OSOBA REALIZUJĄCA ZADANIA KIEROWNIKA BIURA ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO (PRUSZKÓW)

Numer:
StPr/26/04356

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 200 do 10 400 PLN
Wynagrodzenie za pracę: proponowane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: - Kierownik od 5200 zł do 10400 zł brutto (dla pełnego etatu) dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego - jeśli będą spełnione warunki określone w obowiązujących przepisach. Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji. Pracodawca oferuje: - dodatek funkcyjny, - dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego - jeśli będą spełnione warunki określone w obowiązujących przepisach. - możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej, - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, - możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, - nieograniczony dostęp dla platformy językowej, - możliwość indywidualnego czasu pracy, - możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach, - nagrody jubileuszowe przyznawane co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat pracy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Zakres obowiązków:
- zadania dotyczące bezpieczeństwa i porządku publicznego, w tym realizacja zadań
wynikających z ustawy Prawo o zgromadzeniach oraz opiniowania zezwoleń na prowadzenie imprez masowych,
- opracowywanie i aktualizacja Gminnego Planu Zarządzania Kryzysowego oraz ocena ryzyka zagrożeń (naturalnych, cywilizacyjnych, wojennych),
- monitorowanie zagrożeń i kierowanie działaniami reagowania w sytuacjach kryzysowych,
- organizacja i zarządzanie systemami ostrzegania ludności o zagrożeniach oraz zapewnienie obiegu informacji między organami administracji,
- organizacja i koordynacja działań zmierzających do usunięcia skutków kryzysu i przywrócenia normalnego funkcjonowania (np. po powodzi czy wichurze), oraz współpraca ze służbami i administracją publiczna,
- organizacja, monitorowanie i realizacja zadań z zakresu ochrony infrastruktury krytycznej (energetyka, wodociągi, szpitale),
- zapobieganie, przeciwdziałanie i usuwanie skutków zdarzeń o charakterze terrorystycznym, współdziałanie z Szefem Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego w zakresie przeciwdziałania, zapobiegania i usuwania skutków zdarzeń o charakterze terrorystycznym,
- kierowanie pracą Biura Zarządzania Kryzysowego, które podejmuje kluczowe decyzje pod kierownictwem Prezydenta,
- organizacja magazynów przeciwpowodziowych, środków transportu oraz środków łączności na potrzeby działań ratunkowych,
- pełnienie funkcji opiniodawczo-doradczej dla Prezydenta Miasta Pruszkowa w sytuacjach kryzysowych,
- wykonywanie czynności dla zapewnienia sprawnego działania administracji w sytuacjach zagrażających bezpieczeństwu powszechnemu,
- nadzór nad ochroną informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów wynikających z ustawy o ochronie informacji niejawnych w Urzędzie Miasta Pruszkowa,
- zatwierdzanie regulaminów strzelnic, wydawanie zgody na loty w granicach miasta,
- koordynacja spraw związanych z zapewnieniem realizacji zadań stałego dyżuru na potrzeby gotowości obronnej państwa,
- planowanie i realizowanie zadań w ramach obowiązku obrony wynikających z ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, poprzez zapewnienie odpowiedniego zaplecza techniczno-organizacyjnego dla kierowanych przez Prezydenta jednostek i miejscowej ludności poprzez opracowanie odpowiednich procedur w zakresie przekazywanej informacji i decyzji
dotyczących obronności,
- koordynowanie działań i nadzór nad dokumentacją Stanowiska Kierowania i Zapasowego Miejsca
Pracy,
- organizowanie szkoleń i ćwiczeń z zakresu zarządzania kryzysowego,
- udział w usuwaniu skutków zdarzeń nadzwyczajnych,
- współpraca z Powiatowym Centrum Zarządzania Kryzysowego,
- właściwe prowadzenie dokumentacji, analiz i raportów.

Miejsce pracy:
ul. Józefa Ignacego Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Urząd Miasta Pruszkowa

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Specjalista zarządzania kryzysowego (wymagany staż - lata: 4)
• Prawo jazdy kat. B
• Praca w budynku urzędu. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, z dokumentami, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i w terenie oraz bezpośrednim i telefonicznym kontakcie z interesantami, służbami i administracją publiczną. Praca w godzinach: pon. 8:00-18:00, wt.-czw. 8:00-16:00, pt. 8:00-14:00. Wymagania: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie wyższe, - co najmniej 4 lata stażu pracy na stanowiskach związanych z ochroną ludności lub obroną cywilną lub zarządzaniem kryzysowym lub bezpieczeństwem wewnętrznym lub ochrona przeciwpożarową lub na stanowiskach w Siłach Zbrojnych RP, - co najmniej 2 lata stażu pracy na stanowisku kierowniczym, - znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o ochronie informacji niejawnych, ustawy o obronie Ojczyzny, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy Prawo o zgromadzeniach, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych, rozporządzenia w sprawie warunków i trybu planowania i finansowania zadań wykonywanych w ramach przygotowań obronnych państwa realizowanych przez organy administracji rządowej, organy samorządu terytorialnego i przedsiębiorców, ustawy o stanie klęski żywiołowej, - umiejętności organizacyjne i koordynacyjne, - prawo jazdy kat. B, - umiejętność działania pod presją czasu i otoczenia, - odporność na stres. Wymagania dodatkowe: - znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o działaniach antyterrorystycznych, ustawy o ochotniczych strażach pożarnych, ustawy o wyrównywaniu strat majątkowych wynikających z ograniczenia w czasie stanu nadzwyczajnego wolności i praw człowieka i obywatela, ustawy o stanie wyjątkowym, ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, - doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, - szkolenia z zakresu zarządzania kryzysowego lub obrony cywilnej, - znajomość topografii gminy oraz lokalnych zagrożeń, - dyspozycyjność (dyżury, sytuacje nagłe), - wysoka kultura osobista, - sumienności i obowiązkowość, - umiejętność organizacji pracy własnej, - rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych, - biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz innych urządzeń biurowych, - komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, - zdolność rozwiązywania problemów, zaangażowanie, - samodzielność, terminowość, odpowiedzialność. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie, - list motywacyjny - podpisany własnoręcznie, - kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu, - kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie, - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne - przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie, - klauzula informacyjna w procesie rekrutacji - podpisana własnoręcznie, - oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń - podpisane własnoręcznie. Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie: https://bip.um.pruszkow.pl/oferta-pracy/10475/osoba-realizujaca-zadania-kierownika-biura-zarzadzania-kryzysowego Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Pruszkowa, ul. J.I. Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, z dopiskiem na kopercie: "osoba realizująca zadania Kierownika Biura Zarządzania Kryzysowego", w terminie do dnia 8 czerwca 2026 r. do godz. 18:00. O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa. Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów. Dodatkowe informacje: - oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane, - kandydaci, których dokumenty spełniły wymagania formalne, zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru i będą powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, - kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą, o tym powiadamiani, - informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Pruszkowa (www.bip.um.pruszkow.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Pruszkowa.

Inne wymagania:
Praca w budynku urzędu. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, z dokumentami, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i w terenie oraz bezpośrednim i telefonicznym kontakcie z interesantami, służbami i administracją publiczną. Praca w godzinach: pon. 8:00-18:00, wt.-czw. 8:00-16:00, pt. 8:00-14:00. Wymagania: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie wyższe, - co najmniej 4 lata stażu pracy na stanowiskach związanych z ochroną ludności lub obroną cywilną lub zarządzaniem kryzysowym lub bezpieczeństwem wewnętrznym lub ochrona przeciwpożarową lub na stanowiskach w Siłach Zbrojnych RP, - co najmniej 2 lata stażu pracy na stanowisku kierowniczym, - znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o ochronie informacji niejawnych, ustawy o obronie Ojczyzny, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy Prawo o zgromadzeniach, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych, rozporządzenia w sprawie warunków i trybu planowania i finansowania zadań wykonywanych w ramach przygotowań obronnych państwa realizowanych przez organy administracji rządowej, organy samorządu terytorialnego i przedsiębiorców, ustawy o stanie klęski żywiołowej, - umiejętności organizacyjne i koordynacyjne, - prawo jazdy kat. B, - umiejętność działania pod presją czasu i otoczenia, - odporność na stres. Wymagania dodatkowe: - znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o działaniach antyterrorystycznych, ustawy o ochotniczych strażach pożarnych, ustawy o wyrównywaniu strat majątkowych wynikających z ograniczenia w czasie stanu nadzwyczajnego wolności i praw człowieka i obywatela, ustawy o stanie wyjątkowym, ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, - doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, - szkolenia z zakresu zarządzania kryzysowego lub obrony cywilnej, - znajomość topografii gminy oraz lokalnych zagrożeń, - dyspozycyjność (dyżury, sytuacje nagłe), - wysoka kultura osobista, - sumienności i obowiązkowość, - umiejętność organizacji pracy własnej, - rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych, - biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz innych urządzeń biurowych, - komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, - zdolność rozwiązywania problemów, zaangażowanie, - samodzielność, terminowość, odpowiedzialność. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie, - list motywacyjny - podpisany własnoręcznie, - kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu, - kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie, - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne - przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie, - klauzula informacyjna w procesie rekrutacji - podpisana własnoręcznie, - oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń - podpisane własnoręcznie. Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie: https://bip.um.pruszkow.pl/oferta-pracy/10475/osoba-realizujaca-zadania-kierownika-biura-zarzadzania-kryzysowego Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Pruszkowa, ul. J.I. Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, z dopiskiem na kopercie: "osoba realizująca zadania Kierownika Biura Zarządzania Kryzysowego", w terminie do dnia 8 czerwca 2026 r. do godz. 18:00. O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa. Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów. Dodatkowe informacje: - oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane, - kandydaci, których dokumenty spełniły wymagania formalne, zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru i będą powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, - kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą, o tym powiadamiani, - informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Pruszkowa (www.bip.um.pruszkow.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Pruszkowa.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie, - list motywacyjny - podpisany własnoręcznie, - kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu, - kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie, - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne - przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie, - klauzula informacyjna w procesie rekrutacji - podpisana własnoręcznie, - oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń - podpisane własnoręcznie.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Pruszkowa, ul. J.I. Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, z dopiskiem na kopercie: "osoba realizująca zadania Kierownika Biura Zarządzania Kryzysowego", w terminie do dnia 8 czerwca 2026 r. do godz. 18:00.