minimum 3 lata stażu pracy, - w przypadku wykształcenia średniego, minimum 5 lat stażu pracy, - minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w jednostce samorządu terytorialnego. Wymagania dodatkowe: - znajomość przepisów: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, Kodeks Postępowania Administracyjnego, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, - biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz innych urządzeń biurowych, - doświadczenie w obsłudze systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją, - komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, - zdolność rozwiązywania problemów, zaangażowanie, - samodzielność, terminowość, odpowiedzialność, odporność na stres. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie, - list motywacyjny podpisany własnoręcznie, - kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu, - kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw - publicznych podpisane własnoręcznie, - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne - przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie, - klauzula informacyjna w procesie rekrutacji podpisana własnoręcznie, - oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń podpisane własnoręcznie, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Pruszkowa ul. J.I. Kraszewskiego 14/16 05-800 Pruszków, z dopiskiem na kopercie: osoba realizująca zadania Inspektora w Wydziale Obsługi Mieszkańców w terminie do dnia 21 sierpnia 2026 r. do godz. 14:00. O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa. Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów. Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie: https://bip.um.pruszkow.pl/oferta-pracy/10775/osoba-realizujaca-zadania-inspektora-w-wydziale-obslugi-mieszkancow
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie, - list motywacyjny podpisany własnoręcznie, - kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu, - kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw - publicznych podpisane własnoręcznie, - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne - przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie, - klauzula informacyjna w procesie rekrutacji podpisana własnoręcznie, - oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń podpisane własnoręcznie, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Zaloguj się przez Facebook