StPr/26/04553
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 200 do 9 200 PLN
- wynagrodzenie za pracę: proponowane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: - Główny specjalista 5 200 9 200 zł brutto (dla pełnego etatu), - Inspektor 5 060 8 800 zł brutto (dla pełnego etatu), - Podinspektor 5 030 8 800 zł brutto (dla pełnego etatu), Dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego - jeśli będą spełnione warunki określone w obowiązujących przepisach. Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji. Pracodawca oferuje: - możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, - możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, - nieograniczony dostęp dla platformy językowej, - możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach, - nagrody jubileuszowe przyznawane co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat pracy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- rozpatrywanie zgłoszeń zamiaru usunięcia drzew i krzewów od osób fizycznych,
- wydawanie zaświadczeń o braku przeciwwskazań do złożenia sprzeciwu do zgłoszenia,
- wydawanie decyzji na wycinkę drzew i krzewów na podstawie złożonych wniosków,
- wydawanie decyzji o sprzeciwie do zgłoszenia zamiaru usunięcia drzew i krzewów,
- nadzór nad prowadzeniem prac związanych z wycinką drzew i krzewów na podstawie wydanych decyzji oraz związanych z przycinką drzew i krzewów,
- prowadzenie prac związanych z doborem miejsc, gatunków do nasadzeń drzew, krzewów, bylin i traw na terenie miasta,
- gospodarowanie na terenach zieleni miejskiej obejmujące planowanie, zlecanie, nadzorowanie i rozliczanie zadań związanych z bieżącym utrzymaniem, urządzaniem nowych terenów, w tym dobór roślinności,
- prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych,
- przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia do postępowań przetargowych na usługi,
- przygotowanie umów na usługi oraz innych dokumentów wynikających z bieżących potrzeb Wydziału, kontrola formalności związanych z podpisaniem umów,
- weryfikacja i rozliczanie faktur związanych z prowadzonymi zadaniami, sprawdzanie kompletności dokumentów,
- prowadzenie bieżącej korespondencji w sprawach wynikających z zakresu prowadzonych spraw, stały kontakt z mieszkańcami i wnioskodawcami,
- współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz innymi służbami w zakresie przygotowywania i koordynacji prowadzonych zadań oraz zapewnienie prawidłowego i zgodnego z przepisami prawa przebiegu ich realizacji,
- przygotowywanie i prowadzenie spraw wspólnych dla Urzędu, w tym m.in.: rozpatrywanie skarg i wniosków mieszkańców, przygotowywanie odpowiedzi na interpelacje radnych, udzielanie informacji publicznej, współpraca z innymi służbami w zakresie prowadzonych spraw,
- monitorowanie wydatków środków finansowych dla prowadzonych zadań, wnioskowanie o zmianę środków finansowych w sytuacjach tego wymagających,
- wykonywanie innych poleceń przełożonych wynikających z powyższego zakresu czynności.
Miejsce pracy:
ul. Józefa Ignacego Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Urząd Miasta Pruszkowa
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ogrodnictwo, architektura krajobrazu, leśnictwo,
- zawód: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
- Prawo jazdy kat. B, Pakiet MS Office
- Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie wyższe, wymagany kierunek ogrodnictwo, architektura krajobrazu, leśnictwo, - Podinspektor: brak wymaganego stażu pracy, - Inspektor: minimum 3 lata stażu pracy, - Główny specjalista: minimum 4 lata stażu pracy, - umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań, rzetelność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych oraz pracy pod presją czasu, - bardzo dobra obsługa komputera (znajomość programów Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz urządzeń biurowych, - prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe: - staż pracy w jednostkach administracji publicznej na podobnym stanowisku, - znajomość przepisów związanych z wydawaniem decyzji na wycinkę drzew i krzewów, rozpatrywaniem zgłoszeń o zamiarze usunięcia drzew i krzewów od osób fizycznych w tym m.in. ustawa o ochronie przyrody oraz rozporządzeń wydanych na podstawie ustawy, - wiedza na temat roślin i ich pielęgnacji, - znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, - prowadzenie postępowań administracyjnych, - znajomość przepisów ustaw o samorządzie gminnym i o finansach publicznych, - znajomość procedur zamówień publicznych, - myślenie analityczne, odpowiedzialność, systematyczność, umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole, komunikatywność, - wysoka kultura osobista, umiejętność współpracy i budowania dobrych relacji ze współpracownikami, wykonawcami oraz z klientami Urzędu. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie, - list motywacyjny podpisany własnoręcznie, - kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu, - kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie, - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego podpisane własnoręcznie, - klauzula informacyjna w procesie rekrutacji podpisana własnoręcznie, - oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń podpisane własnoręcznie, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Pruszkowa ul. J.I. Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków z dopiskiem na kopercie: "osoba realizująca zadania Podinspektora/Inspektora/Głównego specjalisty ds. zieleni w Wydziale Ochrony Środowiska w terminie do dnia 17 czerwca 2026 r. do godz. 16:00". Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie: https://bip.um.pruszkow.pl/oferta-pracy/10536/osoba-realizujaca-zadania-podinspektora-inspektora-glownego-specjalisty-ds-zieleni-wydzial-ochrony-srodowiska
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie wyższe, wymagany kierunek ogrodnictwo, architektura krajobrazu, leśnictwo, - Podinspektor: brak wymaganego stażu pracy, - Inspektor: minimum 3 lata stażu pracy, - Główny specjalista: minimum 4 lata stażu pracy, - umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań, rzetelność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych oraz pracy pod presją czasu, - bardzo dobra obsługa komputera (znajomość programów Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz urządzeń biurowych, - prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe: - staż pracy w jednostkach administracji publicznej na podobnym stanowisku, - znajomość przepisów związanych z wydawaniem decyzji na wycinkę drzew i krzewów, rozpatrywaniem zgłoszeń o zamiarze usunięcia drzew i krzewów od osób fizycznych w tym m.in. ustawa o ochronie przyrody oraz rozporządzeń wydanych na podstawie ustawy, - wiedza na temat roślin i ich pielęgnacji, - znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, - prowadzenie postępowań administracyjnych, - znajomość przepisów ustaw o samorządzie gminnym i o finansach publicznych, - znajomość procedur zamówień publicznych, - myślenie analityczne, odpowiedzialność, systematyczność, umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole, komunikatywność, - wysoka kultura osobista, umiejętność współpracy i budowania dobrych relacji ze współpracownikami, wykonawcami oraz z klientami Urzędu. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie, - list motywacyjny podpisany własnoręcznie, - kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu, - kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie, - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego podpisane własnoręcznie, - klauzula informacyjna w procesie rekrutacji podpisana własnoręcznie, - oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń podpisane własnoręcznie, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Pruszkowa ul. J.I. Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków z dopiskiem na kopercie: "osoba realizująca zadania Podinspektora/Inspektora/Głównego specjalisty ds. zieleni w Wydziale Ochrony Środowiska w terminie do dnia 17 czerwca 2026 r. do godz. 16:00". Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie: https://bip.um.pruszkow.pl/oferta-pracy/10536/osoba-realizujaca-zadania-podinspektora-inspektora-glownego-specjalisty-ds-zieleni-wydzial-ochrony-srodowiska
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie, - list motywacyjny podpisany własnoręcznie, - kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu, - kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie, - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego podpisane własnoręcznie, - klauzula informacyjna w procesie rekrutacji podpisana własnoręcznie, - oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń podpisane własnoręcznie, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Zaloguj się przez Facebook